Având în vedere:
- iniţiativa Primarului comunei 23 August, exprimată în referatul de aprobare înregistrat cu nr. 136 din data de 05.01.2024;
- raportul Compartimentului resurse umane şi salarizare înregistrat cu nr. 192/08.01.2024;
- art. 14, art. 16, art. 17, art. 20, alin. (1), lit. h) şi lit. i), art. 55, alin. (1) din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
- art. 11 alin. (1)-(2) şi alin. (4), coroborat cu art. 3 alin. (1), art. 6, art. 7 lit. a), lit.b), art. 8, art. 9, art. 10 alin. (1)-(4), art. 13 alin. (1), art. 15, art. 16, art. 19 alin. (2), art. 35, art. 38, alin. (3), lit. e), ale Anexei VIII, capitolul I, lit. A), pct. III, lit. B, art. 7 alin. (1) lit. b) şi alin. (2), capitolul II, lit. A), pct. IV, lit. a) şi b) din Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
- art. 26 din Legea nr. 208 din 20 iulie 2015 privind alegerea Senatului şi a Camerei Deputaţilor, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Autorităţii Electorale Permanente, cu modificările şi completările ulterioare;
- Avizele consultative ale comisiilor de specialitate nr. 1 şi nr. 3 ale Consiliului Local al Comunei 23 August;
În temeiul drepturilor conferite prin art. 129, alin. (14), ale art. 139, alin. (1), respectiv art. 196, alin. (1), lit. a) din Codul administrativ adoptat prin O.U.G. nr. 57/03.07.2019, cu modificările şi completările ulterioare:
HOTĂRĂȘTE:
Art. 1 (1) Începând cu luna ianuarie 2024, salariile de bază pentru funcţiile publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei 23 August, se stabilesc pe baza coeficienților de ierarhizare și a valorilor prevăzute în Anexa nr. 1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre, corespunzător funcțiilor, nivelului studiilor, gradelor/treptelor profesionale și gradațiilor de vechime în muncă, după caz.
(2) Se aprobă majorarea salariului de bază cu cel mult 10% pentru persoanele autorizate să efectueze operaţiuni în Registrul electoral.
(3) Se aprobă majorarea salariului de bază cu cel mult 10% pentru personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv.
(4) Majorările salariale aprobate la alin. (2) – (3) se acordă numai în măsura în care, după aplicarea acestora, nu se depăşește nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar, exclusiv majorările prevăzute la art. 16, alin. (2) din Legea nr. 153/2017, actualizată la zi.
Art. 2 Primarul comunei va emite acte administrative individuale prin care va stabili nivelul veniturilor salariale lunare cuvenite personalului din subordine.
Art. 3 Cu drept de contestație la Tribunalul Constanţa, Secţia Contencios Administrativ şi Fiscal, potrivit prevederilor Legii nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, după efectuarea procedurilor prealabile.
Art. 4 Prezenta hotărâre intră în vigoare şi se comunică potrivit prevederilor art. 197, alin. (1), art. 198, alin. (1) şi ale art. 243, alin. (1), lit. (e) din Codul administrativ:
• Primarului Comunei 23 August;
• Compartimentului resurse umane şi salarizare pentru aducerea la îndeplinire;
• Instituţiei Prefectului judeţului Constanţa, în vederea exercitării controlului cu privire la legalitate.
(2) Aducerea la cunostinţa publică se realizează prin afişare la sediul autorităţii administraţiei publice locale.