privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii pentru aparatul de specialitate al primarului oraşului Cisnădie și pentru serviciile publice de interes local

Analizând modul de desfășurare a activității în cadrul aparatului de specialitate al primarului, în scopul eficientizării activității acestuia, am constatat că este necesară modificarea organigramei şi a statului de funcţii pentru aparatul de specialitate al primarului oraşului Cisnădie şi pentru serviciile publice de interes local, conform explicațiilor detaliate mai jos. 

Potrivit prevederilor art. 129 alin. (2) lit. „a” și alin. (3) lit. „c” din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, consiliul local exercită atribuții privind organizarea și funcționarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituțiilor publice  de interes local (...) și aprobă, în condițiile legii, la propunerea primarului, înființarea, organizarea și statul de funcții ale aparatului de specialitate al primarului, ale instituțiilor publice de interes local (...).

Astfel, față de organigrama și statul de funcții aprobate anterior prin Hotărârea Consiliului Local nr. 23 din 26 februarie 2026, propunem următoarele modificări:

• La Serviciul Arhitect șef, urbanism și administrativ:

Funcția publică de execuţie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional principal se transformă în funcție publică de execuție de inspector, clasa I, grad profesional superior.

DIRECȚIA ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ LOCALĂ

• La Compartimentul administrație publică locală:

Funcția contractuală de execuție vacantă de dactilograf, studii medii, treapta profesională IA se desființează și se inființează 1 (una) funcție publică de execuție de consilier, clasa I, grad profesional debutant;

Compartimentul administrație publică locală, va avea următoarea sructură: 3 posturi din care:

- 1 funcție publică de execuție de Consilier, clasa I, grad profesional superior - post vacant

- 1 funcție publică de execuție de Consilier, clasa I, grad profesional asistent - post ocupat

- 1 funcție publică de execuție de Consilier, clasa I, grad profesional debutant - post vacant

• La Centrul de informații pentru cetățeni:

Funcția contractuală de execuție vacantă de secretar - dectilograf, studii medii, treapta profesională IA, se transformă în funcție contracuală de execuție de inspector de specialitate, studii superioare, grad profesional II;

DIRECȚIA ECONOMICĂ 

• La Compartimentul impozite și taxe – Serviciul impozite, taxe și autorizare activități comerciale și administrare piețe:

Funcția publică de execuţie vacantă de referent, clasa III, grad profesional superior, se transformă în funcție publică de execuție de consilier, clasa I, grad profesional superior.

SERVICIUL POLIȚIA LOCALĂ 

• La Compartimentul ordine, liniște publică și pază a bunurilor:

Funcția publică de execuţie vacantă de polițist local, clasa III, grad profesional asistent se transformă în funcție publică de execuție de polițist local, clasa III, grad profesional superior.

Având în vedere: 

• Adresa nr. 7980/23.04.2025 a Instituţiei Prefectului – Județul Sibiu, înregistrată la Primăria oraşului Cisnădie cu nr. 12309/08.05.2025 în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 63/2010, cu modificările şi completările ulterioare, numărul maxim de posturi pentru U.A.T. Cisnădie este de 143 de posturi.
• Adresa nr. 5496/16.03.2026 a Instituţiei Prefectului – Județul Sibiu, înrgegistrată la Primăria oraşului Cisnădie cu nr. 9353/17.05.2026, prin care se comunică numărului maxim de posturi pentru anul 2026 la nivelul U.A.T. Cisnădie, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local nr.  62/15.04.2026 privind aprobarea numărului maxim de posturi pentru anul 2026 la nivelul U.A.T. Oraș Cisnădie, în conformitate cu prevederile OUG nr. 7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacităţii financiare a unităţilor administrativ-teritoriale.

Menţionăm că în acest număr nu sunt incluse 66 de posturi, după cum urmează:

• Direcţia de asistenţă socială: 61 de posturi;
• Compartimentul cabinete medicale şcolare: 5 posturi.

      Respectând prevederile art. 391 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, în cadrul aparatului de specialitate al primarului oraşului Cisnădie şi al serviciilor publice de interes local s-au stabilit următoarele posturi:

Total posturi: 194, din care:

                         Posturi exceptate conform O.U.G. nr. 63/2010: 66

                          Demnitari: 1 primar

                                              1 viceprimar

Total funcţii publice: 102, din care:

• 11 funcţii publice de conducere din care:

- 1 secretar general al orașului (ocupat)

- 5 director executiv (2 ocupate și 3 vacante)

- 4 şef serviciu (3 ocupate și 1 vacant)

- 1 arhitect şef (şef serviciu) – (ocupat)  

• 91 funcţii publice de execuţie, din care: 

-   55 funcţii publice ocupate   

-   36  funcţii publice vacante

Total funcţii contractuale: 90, din care:

•  1 funcţie contractuală de conducere:

- 1 administrator public (ocupat)

•  89 funcţii contractuale de execuţie, din care:

                                   -  77 funcții contractuale ocupate 

                                   - 12 funcții contractuale vacante.

      Facem precizarea că personalul contractual nu exercită prerogative de putere publică.

     Față de cele de mai sus, propunem adoptarea proiectului de hotărâre privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii pentru aparatul de specialitate al primarului oraşului Cisnădie şi pentru serviciile publice de interes local.