La  Proiectul de Hotărâre privind desemnarea a doi consilieri locali, în calitate de membri ai Comisiei de evaluare a performanțelor profesionale ale Secretarului general al UAT-Comuna  Bucsani ,   pentru anul  2025.

     Prin  OUG   nr. 57 / 2019  privind  Codul administrativ, cu modificarile  si   completarile  ulterioare ,   art. 485 „ Evaluarea performanţelor individuale ale funcţionarilor publici  

(5) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale secretarului general al unităţii administrativ - teritoriale/ subdiviziunii administrativ - teritoriale se realizează de către o comisie de evaluare formată din primar, respectiv preşedintele consiliului judeţean şi 2 consilieri locali, respectiv judeţeni, desemnaţi în acest scop, cu majoritate simplă, prin hotărâre a consiliului local sau judeţean, după caz.

(10) Procesul de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, precum şi de evaluare a activităţii funcţionarilor publici debutanţi se desfăşoară cu respectarea metodologiei de evaluare a performanţelor individuale ale funcţionarilor publici din anexa nr. 6 la prezentul cod.

Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici de execuţie şi conducere

Art. 11. - (1) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici de execuţie şi conducere reprezintă aprecierea obiectivă a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, prin compararea gradului şi modului de îndeplinire a obiectivelor individuale şi a criteriilor de performanţă stabilite cu rezultatele obţinute în mod efectiv de către funcţionarul public pe parcursul unui an calendaristic, şi urmăreşte: 

a) corelarea obiectivă dintre activitatea şi cunoştinţele funcţionarului public necesare îndeplinirii obiectivelor individuale, stabilite în baza atribuţiilor din fişa postului şi cerinţele funcţiei publice, prin raportare la nivelul funcţiei publice deţinute;
b) asigurarea unui sistem motivaţional, astfel încât să fie determinată creşterea performanţelor profesionale individuale;
c) identificarea necesităţilor de instruire a funcţionarilor publici, pentru îmbunătăţirea rezultatelor activităţii desfăşurate în scopul îndeplinirii obiectivelor stabilite. 

 (4) În realizarea evaluării prevăzute la alin. (1), calitatea de evaluator este exercitată de către: 

e) membrii comisiei pentru evaluarea secretarilor generali ai unităţii administrativ – teritoriale

     Evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici de executie si conducere reprezinta aprecierea obiectiva a performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici, prin compararea gradului si modului de indeplinire a obiectivelor individuale si a criteriilor de performanta stabilite cu rezultatele obtinute in mod efectiv de catre functionarul public pe parcursul unui an calendaristic. 

     Evaluarea anuala a performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici se realizeaza pentru un an calendaristic, in perioada cuprinsa intre 1 ianuarie -31 martie din anul urmator perioadei evaluate, pentru toti functionarii publici care au desfasurat efectiv activitate minimum 6 luni in anul calendaristic pentru care se realizeaza evaluarea. Potrivit prevederilor art. 485, alin.(5) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, ,,Evaluarea performantelor profesionale individuale ale secretarului general al unitatii administrativ-teritoriale/ subdiviziunii administrativ-teritoriale se realizeaza de catre o comisie de evaluare formata din primar, respectiv presedintele consiliului judetean si 2 consilieri locali, respectiv judeteni, desemnati in acest scop, cu majoritate simpla, prin hotarare a consiliului local sau judetean, dupa caz

     Avand in vedere cele anterior mentionate, se impune adoptarea actului administrativ privind desemnarea consilierilor locali din cadrul Consiliului Local al Comunei Bucsani , judetul Giurgiu, care vor face parte din Comisia de evaluare a performantelor individuale ale secretarului general al  UAT  Bucsani , Secretar general,  IOANA ZIRNA .

   În conformitate cu prevederile art.243 alin.(1) lit.”a” din O.U.G nr.57/ 2019 privind   Codul  administrativ , înaintez consiliului local prezentul aviz. 

  Analizând proiectul de hotărâre inițiat de primarul comunei  Bucsani , am constatat că sunt îndeplinite condiţiile de fond și de formă ale proiectului de hotărâre : 

• S-au respectat normele de tehnică legislativă pentru elaborarea proiectului de hotărâre, respectiv prevederile Legii nr.24/2000, republicată, cu modificările şi completările ulterioare ; 
• Este iniţiat de dl. primar, conf.art. 136  alin.(1)   din O.U.G nr.57/ 2019 privind  Codul   administrativ ,

 Este elaborat conform : art.129, alin. (2), lit.”a” și   art. 139, alin. (1) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

                Fata de cele aduse la cunostinta, propun spre dezbatere si aprobare Consiliului Local ,proiectul de hotarare in forma prezentata.

SECRETAR GENERAL

ZIRNA IOANA