Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a)  Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare ;

b) Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare ;

c) Prevederile art.129. alin.(2) lit.a), alin.(3) lit.c) și art.139, art. 404, art. 407 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare

d) Prevederile  art.III, alin.1, 3 şi ale art.IV din OUG nr. 63/2010 - pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale;

Ținând cont de:

1. referatul de aprobare nr. 21/34/28.03.2025 al Primarului Comunei Ilia, prin care se propune modificarea organigramei de la nivelul Primăriei Comunei Ilia;
2. Raportul de specialitate-  nr. 21/35/28.03.2025 al secretarului  general al comunei Ilia;
3. avizul favorabil al comisiei nr. 2 de specialitate, nr. 15/36/28.03.2025

Luând act de:

1. Art.129 alin. (1) și alin. (2), lit.a) coroborat cu alin. (3) lit.c), precum și cele ale art. 385 alin.(3), art.405, art.409 alin.(1) și alin.(3), art.478 alin.(2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
2. Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum și pentru modificarea art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrative ;