Proiect de Hotărâre al autorității deliberative

Nr. 33 / 19.06.2024
Caracter individual

Proiect de hotărâre

privind aprobarea majorarii cu 10% fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 a veniturilor salariale existente, ale angajatilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Bunești începând cu data de 1 iunie 2024

Viză CFPP

Necesită viză CFPP

Raportul compartimentelor de resort

Forma inițiatorului

România

România

Județul Brașov

Consiliul Local al comunei Bunești

Comuna Bunești

Proiect de hotărâre

Nr. 33 din 19.06.2024

privind aprobarea majorarii cu 10% fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 a veniturilor salariale existente, ale angajatilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Bunești începând cu data de 1 iunie 2024

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

  1. prevederile art. 3 alin. (1) din Carta europeana a autonomiei locale, adoptata la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificata prin Legea nr. 199/1997 ,,prin autonomie locala se intelege dreptul si capacitatea efectiva ale autoritatilor administratiei publice locale de a solutiona si de a gestiona, in cadrul legii, in nume propriu si in interesul populatiei locale, o parte importanta a treburilor publice”
  2. prevederile art. 75 din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ ,,Administrația publică locală din unitățile administrativ - teritoriale se organizează și funcționează în temeiul principiilor generale ale administrației publice prevăzute la partea I titlul III și al principiilor generale prevăzute în Legea nr. 199/1997 pentru ratificarea Cartei europene a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, precum și a următoarelor principii specifice: a) principiul descentralizării; b) principiul autonomiei locale; si art. 84 - alin. (3) Autonomia locală este numai administrativă și financiară, fiind exercitată pe baza și în limitele   prevăzute de lege si alin. (4) Autonomia locală privește organizarea, funcționarea, competența și atribuțiile autorităților administrației publice locale, precum și gestionarea resurselor care, potrivit legii, aparțin comunei, orașului, municipiului sau județului, după caz
  3. prevederile art. 23, alin. (1) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare
  4. prevederile art.142, lit. “b” din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare
  5. prevederile art.11 alin. (1)-(2) și alin. (4), coroborat cu art. 3 alin. (1), art. 6, art. 7 lit. a), lit. d), art. 9, art. 10 alin. (1)-(4), art. 13 alin. (1), art. 15, art. 19 alin. (2), art. 28, alin. (1) si alin. (2), art. 38, alin. (3), lit. a), lit. e), lit. f), ale anexei VIII, capitolul I, lit. A), pct. III, lit. B, art. 7 alin. (1) lit. b) și alin. (2), capitolul II, lit. A), pct. IV, lit. a) și b) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare
  6. prevederile art. 1 din Hotărârea nr. 900/2023 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată - salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este stabilit la 3300 lei, începând cu data de 01.10.2023
  7. OUG nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice - ,, Art. II. - Prin derogare de la prevederile art. 11 alin. (4) din Legea - cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul de specialitate al primarului şi din instituţiile şi serviciile publice de interes local corespunzătoare anexei nr. IX lit. C poziţiile 23 - 28 pot beneficia, începând cu luna iunie 2024, de majorarea salariului de bază cu până la 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023.”
  8. prevederile art. III alin. (1) și (2) coroborat cu pct. 1), pct. 2) lit. a) și pct. 4) din O.U.G. nr. 63/2010 modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare

Ținând cont de:

  1. Raportul de specialitate intocmit de d-na Stanciu Amalia-Ana referent în cadrul Compartimentului Financiar Contabilitate inregistrat sub nr. 3223 din 19.06.2024 
  2. Referatul de aprobare al d-lui Pălășan Mircea, primarul comunei Bunești inregistrat sub nr. 3224 din 19.06.2024
  3. avizele cu caracter consultativ ale comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local Bunești

Luând act de:

  1. HCL nr. 11/28.02.2023 privind aprobarea modificării organigramei și a statului de funcții din cadrul aparatului de specialitate al primarului Comunei Bunești, începând cu data de 01.03.2023

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei bunești

adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1 - Se aproba majorarea cu 10% fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 a veniturilor salariale existente, ale angajatilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Bunești  începînd cu data de 1 iunie 2024

Art. 2 - Primarul comunei Bunești prin compartimentele din cadrul aparatului de specialitate al primarului va asigura aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri

Art. 3 - Prezenta hotărâre va fi comunicată Instituției Prefectului - Județul Brașov pentru verificarea legalității, primarului Comunei Bunești, județul Brașov, Compartimentului financiar-contabilitate si responsabilului resurse umane pentru aducere la îndeplinire și va fi adusă la cunoștință publică, în condițiile legii

INIȚIATOR PROIECT:

PRIMARUL COMUNEI BUNEȘTI

Mircea PĂLĂȘAN

AVIZEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

p SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI BUNEȘTI

Gheorghe-Dan SPĂTARU

cu atribuții delegate specifice secretarului general

Rezultate voturi