La proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor pentru funcţionarii publici şi pentru personalul contractual din cadrul familiei ocupationale ”Administratie” din aparatul de specialitate al primarului comunei Islaz si  Serviciul public apa comuna Islaz din subordinea Consiliului local al comunei Islaz

      In Monitorul Oficial Nr.1139 din 16 decembrie 2023 a fost publicată ORDONANTA DE URGENTA Nr.115 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene. In urma alicării acestei ordonanței  indemnizatia viceprimarului se majorează incepand cu luna ianuarie  cu 5 % fața de nivelul avut in luna decembrie astfel incat aceasta va fi in  suma de 8453 lei lunar.

        Avand in vedere:

      -prevederile Legii nr.153/2007 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, care la art. 11 precizează:

        ,, Art. 11. - (1) Pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale „Administratie“ din aparatul propriu al consiliilor judetene, primarii si consilii locale si din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de baza se stabilesc prin hotarare a consiliului local, a consiliului judetean sau a Consiliului General al Municipiului Bucuresti, dupa caz, in urma consultarii organizatiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor.
         (2) Nomenclatorul functiilor necesare desfasurarii activitatilor specifice fiecarei institutii sau autoritati a administratiei publice locale, precum si ierarhia functiilor sunt prevazute in anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III si cap. II lit. A pct. IV.

         (3) Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizeaza de catre ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25.

         (4) Nivelul veniturilor salariale se stabileste, in conditiile prevazute la alin. (1) si (3), fara a depasi nivelul indemnizatiei lunare a functiei de viceprimar sau, dupa caz, a indemnizatiei lunare a vicepresedintelui consiliului judetean, sau, dupa caz, a viceprimarului municipiului Bucuresti, corespunzator nivelului de organizare: comuna, oras, municipiu, sectoarele municipiului Bucuresti, primaria generala a municipiului Bucuresti, exclusiv majorarile prevazute la art. 16 alin. (2), cu incadrarea in cheltuielile de personal aprobate in bugetele de venituri si cheltuieli.
        (5) Angajarea, promovarea, avansarea in gradatie a personalului prevazut la alin. (1) se fac cu respectarea prevederilor prezentei legi, precum si a celorlalte reglementari specifice functionarilor publici si personalului contractual.

        Primarul, in calitatea sa de ordonator principal de credite are, potrivit  art.3 alin.(1) din Legea nr.153/2017 atribuția de a gestiona sistemul de salarizare , iar in calitate de autoritate executivă , are atribuția de a propune autorității deliberative aprobarea unui astfel de proiect de act administrativ cu luarea in considerare a numărului de posturi. Fac precizarea că UAT Islaz se incadrează la categoria intre 3001 pană la 5000 de locuitori.

         Potrivit art.11 alin.(1) din Legea nr.153/2017 salariile de bază se stabilesc prin hotărare a consiliului local , in urma consultării organizației sindicale , sau după caz , a reprezentanților salariaților.

        Menționez că  au fost consultați reprezentanții salariatilor cu privire la stabilirea salariilor de bază acestea fiind stabilite prin majorarea cu 5 % față de nivelul din luna decembrie, fara a se depăsi indemnizatia viceprimarului. 

       In anexa la proiectul de hotărare a fost preluat potrivit art.11 alin.(2) din Legea nr.153/2017 nomenclatorul funcțiilor necesare activității.

       Proiectul de hotarare a fost initiat in conformitate cu prevederile art.136 alin(1) din OUG nr.57 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare.