REGULAMENT-CADRU

de organizare şi funcţionare a serviciului social acordat în comunitate

 „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” 

 Art. 1. Dispoziții generale

(1.1)Prevederile prezentului regulament sunt obligatorii atât pentru persoanele beneficiare, pentru membrii familiei beneficiarilor, reprezentanţii legali/convenţionali, pentru personalul serviciului social  „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” cât şi pentru furnizorul de servicii sociale Direcția de Asistență Socială Deva  .

Regulamentul de organizare şi funcţionare este un document propriu al serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Deva în vederea asigurării funcţionării acestuia, cu respectarea standardelor minime de calitate aplicabile şi a asigurării accesului persoanelor beneficiare la informaţii privind condiţiile de admitere, serviciile oferite, etc. 

Principiile care stau la baza acordării serviciului social:

1. Serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” se organizează şi funcţionează cu respectarea principiilor generale care guvernează sistemul naţional de asistenţă socială, precum şi cu principiile specifice care stau la baza acordării serviciilor sociale prevăzute în legislaţia specifică, în convenţiile internaţionale ratificate prin lege şi în celelalte acte internaţionale în materie la care România este parte, precum şi în standardele minime de calitate aplicabile.

1. Principiile specifice care stau la baza prestării serviciilor sociale în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” sunt următoarele:
2. funcţionarea în regim de intervenţie imediată, nefiind necesară încheierea contractului de furnizare de servicii ( Acesta poate fi încheiat numai în cazul în care se percepe o contribuţie din partea beneficiarului sau în situaţia în care acesta urmează un program de integrare sau reintegrare socială care necesită planificarea activităţilor pe perioadă determinată de timp).
3. intervenţia integrată;
4. flexibilitatea organizării serviciului în locul unde este necesară intervenţia;
5. posibilitatea prestării serviciilor fără evaluarea nevoilor persoanei, în funcţie de tipul de intervenţie, fiind suficientă înregistrarea persoanelor în registrul de evidenţă sau în liste de prezenţă;
6. promovarea unei imagini pozitive în comunitate a categoriilor de persoane vulnerabile sau aflate în situaţii de dificultate;
7. promovarea comportamentului civic şi asumarea responsabilităţii sociale de către toţi actorii sociali, în vederea prevenirii situaţiilor de risc;
8. respectarea şi promovarea cu prioritate a interesului persoanei beneficiare;
9. protejarea şi promovarea drepturilor persoanelor beneficiare în ceea ce priveşte egalitatea de şanse şi tratament, participarea egală, autodeterminarea, autonomia şi demnitatea personală şi întreprinderea de acţiuni nediscriminatorii şi pozitive cu privire la persoanele beneficiare;
10. încurajarea iniţiativelor individuale ale persoanelor beneficiare şi a implicării active a acestora în soluţionarea situaţiilor de dificultate;
11. asigurarea unei intervenţii profesioniste, prin echipe pluridisciplinare, şi asigurarea confidenţialităţii şi a eticii profesionale;
12. primordialitatea responsabilităţii persoanei, familiei cu privire la dezvoltarea propriilor capacităţi de integrare socială şi implicarea activă în soluţionarea situaţiilor de dificultate cu care se pot confrunta la un moment dat;
13. promovarea relaţiilor de colaborare cu serviciul public de asistenţă socială, precum şi cu toţi actorii sociali.

Art. 2.  Identificarea serviciului social,, Serviciul mobil de acordare a hranei-Masa pe roți Deva,,

     (2.1)   Datele de identificare ale FSS

Furnizorul de servicii sociale este Direcția de Asistență Socială Deva, instituție publică de interes local, cu personalitate juridică, subordonată Consiliului Local al Municipiului Deva.

a) denumire: Direcția de Asistență Socială Deva;

b) sediu: municipiul Deva, județul Hunedoara,str. I.L.Caragiale, nr.4, cod poștal 330014 ;

c) CUI: 15326502;

d) certificat de acreditare: seria AF nr. 005428/21.12.2018;

e) categoria furnizorului: public.

