Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) art. 15, art. 41, art. 120 alin. (1) și art. 121 alin. (1) și alin. (2) din Constituția României, republicată;

b) art. 3, art. 4 și art. 6 paragraful 1 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;

c) art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) art. 1 alin. (2), art. 3, art. 95 alin. (2), art. 96, art. 98, art. 105 alin. (1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), raportate la cele ale art. 155 alin. (5) lit. e), art. 391, art. 392 și art. 409, din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

e) art. 159-165 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare,

f) Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu precădere art. 10, art. 11, art. 41, anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III și cap. II lit. A pct. IV, precum și art. 12 alin. (1), care stabilește că indemnizația primarului și viceprimarului se determină prin înmulțirea coeficienților din anexa nr. IX lit. C cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru anul 2021 - 2300 lei. 

g) art.59,art 64 si art.65 din Legea 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative  ;

h) art.1, alin.2 din OUG nr.115/2023 privind unele masuri fiscal –bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidarea fiscala,combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative,precum si pentru prorogarea unor termene.

Ținând cont de:

a)Referatul de aprobare al primarului comunei Albesti, în calitatea sa de inițiator, înregistrat sub nr. 51 din 23.02.2024;

b) Raportul de specialitate al doamnului Neamtu George Daniel, Secretar general al comunei Albesti înregistrat sub nr.52 din 23.02.2024;

c) analizând resursele umane de care are nevoie comuna pentru exercitarea competențelor și responsabilităților autorităților administrației publice locale, care impun obligativitatea realizării standardelor de calitate în furnizarea serviciilor publice și de utilitate publică,

d) ținând cont de Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;

e) tinând seama de rezultatele procedurii de consultare cu Sindicatul Național SCOR, grupa sindicală Albești privind stabilirea salariilor debază, consultare având la bază ACORDUl VOLUNTAR, încheiat la data de 23.02.2024 între Sindicatul Național SCOR și ACOR, pentru actualizarea nivelului de salarizare începând cu luna ianuarie 2024.

f)în considerarea faptului că, potrivit art. 11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale «Administrație» din aparatul de specialitate al primarului, „salariile de bază” se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, fără a exista nici o constrângere cu privire la nivelul acestora.

Luând act de:

a) Raportul de avizare al comisiei economice din cadrul Consiliului local al comunei Albesti;.