privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii pentru aparatul de specialitate al primarului oraşului Cisnădie și pentru serviciile publice de interes local

Analizând modul de desfășurare a activității în cadrul aparatului de specialitate al primarului, în scopul eficientizării activității acestuia, am constatat că este necesară modificarea organigramei şi a statului de funcţii pentru aparatul de specialitate al primarului oraşului Cisnădie şi pentru serviciile publice de interes local, conform explicațiilor detaliate mai jos. 

Potrivit prevederilor art. 129 alin. (2) lit. „a” și alin. (3) lit. „c” din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, consiliul local exercită atribuții privind organizarea și funcționarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituțiilor publice  de interes local (...) și aprobă, în condițiile legii, la propunerea primarului, înființarea, organizarea și statul de funcții ale aparatului de specialitate al primarului, ale instituțiilor publice de interes local (...).

Astfel, față de organigrama și statul de funcții aprobate anterior prin Hotărârea Consiliului Local nr. 218 din 28 august.2025, propunem următoarele modificări:

La Serviciul Arhitect șef, urbanism și administrativ

Funcția publică de execuţie vacantă de consilier, clasa I, grad profesional principal se transformă în funcție publică de execuție de consilier, clasa I, grad profesional superior.

La Compartimentul tehnic și informatic din cadrul Direcției tehnice

Funcția publică de execuţie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional debutant se transformă în funcție publică de execuție de inspector, clasa I, grad profesional superior.

La Compartimentul executare silită din cadrul Direcției economice

Funcția publică de execuţie vacantă de consilier, clasa I, grad profesional superior se transformă în funcție publică de execuție de consilier, clasa I, grad profesional asistent.

Prin adresa nr. 7980/23.04.2025 a Instituţiei Prefectului – Județul Sibiu, înregistrată la Primăria oraşului Cisnădie cu nr. 12309/08.05.2025, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 63/2010, cu modificările şi completările ulterioare, numărul maxim de posturi pentru U.A.T. Cisnădie este de 143 de posturi.

Menţionăm că în acest număr nu sunt incluse 66 de posturi, după cum urmează:

• Direcţia de asistenţă socială: 61 de posturi;
• Compartimentul cabinete medicale şcolare: 5 posturi.

      Respectând prevederile art. 391 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, în cadrul aparatului de specialitate al primarului oraşului Cisnădie şi al serviciilor publice de interes local s-au stabilit următoarele posturi:

Total posturi: 194, din care:

                         Posturi exceptate conform O.U.G. nr. 63/2010: 64

                          Demnitari: 1 primar

                                              1 viceprimar

Total funcţii publice: 101, din care:

•  11 funcţii publice de conducere din care:

- 1 secretar general al orașului (ocupat)

- 5 director executiv (3 ocupate și 2 vacante)

- 4 şef serviciu (3 ocupate și 1 vacant)

- 1 arhitect şef (şef serviciu) – (ocupat)  

• 90 funcţii publice de execuţie, din care: 

-   55 funcţii publice ocupate   

-   35  funcţii publice vacante

Total funcţii contractuale: 91, din care:

•   1 funcţie contractuală de conducere:

- 1 administrator public (ocupat)

•  90 funcţii contractuale de execuţie, din care:

-  78 funcții contractuale ocupate 

- 12 funcții contractuale vacante.

      Facem precizarea că personalul contractual nu exercită prerogative de putere publică.

     Față de cele de mai sus, propunem adoptarea proiectului de hotărâre privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii pentru aparatul de specialitate al primarului oraşului Cisnădie şi pentru serviciile publice de interes local.