(2.2) Date privind ,,Serviciul mobil de acordare a hranei-Masa pe roți Deva,,

        Serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, cod serviciu social 889.3.6. CANTS  conform Hotărârii de Guvern  nr. 268/2026, (8899 CPDH-II-cod aferent conform Nomenclatorului serviciilor sociale, aprobat prin Hotărârea  Guvernului nr.867/2015, cu modificările și completările ulterioare) este un serviciu social acordat în comunitate, având Licență de funcționare seria LF nr. 0011631/26.07.2022 eliberată de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, fără personalitate juridică, care acordă servicii sociale în cadrul furnizorului Direcţia de Asistenţă Socială Deva, județul Hunedoara), acreditat conform Certificatului de acreditare Seria AF nr. 005428/21.12.2018, CUI 15326502, cu sediul în Municipiul Deva, Str. Ion Creangă, nr.5, spațiile nr.19 și nr.20 în incinta Pieței Agroalimentare Deva, judeţul Hunedoara, cod poștal 330014, exclusiv   de a furniza servicii sociale, prin acordarea de masă caldă şi rece, gratuită sau cu plata unei contribuţii, persoanelor aflate în situaţii de dificultate sau în risc de excluziune socială, cu capacitate 80 persoane. 

        Serviciul social ,,Serviciul mobil de acordare a hranei-Masa pe roți Deva,, este înființat de furnizorul de servicii Direcția de Asistență Socială Deva și aprobat de Consiliul Local al Municipiului Deva prin Hotărârea nr. 323/2021 privind aprobarea înființării serviciului social ,,Serviciul mobil de acordare a hranei-Masa pe roți Deva” și aprobarea Regulamentului de Organizare și Funcționare al serviciului social ,,Serviciul mobil de acordare a hranei-Masa pe roți Deva” din cadrul Direcției de Asistență Socială Deva.

        Ulterior, prin Hotărârea Consiliului Local Deva nr.11/25.01.2024 s-a modificat Regulamentul de Organizare și Funcționare al serviciului social ,,Serviciul mobil de acordare a hranei-Masa pe roți Deva”.

  Beneficiarii serviciilor sociale acordate în  cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” sunt:

1. copiii în vârstă de până la 18 ani, aflaţi în întreţinerea acelor familii al căror venit net mediu lunar pe o persoană în întreţinere este sub nivelul venitului net lunar, pentru o persoană singură, luat în calcul la stabilirea ajutorului social. În acest caz, contractul de furnizare de serviciilor sociale acordate în cadrul  serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” se va încheia între furnizor și reprezentantul legal al copilului; 
2. tinerii care urmează cursuri de zi la instituţiile de învăţământ ce funcţionează în condiţiile legii, până la terminarea acestora, dar fără a depăşi varsta de 25 de ani, respectiv 26 de ani în cazul celor care urmează studii superioare cu o durata mai mare de 5 ani, care se afla în situaţia prevăzută la lit. a);
3. persoanele care beneficiază de ajutor social sau de alte ajutoare băneşti acordate în condiţiile legii şi al căror venit este de până la nivelul venitului net lunar pentru o persoană singură, luat în calcul la stabilirea ajutorului social beneficiază fără plată de serviciile oferite în cadrul serviciului social, urmând a face ore în folosul comunității (unde este cazul);
4. d)     persoanele care au împlinit vârsta de pensionare, aflate într-una dintre următoarele situaţii: sunt izolate social, nu au susţinători legali, sunt lipsite de venituri;
5. invalizii şi bolnavii cronici;
6. orice persoană care, temporar, nu realizează venituri;
7. orice persoană care este încadrată în grad de handicap mediu sau accentuat și se află în una din următoarele situații: nu beneficiază de alte venituri, nu are aparținători și este izolată social.

        Serviciul social ,,Serviciul mobil de acordare a hranei-Masa pe roți Deva” percepe o contribuție persoanelor îndreptățite să beneficieze de serviciile acordate în cadrul acestui serviciu social și care realizează venituri care se situează peste nivelul venitului net lunar, pentru o persoană singură, luat în calcul la stabilirea venitului minim de incluziune, persoane care pot benficia de serviciile acordate în cadrul serviciului social ,,Serviciul mobil de acordare a hranei-Masa pe roți Deva” cu plata unei contribuții de 30% din venitul pe persoană, fără a se depăși costul meselor servite.

        Serviciul social ,,Serviciul mobil de acordare a hranei-Masa pe roți Deva” cu sediul în Municipiul Deva, Str. Ion Creangă, nr.5, funcționează în spațiile nr.19 și nr.20 în incinta Pieței Agroalimentare Deva ( suprafață totala 24 mp ), în baza contractului de comodat nr. 91021/06.09.2021, încheiat între Municipiul Deva și Direcția de Asistență Socială Deva. Ulterior, s-au încheiat trei acte adiționale de prelungire a duratei contractului de comodat până la data de 05.09.2028. Spațiul nr.19 este în suprafață de 12 mp, situat în zona etaj, cu destinația spațiu pentru birou, în care se regăsesc trei birouri, doua calculatoare, o imprimantă și trei dulapuri. Spațiul este bine întreținut, cu parchet laminat și corpuri de iluminat. Spațiul nr.20 este în suprafață de 12 mp, situat la etaj, cu destinația spațiu pentru depozitare. Aceste spații deservesc personalului angajat în cadrul serviciului social ,,Serviciul mobil de acordare a hranei-Masa pe roți Deva”.

