RAPORT

la proiectul de hotărâre privind aprobarea încheierii unui Protocol de colaborare între Municipiul Deva prin Direcția de Asistență Socială Deva din subordinea Consiliului local al municipiului Deva și Eximia Consulting SRL

Direcția de Asistență Socială Deva, analizând Referatul de aprobare al Primarului Municipiului Deva, domnul Lucian-Ioan Rus, din care reiese necesitatea și aprobării încheierii unui Protocol de colaborare între Municipiul Deva prin Direcția de Asistență Socială Deva din subordinea Consiliului local al municipiului Deva și Eximia Consulting SRL.

Prin adresa înregistrată la Primăria municipiului Deva sub nr.6650//22.01.2026, SC Eximia Consulting SRL solicită emiterea unei scrisori de susținere/acord de colaborare din partea municipiului Deva, fără implicații financiare, în vederea depunerii unui proiect privind participarea într-un parteneriat european care să vizeze creșterea cunoștințelor asistenților sociali în gestionarea stresului profesional, cu implicații directe asupra creșterii randamentului și a eficienței la locul de muncă pentru personalul din această categorie socio-profesională și care urmărește dezvoltarea de instrumente europene de formare, metodologii și bune practici, adaptate realităților administrației publice locale. 

Asistenții sociali oferă sprijin și asistență celor care se confruntă cu diverse dificultăți. Cu toate acestea, această profesie vine la pachet cu o serie de provocări complexe și solicitante, care pot conduce la burnout.

Printre provocările majore cu care se confruntă asistenții sociali se numără gestionarea unui volum mare de activitate, interacțiunea cu persoane aflate în situații dificile și medii delicate, precum și expunerea la riscuri și presiuni sociale și profesionale. Ei trebuie să răspundă la solicitări diverse și să navigheze prin condiții de muncă dificile, ceea ce poate conduce la dificultăți în separarea activității profesionale de viața privată.

În cadrul proiectului, Municipiul Deva, prin Direcția de Asistență Socială Deva ar putea avea rolul de partener instituțional (fiind implicată în analiza nevoilor profesionale ale asistenților sociali, în participarea la activități de testare și de validare a instrumentelor dezvoltate și ar fi beneficiar direct al rezultatelor proiectului) iar angajații angrenați în activitățile de implementare vor fi plătiți din bugetul proiectului alocat Primăriei municipiului Deva conform regulilor Erasmus+. 

Proiectul nu presupune nicio implicare financiară din partea Primăriei municipiului Deva sau a Direcției de Asistență Socială Deva, nu este necesară cofinanțare din bugetul local și toate cheltuielile proiectului sunt acoperite integral din finanțarea Erasmus+. 

Ținând cont de prevederile Legii nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă;

Luând în considerare prevederile art. 112 alin. (3) lit. q) din Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare, potrivit cărora, în domeniul organizării, adminis-trării și acordării serviciilor sociale, autoritățile administrației publice locale au ca atribuții principale încheierea, în condițiile legii, de contracte și convenții de parteneriat, contracte de finanțare, contracte de subvenționare pentru înființarea, administrarea, finanțarea și cofinanțarea de servicii sociale;

În conformitate cu prevederile art. 129 alin. (2) lit. d), alin. (9) lit. a), ale art. 139 alin. (1) și alin. (3) lit. f), ale art. 196 alin. (1) lit. a) și ale art. 243 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

Supun atenției comisiilor de specialitate și plenului Consiliului Local proiectul de hotărâre la proiectul de hotărâre privind aprobarea încheierii unui Protocol de colaborare între Municipiul Deva prin Direcția de Asistență Socială Deva din subordinea Consiliului local al municipiului Deva și Eximia Consulting SRL.