Art.1-Se aprobă înființarea echipei comunitare integrate (ECI) la nivelul unității administrativ-teritoriale Comuna Gurahonț în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate” cu 3 posturi de personal contractual, denumite consilier școlar, asistent medical comunitar și tehnician asistență socială,  ce vor fi finanțate prin proiect și asumate postimplementare la finanțare din bugetul local timp de 5 ani.

Art.2-Se diminuează număr maxim de posturi de asistent personal ai persoanelor cu handicap ce pot fi finanțate din bugetul local al comunei în anul 2025, stabilit ca anexă la bugetul local, de la 60 la 59.

Art.3-Se aprobă modificarea statului de funcţii şi a organigramei aparatului de specialitate al Primăriei comunei Gurahonţ în sensul cuprinderii celor 3 posturi  ai echipei comunitare integrate în cadrul compartimentului de asistență socială și a diminuării numărului de posturi de asistent personal, conform anexelor nr.1 și nr.2 de la prezenta hotărâre, ce fac parte integrantă din aceasta.

Art.4.(1)-Salarizarea posturilor nou create în cadrul echipei comunitare integrate (ECI) se va face prin echivalarea funcțiilor cu cele din nomenclatorul de funcții contractuale de execuție prevăzut pentru administrația publică locală în anexa VIII a Legii nr.153/2017, coroborat cu art.11 din lege, respectiv funcția de consilier școlar cu studii superioare se echivalează cu funcția de consilier cu studii superioare, iar funcțiile de asistent medical comunitar și de tehnician asistență socială se echivalează cu funcția de referent cu studii medii.

          (2)-Stabilirea în concret a gradului/treptei profesionale a funcțiilor cât și a salariului de bază se va face de Primarul comunei, în funcție de nevoile și bugetul proiectului din care se fac alocațiile pentru plata salariilor, precum și cu respectarea grilei și ierarhiei din nomenclatorul de funcții al Primăriei comunei Gurahonț, având ca limită salarială minimă salariul minim pe economie iar cea maximă salariul de bază prevăzut pentru treapta profesionala IA a funcției respective.

         (3)-Angajarea și perfecționarea personalului  din echipa comunitară integrată se va face de către Primarul comunei cu respectarea procedurilor impuse de Ghidul orientativ de recrutare și angajare a membrilor echipei comunitare integrate de către unitățile administrativ teritoriale care sunt selectate: asistenți sociali/tehnicieni asistență socială, asistenți medicali comunitari/mediatori sanitari, consilieri școlari/mediatori școlari în cadrul proiectului "Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale-facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate".

Art.5-Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Primarul comunei Gurahonţ și compartimentul de resurse umane.

Art.6-Prezenta hotărâre se comunică cu:

- Agenția Națională a Funcționarilor Publici;

- Instituţia Prefectului –Judeţul Arad.