        Spațiile sunt accesibilizate în exterior și interior ( lift și rampă ). 

        Programul de funcționare este între orele 8.00 – 16.00 (opt ore pe zi de luni până joi) și 8.00-14.00      (șase ore / zi – vineri ; 5 zile pe săptămână ). 

Art. 3.  Scopul serviciului social

        Scopul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” este de a furniza servicii sociale, prin acordarea de masă caldă şi rece, gratuită sau cu plata unei contribuţii, persoanelor aflate în situaţii de dificultate sau în risc de excluziune socială. Furnizarea serviciilor sociale în cadrul  serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” se face în limita alocaţiei zilnice de hrană pentru consumurile colective, prevăzută de reglementările legale în vigoare şi cu respectarea numărului de beneficiari stabilit prin Hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Deva.

        Serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” urmărește prevenirea agravării situației de vulnerabilitate, combaterea riscului de excluziune socială, sprijinirea menținerii beneficiarilor în comunitate și asigurarea unui suport alimentar minim, în condiții de demnitate, siguranță și igienă.

Art. 4. Cadrul legal de înfiinţare, organizare şi funcţionare

1. Serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” funcţionează cu respectarea prevederilor cadrului general de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, reglementat de Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările și completările ulterioare, a Legii nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, de Legea nr. 448 / 2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, de Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Legea nr.217/2003 pentru prevenirea și combaterea violenței domestice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum şi a altor acte normative secundare, aplicabile domeniului, Legea nr. 678/2001 privind prevenirea și combaterea traficului de persoane, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Legea nr.143/2000 privind prevenirea și combaterea traficului și consumului ilicit de droguri, cu modidicările și completărilor ulterioare, Legea nr.197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare, Hotărârea Guvernului nr.268/2026 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a serviciilor sociale, Legea nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare, Ordinul ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale nr.1126/2025 pentru aprobarea modelului- cadru al contractului de servicii sociale, al informărilor transmise de furnizorul de servicii sociale serviciului public de asistență socială,a procedurii de fundamentare a bugetului necesar, precum și a indicatorilor pentru monitorizarea serviciilor sociale acordate ca măsură de asistență socială, Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind codul administrativ, cu modificările și completările ulterioere, Regulamentul U.E. 216/679 privind protecția datelor cu caracter personal, Legea nr.176/2018 privind internshipul, cu modificările și completările ulterioare.
2. Standardul minim de calitate aplicabil este Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie  a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor  acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale, Anexa 7- Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale acordate în comunitate şi pentru serviciile sociale acordate în sistem integrat cu alte servicii de interes general destinate persoanelor adulte, aplicabile pentru următoarele categorii de servicii sociale: Centre de suport pentru situaţii de urgenţă/de criză, cod 8899 CZ-PN-II, Centre de zi de consiliere şi informare, cod 8899 CZ-PN-III, Servicii de asistenţă comunitară, cod 8899 CZ-PN-V, Servicii de intervenţie în stradă, cod 8899 SIS-I şi 8899 SIS-II, Servicii mobile de acordare a hranei-masa pe roţi, cod 8899 CPDH-II, respectiv pentru: centre de zi pentru persoane toxico-dependente pentru persoane cu diferite adicţii: droguri, alcool, alte substanţe toxice, etc., coduri de la 8899 CZ-AD-I la 8899 CZ-AD-IV, centre de primire şi cazare pentru solicitanţii de azil şi persoane care au primit o formă protecţie în România, cod 8899 CPCSA, centre rezidenţiale de îngrijire şi asistenţă medico-socială pentru persoane vârstnice, bolnavi cronici în fază terminală, cod 8710 CRMS-I şi cod 8710 CRMS-II, centre rezidenţiale de îngrijire şi asistenţă pentru persoane victime ale traficului de persoane, cod 8790 CR-VTP-I şi 8790 CR-VTP-II, centre rezidenţiale de recuperare/reabilitare socială şi dezintoxicare pentru persoane cu diferite adicţii: droguri, alcool, alte substanţe toxice; centre rezidenţiale de reabilitare socială pentru adicţii, cod 8720 CR-AD-I şi centre rezidenţiale de tip comunitate terapeutică, cod 8720 CR-AD-1I. 
3. Serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” a fost înfiinţat prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Deva nr. 323/2021 privind aprobarea înființării serviciului social “Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” și aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare al serviciului social “Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” din cadrul Directiei de Asistență Socială Deva, modificată și completată prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Deva nr.341/2021 și funcționează ca serviciul social fără personalitate juridică în cadrul Direcţiei de Asistență Socială Deva, aflată în subordinea Consiliului Local al Municipiului Deva. 

