Analizând temeiurile juridice, respectiv:

- prevederile Ordonanței de Urgență  a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare;

- prevederile art. 129, alin. (3), lit. c), art. 369, art. 370, art. 371, art. 382, art. 391, art. 392, art. 394, art. 406, art. 407, art. 409, art. 518 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57 / 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

- prevederile art. XVII, alin. (8), art. XVIII, art. XIX, art. XX, art. XXI și art. XXII din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal - bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung, cu modificările și completările ulterioare;

- prevederile Legii - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

Ținând cont de:

- adresa Instituției Prefectului – județul Mehedinți nr. 4422/26.04.2023, înregistrată la Primăria orașului Baia de Aramă sub nr. 8935/28.04.2023;

- adresa Instituției Prefectului – județul Mehedinți nr. 11064/31.10.2023, înregistrată la Primăria orașului Baia de Aramă sub nr.12081/02.11.2023;

- adresa Instituției Prefectului – județul Mehedinți nr. 3923/25.04.2024, înregistrată la Primăria orașului Baia de Aramă sub nr. 9096/29.04.2024;

- adresa ANFP nr. 2951/2024, înregistrată la Primăria orașului Baia de Aramă sub nr. 11349/11.09.2024;

Luând act de:

- referatul de aprobare al primarului orașului Baia de Arama, înregistrat sub nr. 11757/07.10.2024  și de raportul de specialitate întocmit de către doamna Marina DRAGOTĂ – inspector compartiment resurse umane, înregistrat sub nr. 11758/07.10.2024;