MUNICIPIUL DEVA                                                                                       

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI DEVA           

SERVICIUL RESURSE UMANE, CONTROL

RAPORT DE SPECIALITATE

la proiectul de hotărâre privind modificarea statului de funcții pentru

Serviciul Public Local de Evidența Persoanelor și Stare Civilă Deva

„Serviciul resurse umane, control” al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Deva, analizând Referatul de aprobare întocmit de iniţiatorul proiectului, Primarul Municipiului Deva, dl Lucian Ioan Rus, supunem atenţiei Consiliului Local Deva următoarele:

• Promovarea în grad profesional este modalitatea de dezvoltare a carierei prin ocuparea unei funcţii publice de execuţie de grad profesional imediat superior celui deţinut de funcţionarul public, prin concurs sau examen organizat de către instituţiile publice, cu încadrarea în fondurile bugetare alocate, prin transformarea postului ocupat de funcţionarul public ca urmare a promovării concursului sau examenului.

Având în vedere că în data de 29 iulie 2025 s-a desfășurat examenul de promovare în grad profesional a funcționarilor publici, la care un  funcționar public din cadrul Serviciului Public Local de Evidența Persoanelor și Stare Civilă Deva a fost declarat ADMIS, 

În baza prevederilor art. 478 al O.U.G. nr. 57 / 2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, care stabilește că promovarea în grad profesional se face prin concurs sau examen, organizat de către autorităţile şi instituţiile publice, cu încadrarea în fondurile bugetare alocate, prin transformarea postului ocupat de funcţionarul public ca urmare a promovării concursului sau examenului, s-a propus transformarea postului de Consilier juridic, clasa I, grad profesional principal din cadrul  Compartimentului stare civilă al Serviciului Public Local de Evidența Persoanelor și Stare Civilă Deva, instituție publică fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local Deva, în Consilier juridic, clasa I, grad profesional superior ;

Transformarea postului de mai sus va modifica în mod corespunzător statul de funcții al Serviciului Public Local de Evidența Persoanelor și Stare Civilă Deva.

Operațiunile referitoare la funcționarii publici se desfășoară sub monitorizarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, căreia instituția are obligația de a-i comunica, în conformitate cu art. 409 din Codul Administrativ, modificările intervenite în situaţia posturilor şi a funcţionarilor publici în următoarele situații :

a) intervenirea unor modificări în structura funcţiilor publice din cadrul autorităţilor sau instituţiilor publice, ca urmare a promovării în clasă şi a promovării în grad profesional a funcţionarilor publici ;

Modificarea survenită în statul de funcții este următoarea :

Față de mai sus, în temeiul prevederilor art. 129 alin. (2)  lit. “a”, alin. (3) lit. “c” , art. 139 alin. (1), art.  409 și art. 478 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență nr. 57 / 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Față de cele de mai sus spunem spre aprobare Consiliului Local al Municipiului Deva proiectul de hotărâre în forma prezentată .

       Șef serviciu resurse umane, CONTROL                          

                            Brezan Claudiu                                                                                                                       

                                                                                             DIRECTOR EXECUTIV D.J.A.P.L. 

                                                                                                         Mura Oana Diana