4) Hotărâri ale Consiliului Local privind finanțarea precum și actele administrative interne aplicabile.

Art. 5. Accesarea serviciului social

- Beneficiarii serviciilor sociale acordate în   cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” sunt:

a) copiii în vârstă de până la 18 ani, aflaţi în întreţinerea acelor familii al căror venit net mediu lunar pe o persoană în întreţinere este sub nivelul venitului net lunar, pentru o persoană singură, luat în calcul la stabilirea ajutorului social. În acest caz, contractul de furnizare de serviciilor sociale acordate în cadrul  serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” se va încheia între furnizor și reprezentantul legal al copilului;

b) tinerii care urmează cursuri de zi la instituţiile de învăţământ ce funcţionează în condiţiile legii, până la terminarea acestora, dar fără a depăşi varsta de 25 de ani, respectiv 26 de ani în cazul celor care urmează studii superioare cu o durata mai mare de 5 ani, care se afla în situaţia prevăzută la lit. a);

c) persoanele care beneficiază de ajutor social sau de alte ajutoare băneşti acordate în condiţiile legii şi al căror venit este de până la nivelul venitului net lunar pentru o persoană singură, luat în calcul la stabilirea ajutorului social beneficiază fără plată de serviciile oferite în cadrul serviciului social, urmând a face ore în folosul comunității (unde este cazul);

d) persoanele care au împlinit vârsta de pensionare, aflate într-una dintre următoarele situaţii: sunt izolate social, nu au susţinători legali, sunt lipsite de venituri;

e) invalizii şi bolnavii cronici;

f) orice persoană care, temporar, nu realizează venituri;

g) orice persoană care este încadrată în grad de handicap mediu sau accentuat și se află în una din următoarele situații: nu beneficiază de alte venituri, nu are aparținători și este izolată social.

1. Condiţiile de accesare a serviciilor sociale furnizate în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” în sunt următoarele:

 a)  Serviciul social se accesează pe baza:

- cererii de admitere adresate Direcției de Asistență Socială Deva, în calitate de furnizor de servicii sociale, de către beneficiar sau reprezentantul legal / convențional însoțită de actele justificative prevăzute de lege și de prezentul regulament.

- cererii de admitere adresate  Direcției de Asistență Socială Deva, în calitate de furnizor de servicii sociale, de către beneficiar sau reprezentantul legal / convențional însoțită de actele justificative prevăzute de lege și de prezentul regulament, însoțită de dispoziția directprului executiv al Direcției de Asistență Socială Deva pentri aprobarea dreptului la servicii sociale ca măsură de asistență socială, pentru persoanele vârstnice. 

(2)   Direcția de Asistență Socială Deva, în calitate de furnizor de servicii sociale aplică, procedura de admitere, cu respectarea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale prevăzute la art.46 din Legea asistenței sociale nr.292/2011, cu modificările și completările ulterioare.

(3)     După aprobarea cererii de admitere de către directorul executiv al Direcției de Asistență Socială Deva, se încheie un contract între Direcția de Asistență Socială Deva ( în calitate de furnizor de servicii sociale ) și beneficiar/ reprezentantul legal un contract de servicii sociale, completat conform modelului aprobat prin dispoziția directorului executiv al Direcției de Asistență Socială Deva, cu respectarea modelului cadru reglementat la nivel național, aprobat prin ordinul ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale nr.1126/2025 pentru aprobarea modelului cadru al contractului de servicii sociale, al informărilor transmise de furnizorul de servicii sociale serviciului public de asistență socială, a procedurii de fundamentare a bugetulii necesar, precum și a indicatorilor pentru monitorizarea serviciilor sociale acordate ca măsură de asistență socială.

