privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii la  Spitalul Orăşenesc Cisnădie

Având în vedere adresa Spitalului Orășenesc Cisnădie nr. 2.930/17.03.2026 înregistrată la Primăria orașului Cisnădie cu nr. 9.517/17.03.2026, prin care solicită aprobarea organigramei și a statului de funcții pentru anul 2026;

Văzând Hotărârea Consiliului de Administrație a Spitalului Orășenesc Cisnădie nr. 3/16.03.2026 prin care se avizează actualizarea Statului de funcții și Organigrama începănd cu data de 16.03.2026 a Spitalului Orășenesc Cisnădie, dupa cum urmează :

• Post medic pediatru devenit vacant prin demisie începând cu luna august 2025;
• Post asistent medical Compartiment pediatrie devenit vacant prin pensionare începând cu luna februarie 2026;
• Post asistent medical Secția Medicină Internă devenit vacant prin demisie începând cu luna decembrie 2025;
• Post asistent medical Camera de gardă devenit vacant prin desfacerea contractului individual de muncă începând cu luna februarie 2026;
• Transformare post asistent medical PL principal din cadrul Camerei de gardă în asistent medical PL din cadrul Camerei de gardă;
• Post farmacist devenit vacant prin desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă începând cu luna noiembrie 2025;
• Post consilier juridic devenit vacant prin demisie începând cu luna martie 2026;
• Post medic specialistcardiolog devenit vacant prin demisie începând cu luna martie 2026;
• Suspendare contractindividual de muncă asistent medical Secția Medicină Internă ca urmare a intrării în concediu pentru îngrijirea copilului până la 2 ani începând cu luna februarie 2026

În conformitate cu art. 6 alin. (1) din Ordinul ministrului sănătății nr. 1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistența medicală spitalicească, precum și pentru modificarea și completarea Ordinului ministrului sănătății publice nr. 1778/2006 privind aprobarea normativelor de personal, conform căruia numărul de posturi, pe categorii de personal, între limita minimă şi maximă, se stabileşte de managerul fiecărei unităţi sanitare cu personalitate juridică, potrivit structurilor medicale aprobate, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate ca limită maximă prin bugetul anual de venituri şi cheltuieli;

Ținând cont de Ordinul ministrului sănătății nr. 834/2011 privind aprobarea Criteriilor pentru clasificarea pe categorii a unităților și subunităților sanitare, stabilirea nivelului de salarizare pe grade pentru personalul cu funcții de conducere, precum și funcțiile care beneficiază de un număr de clase suplimentare față de salariul de bază

Văzând Hotărârea Consiliului de Administrație a Spitalului Orășenesc Cisnădie nr. 3/16.03.2026 și prevederile art. 180 alin. (1) lit. „a” din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările și completările ulterioare, conform cărora în domeniul politicii de personal, managerul stabilește și aprobă numărul de personal, pe categorii și locuri de muncă, în funcție de normativul de personal în vigoare, supunem aprobării Consiliului Local Cisnădie proiectul de hotărâre privind aprobarea organigramei și a statului de funcții la Spitalul Orășenesc Cisnădie.