Legislația care reglementează structura și numărul de posturi precum și categoria de funcții din cadrul UAT-urilor, implicit și cele referitoare la aparatul de specialitate al Primarului Comunei BAHNA, este reprezentată în principal de:
- Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare
- Ordonanţa de Urgenţă nr. 63 / 2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare.
În baza actelor normative precizate, prin parcurgerea etapelor procedurale legale, se elaborează și se aprobă Organigrama și Statul de funcții al aparatului de specialitate al primarului, documente care asigură cadrul legal pentru funcționarea instituției, în ceea ce privește structura organizatorică, numărul de posturi și categoria de funcții necesare desfăşurării activităţilor specifice.
La această dată, conform organigramei aprobate, numărul total de posturi al Aparatului de specialitate al Primarului Comunei BAHNA, este de 25, din care:
- 2 funcţii de demnitate publică;
- 10 de funcţii publice (1 funcții publice de conducere și 9 funcții publice de execuție);
- 10 de funcţii contractuale (1 funcție contractuală de conducere și 9 funcții contractuale de execuție).
- *2 posturi contractuale ocupate – asistent medical comunitar și mediator sanitar (EXCEPTATE)
- suplimentar – 1 post de sofer de microbuz școlar
- *2 posturi contractuale ocupate – asistent medical comunitar și mediator sanitar (EXCEPTATE)
Potrivit prevederilor ART.III alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare, pentru îndeplinirea atribuţiilor prevăzute de lege, la stabilirea numărului de posturi din aparatul de specialitate al primarului, precum şi din instituţiile publice locale înfiinţate prin hotărâri ale autorităţilor deliberative, autorităţile administraţiei publice locale se încadrează în numărul maxim de posturi determinat potrivit anexei care face parte integrantă din OUG nr. 63/2010
În contextul anterior enunţat, propunem o nouă structură organizatorică, rezultată prin înființarea unor noi structuri, structură organizatorică cu următoarele componente:
- DEMNITARI (primar și viceprimar).
- CABINETUL PRIMARULUI (1 post ocupat)
- 1 post - funcţie contractuală de consilier personal, în conformitate cu prevederilor art. 158 din Codul administrativ .
3. SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI BAHNA ( – post ocupat)
- 1 post de secretar general al comunei BAHNA - funcţie publică de conducere, studii superioare în conformitate cu prevederilor art. 390 alin. (2) din Codul administrativ.
4. COMPARTIMENT STARE CIVILĂ ȘI RESURSE UMANE (1 post)
- un post de funcţie publică de execuție de consilier debutant în subordinea secretarului general al comunei BAHNA (- post vacant)
- REGISTRATURĂ ȘI RELAȚII CU PUBLICUL (1 post)
- un post de funcţie publică de execuție de referent asistent în subordinea secretarului general al comunei BAHNA (- post ocupat)
- COMPARTIMENT AGRICOL ȘI FOND FUNCIAR (2 posturi)
- un post de funcţie publică de execuție de consilier superior(- post vacant)
- un post de funcţie contractuala de execuție de consilier (- post ocupat)
- COMPARTIMENT ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI SĂNĂTATE PUBLICĂ (2 posturi)
- un post de funcţie publică de execuție de consilier asistent(- post ocupat)
- un post de funcţie contractuala de execuție de consilier (- post ocupat)
în subordinea secretarului general al comunei BAHNA.
- COMPARTIMENT URBANISM ȘI AMENAJAREA TERITORIULUI (-1 post)
- un post de funcţie publică de execuție de consilier superior (- post vacant) în subordinea primarului comunei BAHNA
- COMPARTIMENT ACHIZIȚII PUBLICE( 1 post)
- un post de funcţie publică de execuție de consilier asistent (- post ocupat) în subordinea primarului comunei BAHNACOMPARTIMENT FINANCIAR - CONTABIL SI IMPOZITE SI TAXE LOCALE (- 3 posturi)
- un post de funcţie publică de execuție de consilier asistent (- post ocupat)
- 2 posturi de funcţie publică de execuție de referent superior (- 2 posturi ocupate)
- COMPARTIMENTUL CULTURĂ ȘI ARHIVĂ (1 post)
- un post de funcție contractuală de execuție în subordinea primarului comunei BAHNA
- COMPARTIMENTUL SERVICIUL VOLUNTAR PENTRU SITUAȚII DE URGENȚĂ SITUAȚII DE URGENȚĂ (1 post)
- un post de funcție contractuală de conducere în subordinea viceprimarului comunei BAHNA
- COMPARTIMENTUL ADMINISTRATIV , PAZĂ ȘI ÎNTREȚINERE ( 3 posturi )
- 1 post de funcție contractuală de execuție de GUARD (post ocupat)
- 1 post de funcție contractuală de execuție de paznic (post ocupat)
- 1 post de funcție contractuală de execuție de muncitor necalificat (post ocupat);
- un post de funcție contractuală de conducere în subordinea viceprimarului comunei BAHNA
- COMPARTIMENT TRANSPORT ( 2 posturi)
- 1 post de funcție contractuală de execuție de buldozerist (post ocupat)
- 1 post de funcție contractuală de execuție de tractorist (post ocupat)
- COMPARTIMENTUL SERVICIUL VOLUNTAR PENTRU SITUAȚII DE URGENȚĂ SITUAȚII DE URGENȚĂ (1 post)
- un post de funcție contractuală de execuție în subordinea primarului comunei BAHNA
- COMPARTIMENTUL CULTURĂ ȘI ARHIVĂ (1 post)
- un post de funcţie publică de execuție de consilier asistent (- post ocupat) în subordinea primarului comunei BAHNACOMPARTIMENT FINANCIAR - CONTABIL SI IMPOZITE SI TAXE LOCALE (- 3 posturi)
Astfel se suplimentează ORGANIGRAMA cu 2 COMPARTIMENTE în subordinea primarului comunei Bahna
- COMPARTIMENT IMPLEMENTARE PROIECTE ( 5 posturi vacante)
- 1 post de funcție contractuală de execuție consilier consilier debutant
- 1 post de funcție contractuală de execuție consilier consilier II
- 1 post de funcție contractuală de execuție consilier consilier IA
- 1 post de funcție contractuală de execuție consilier consilier II S
- 1 post de funcție contractuală de execuție consilier consilier IA S
- COMPARTIMENT ÎNVĂȚĂMÂNT ( 2 posturi )
- 1 post de funcție contractuală de execuție de șofer microbuz școlar (post ocupat)
- 1 post de funcție contractuală de execuție de șofer microbuz școlar (post vacant)
Aceste modificări au loc în cadrul numărului maxim de posturi aprobat pentru UAT – Comuna BAHNA respectiv 29
Faţă de cele prezentate mai sus, supun dezbaterii şi aprobării Consiliului Local BAHNA proiectul de hotărâre privind completarea Organigramei și a Statului de funcţii al Primăriei Comunei BAHNA însoţit de prezentul referat de aprobare.