(4) Documentele solicitate la admitere sunt:

    a) cererii de admitere adresate Direcției de Asistență Socială Deva, în calitate de furnizor de servicii sociale, de către beneficiar sau reprezentantul legal / convențional, aprobată de furnizor, în original;

    b) cererii de admitere adresate  Direcției de Asistență Socială Deva, în calitate de furnizor de servicii sociale, de către beneficiar sau reprezentantul legal / convențional pentru persoanele vârstnice, aprobată de furnizor, în original;

          c) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

          d) acte de identitate, în copie: carte de identitate/buletin/carte provizorie de identitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, certificat de deces, sentință de divorț, după caz;

           e) documente privind veniturile: adeverință de venit de la organul fiscal, adeverință de salariu net, cupon pensie, cupon șomaj, cupon ajutor de incluziune, cupon alocație de stat pentru copii, cupon indemnizație persoane cu handicap, alte dovezi de venit, pentru luna anterioară depunerii dosarului, actualizate potrivit legii;

f)   declarație pe propria răspundere a beneficiarului/reprezentantului, în original, actualizată potrivit procedurii interne;

g) adeverință de la inspectoratul teritorial de muncă pentru persoanele majore, după caz;

h) hotărâre de plasament/încredințare/adopție, în copie, după caz;

i) hotărâre judecătorească în cazul divorțului, dacă sunt copii aflați în întreținerea unui părinte, după caz;

j) certificat și hotărâre de încadrare într-un grad de invaliditate/handicap, în copie, după caz;

k)   adeverință de la asociația de proprietari/locatari privind numărul de persoane care locuiesc la domiciliu/reședință, în original, după caz;

l)   acte medicale doveditoare ale stării de sănătate a beneficiarului, după caz;

m) adeverință eliberată de structura de registru agricol din cadrul Primăriei Municipiului Deva, după caz;

n) certificat fiscal eliberat de Direcția Taxe și Impozite Locale din cadrul Primăriei Municipiului Deva, după caz;

o) alte acte prin care se dovedesc componența familiei, veniturile realizate, situația socială, medicală ori economică.

(5) Criteriile de eligibilitate:

1. solicitantul are domiciliul /reşedinţa în Municipiul Deva;
2. persoanele îndreptăţite să beneficieze de serviciile acordate în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, şi care realizează venituri care se situează peste nivelul venitului net lunar, pentru o persoană singură, luat în calcul la stabilirea venitului minim de incluziune stabilit potrivit Legii 196/2016, pot beneficia de serviciile acordate în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” cu plata unei contribuţii de 30% din venitul pe persoană, fără a se depăşi costul meselor servite, calculate pe aceeaşi perioadă;
3. să se afle în una dintre situațiile enumerate la art. 2 alin. (2) lit. ”a-g”;
4. să dovedească pe baza actelor solicitate la art. 5 alin. (4)  că întrunește  condițiile  de acordare al serviciului social.
   • În baza actelor depuse de solicitant, personalul de specialitate din cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, efectuează ancheta socială la domiciliul stabil/ reşedinţa solicitantului pentru verificarea situaţiei socio-economice și/sau situației medicale a persoanei, şi formulează propunerea de admitere/ respingere a dreptului la serviciile sociale acordate în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”. Ancheta socială, efectuată de către personalul de specialitate din cadrul serviciului social, este vizată de către Directorul Executiv al Direcției de Asistență Socială Deva;
   • Admiterea / respingerea cererii de acordare a serviciilor sociale în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, se aprobă prin dispoziţia Directorului Executiv al Direcţiei de Asistenţă Socială Deva la propunerea personalului de specialitate în condițiile legii și a procedurilor interne;
   • Dispoziţia se înregistrează în registrul de dispoziţii aflat la sediul Direcţiei de Asistență Socială Deva;
   • După aprobarea cererii de admitere se încheie contractul de servicii sociale între Direcția de Asistență Socială Deva, ca furnizor de servicii sociale, și beneficiar sau, după caz, reprezentantul legal/ convențional, cu respectarea modelului- cadru aprobat la nivel național.
   • Contractul de servicii se redactează în două exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte, și cuprinde serviciile acordate, drepturile și obligațiile părților, contribuția beneficiarilor, dacă este cazul, durata acordării serviciilor, modalitatea de încetare și celelalte clauze prevăzute de lege;
   • Beneficiarul/după caz, reprezentantul său legal primeşte toate informaţiile referitoare la programul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, modul de organizare şi funcţionare al acesteia, drepturile şi obligaţiile beneficiarilor, condițiile de încetare și modalitatea de formulare a reclamațiilor, informarea acestora fiind consemnată în Registrul privind informarea beneficiarilor ( care se află la sediul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”);
   • Persoanele care temporar nu realizează venituri, pot beneficia de serviciile sociale pentru o perioadă de cel mult 90 de zile/an, dacă îndeplinesc condițiile stabilite de lege, de prezentul regulament, de actele administrative aplicabile și în limita fondurilor disponibile.
   • Serviciile  sociale   se  acordă  gratuit   pentru  persoanele care beneficiază de ajutor social, care nu au alte venituri sau ale căror venituri sunt sub nivelul venitului mediu net lunar, pentru o persoană singură, luat în calcul la stabilirea venitului minim de incluziune.
   • Persoanele ale căror venituri depășesc nivelul stabilit pentru gratuitate, pot beneficia de servicii cu plata unei contribuții de 30% din venitul pe persoană, fără a se depăși costul meselor servite, calculat pentru aceeași perioadă, potrivit actelor administrative aplicabile.

(6) Condiții de încetare a serviciilor sociale acordate în baza contractului privind acordarea serviciilor sociale în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”:

6.1. Încetarea acordării serviciilor sociale se face cu respectarea contractului de furnizare a serviciilor sociale, a procedurii interne privind încetarea acordării serviciilor, a standardelor minime de calitate și a prezentului regulament.

6.2.  Încetarea furnizării serviciilor sociale se face în baza dispoziției motivate a directorului executiv al Direcției de Asistență Socială Deva, în calitate de furnizor de servicii, emisă în formă scrisă.

6.3.   Înainte de emiterea dispozoției, beneficiarul are dreptul de a fi informat și de a-și exprima punctul de vedere, în condițiile prevăzute de lege cu excepția situațiilor în care încetarea intervine de drept sau din cause obiective imposibil de remediat.

6.4.   Dispoziția de încetare se comunică beneficiarului în termen de maxim trei zile lucrătoare de la data emiterii, prin mijloace care asigură confirmarea primirii.   

6.5. Contractul privind acordarea serviciilor sociale în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” poate înceta în următoarele situații: 

1. neprezentarea beneficiarului, fără motive temeinice, timp de 3 zile consecutiv pentru distribuirea porţiei de hrană, atrage după sine încetarea serviciilor acordate în cadrul serviciului social  „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;
2. dacă se constată modificări în situaţia socio-economică a beneficiarului, care duc la încetarea acordării porţiilor de hrană, se efectuează anchetă socială (dacă e cazul) şi se propune încetarea dreptului la serviciile acordate în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;
3. neachitarea contravalorii meselor până în penultima zi lucrătoare a lunii în curs pentru care se acordă hrana;
4. neefectuarea de către persoanele apte de muncă din familiile beneficiare, a numărului de ore de activități gospodăreşti stabilite conform Hotărârii Consiliului Local Deva;
5. dacă se comercializează de către beneficiari porţiile de hrană acordate de serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;
6. săvârșirea de acte sau tentative de violență asupra personalului din cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;
7. expirarea duratei pentru care a fost încheiat contractual de furnizare servicii;
8. cu acordul părţilor privind încetarea contractului de furnizare servicii;
9. la cererea unilaterală a beneficiarului;
10. schimbarea localității de domiciliu a beneficiarului;
11. dacă beneficiarul a încheiat contract de întreținere cu uzufruct viager sau orice alt act juridic cu clauză de întreținere;
12. când nu se mai respectă clauzele contractuale de către beneficiar;
13. prin decesul beneficiarului;
14. nu mai sunt îndeplinite condiţiile de eligibilitate;
15. scopul contractului a fost atins;
16. neactualizarea documentelor care necesită a fi actualizate trimestrial;
17. suspendarea sau retragerea licenţei de funcţionare;
18. forța majoră dacă este invocată;
19. internare în cadrul unei unități medicale sau sociale pentru o perioadă mai mare de 30 zile calendaristice;
20. în alte situaţii prevăzute de lege.

Art.6    Drepturile și obligațiile beneficiarilor

      (6.1) Drepturile beneficiarilor   

(1) Beneficiarii serviciului social au drepturile prevăzute de Legea nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare, de legislația specială aplicabilă și de prezentul regulament.

(2) În cadrul serviciului social, persoana beneficiară are în principal următoarele drepturi:

1. să i se respecte drepturile și libertățile fundamentale, fără discriminare;

2. să fie informată asupra situațiilor de risc, precum și asupra drepturilor sociale;

3.să i se comunice, în limbaj simplu, informații accesibile privind drepturile fundamentale și măsurile legale de protecție, precum și informații privind condițiile care trebuie îndeplinite pentru a le obține;

4. să participe la procesul de luare a deciziilor cu privire la furnizarea serviciilor sociale;

5. să i se asigure păstrarea confidențialității asupra informațiilor furnizate și primite;

6. să i se asigure continuitatea serviciilor sociale furnizate, atât timp cât se mențin condițiile care au generat situația de dificultate;

7. să fie protejată de lege atât ea, cât și bunurile ei, atunci când nu are capacitate de decizie, chiar dacă este îngrijită în familie sau într-o instituție;

8. să i se respecte demnitatea și intimitatea;

9. să participe la luarea deciziilor privind intervenția socială, putând alege variante de intervenții, dacă acestea există;

10. să participe la evaluarea serviciilor sociale primite și să își exprime opinia cu privire la calitatea acestora;

11. să participe în organismele de reprezentare ale furnizorilor de servicii sociale.

12. să participe, în raport cu vârsta, capacitatea și situația personală, la procesul de luare a deciziilor privind serviciile sociale care li se acordă;

13. să beneficieze de protecție împotriva abuzului, neglijării și exploatării;

14 să sesizeze orice situație în care drepturile nu le-au fost respectate;

15.să beneficieze, după caz, de transportul/distribuirea gratuită la domiciliu a hranei, în condițiile stabilite de Direcția de Asistență Socială;

16. să primească serviciile sociale prevăzute în planul de intervenție/planul individualizat aplicabil;

17. să refuze, în condiții obiective, primirea serviciilor sociale;

18. să fie informați, în timp util și în termeni accesibili, asupra drepturilor sociale, măsurilor legale de protecție, riscurilor și modificărilor intervenite în acordarea serviciilor sociale;

19. să aibă acces la propriul dosar, cu respectarea normelor privind protecția datelor cu caracter personal;

20. să își exprime nemulțumirea cu privire la acordarea serviciilor sociale și să primească răspuns în condițiile legii.

(3) Acordul persoanei beneficiare pentru divulgarea informațiilor confidențiale se exprimă numai în formă scrisă, cu excepția situațiilor expres prevăzute de lege.

(4) Informațiile confidențiale pot fi dezvăluite fără acordul beneficiarului numai în condițiile prevăzute de Legea nr. 292/2011 și de alte acte normative aplicabile.

(5) Prelucrarea datelor beneficiarilor se realizează cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 și a legislației naționale aplicabile.

6.2. Obligațiile beneficiarilor

(1) Beneficiarii serviciului social au obligațiile prevăzute de Legea nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare, de contractul de furnizare a serviciilor sociale și de prezentul regulament.

(2) Persoana beneficiară au în principal următoarele obligații:

1. să furnizeze informații corecte cu privire la identitate, situația familială, socială, medicală și economică;

2. să participe activ în procesul de furnizare a serviciilor sociale și la reevaluarea și revizuirea planului individualizat de asistență și îngrijire;

3. să contribuie, în conformitate cu legislația în vigoare, la plata serviciilor sociale furnizate, în funcție de tipul serviciului și de situația ei materială;

4. să comunice, în scris, orice modificare intervenită în legătură cu situația sa personală (familială, materială, locativă etc) pe parcursul acordării serviciilor sociale în termen de maxim 5 zile calendaristice de la apariția acesteia;

            5. să actualizeze documentele care atestă venitul familiei o dată la 3 luni precum și celelalte documente prevăzute de procedura internă;

           6. să respecte termenele, clauzele contractuale și prevederile prezentului regulament;

           7. să respecte intervalul orar stabilit în care se distribuie hrana de către reprezentanții serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, respectiv de luni până vineri între orele 13.00-16.00 și timpul alocat;

            8. să anunţe personal sau telefonic, imediat, orice motiv care îl împiedică să ridice masa în ziua în curs sau în cele viitoare;

            9. neprezentarea până la sfârşitul programului de distribuire a mesei decade persoana în cauză din dreptul de a ridica hrană în ziua respectivă, hrana neridicată se stornează în magazie pe bază de proces verbal, iar produsele perisabile se distrug;

           10.de a anunţa personalul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” dacă situaţia lor familială suferă vreo modificare sau alte situaţii care pot influenţa situaţia materială/financiară;

           11. de a menţine ordinea şi disciplina în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, fiind interzisă folosirea unui limbaj neadecvat;

            12.a se abţine de la orice fapte care ar prejudicia serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” şi angajaţii acesteia;

            13.să respecte termenele și clauzele stabilite  în cadrul planului individualizat de asistență și îngrijire;

            14. beneficiarilor le este interzis accesul în cadrul „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” sub influenţa băuturilor alcoolice, a   substanțelor interzise, deținând asupra lor obiecte contondente, arme, sau orice alte obiecte care ar  putea pune în pericol viața sau integritatea corporală a celorlalți beneficiari sau a personalului;

15. să respecte regulamentul de organizare și funcționare al serviciului social;

16. să respecte Regulamentul de ordine internă al furnizorului de servicii sociale (reguli de comportament, program, persoanele de contact etc.).

Art.7.  Activităţi şi funcţii

7.1. Principalele funcţii ale serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” sunt următoarele:

1. de furnizare a serviciilor sociale în comunitate,  prin asigurarea următoarelor activităţi:
2. evaluarea initială;
3. elaborarea planului de intervenție;
4. aplicarea planului de intervenție;
5. reprezintă Direcţia de Asistenţă Socială Deva în contractul încheiat cu persoana beneficiară;
6. acordarea și distribuirea  hranei, zilnic;
7. transport gratuit de distribuire a hranei la domiciliu pentru beneficiarii serviciului social;
8. acordarea şi distribuirea hranei în condiţii civilizate şi igienice;
9. serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” asigură beneficiarilor un meniu variat.

1. de informare a beneficiarilor, potenţialilor beneficiari, autorităţilor publice şi publicului larg despre domeniul său de activitate, prin asigurarea următoarelor activităţi:
2. informare iniţială referitoare la modul de organizare şi funcţionare al serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, serviciile disponibile, drepturile şi obligaţiile beneficiarilor, condiţiile de încetare a contractului, modalitatea de identificare a cazurilor de abuz şi neglijenţă, aceastea fiind consemnate în registrul privind informarea beneficiarilor; 
3. sesiuni de informare a beneficiarilor privind activitatea proprie consemnate în registrul   privind informarea beneficiarilor. Serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” păstrează un Registru privind informarea beneficiarilor în care se va consemna tema informării, data efectuării acesteia, semnătura beneficiarului.
4. elaborarea anuală a rapoartelor de activitate privind serviciile acordate şi performanţele obţinute;
5. distribuirea de materiale informative aprobate privind activităţile derulate/ serviciile oferite, precum şi postarea acestora pe site-ul Primăriei Municipiului Deva;

1. de promovare a drepturilor beneficiarilor şi a unei imagini pozitive a acestora, de promovare a drepturilor omului în general, precum şi de prevenire a situaţiilor de dificultate în care pot intra categoriile vulnerabile care fac parte din categoria de persoane beneficiare, potrivit scopului acestuia, prin asigurarea următoarelor activităţi:
2. sesiuni de instruire a personalului privind respectarea drepturilor beneficiarilor şi acordarea serviciilor cu respectarea Codului de etică al serviciului social „Serviciului mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, consemnate în Registrul privind perfecţionarea personalului, aflat la sediul acesteia;
3. măsurarea gradului de satisfacţie a beneficiarilor cu privire la activitatea desfăşurată;
4. încurajarea beneficiarilor de a-şi exprima opinia asupra oricăror aspecte care privesc activitatea serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;
5. sesiuni de informare a beneficiarilor şi instruire a personalului privind identificarea, semnalarea şi soluţionarea cazurilor de abuz şi neglijenţă în rândul beneficiarilor, consemnate în Registrul de informare a beneficiarilor, respectiv în Registrul privind perfecţionarea personalului. Serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” deţine un Registru privind evidenţa cazurilor de abuz şi neglijenţă, precum şi un Registru al incedentelor deosebite, care sunt păstrate la sediu.
6. dezvoltarea de parteneriate cu organizaţii si alte instituţii implicate in furnizarea serviciilor sociale;
7. promovarea de modele de bună practică realizate cu parteneri la nivel local şi naţional;
8. socializarea şi reducerea discrepanţelor dintre categoriile sociale.

1. de asigurare a calităţii serviciilor sociale prin realizarea următoarelor activităţi:
2. Elaborarea instrumentelor standardizate utilizate în procesul de acordare a serviciilor;
3. Realizarea de evaluări periodice a serviciilor prestate;
4. Monitorizarea acordării serviciilor sociale;
5. Elaborarea planului de îmbunătăţire şi adaptare la mediul ambiant;
6. Perfecţionarea continuă a personalului;
7. Elaborarea planului de instruire a personalului;
8. Măsurarea gradului de satisfacţie a beneficiarilor prin intermediul chestionarelor, şi includerea concluziilor în cuprinsul planului de îmbunătăţire şi adaptare la mediul ambiant;
9. Instruirea personalului privind implementarea procedurilor operative;
10. Elaborarea rapoartelor anuale de activitate;
11. Revizuirea fişelor de post ale angajaţilor;
12. Evaluarea personalului.
13. Serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” deţine la sediu un Registru privind perfecţionarea personalului, în care sunt consemnate tematica instruirii, data efectuării, semnătura persoanei care a realizat instruirea şi a persoanei instruite precum și alte instruiri.

1. de administrare a resurselor financiare, materiale si umane ale serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” prin realizarea următoarelor activităţi:
2. administrarea bunurilor si materialelor din cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;
3. întocmirea referatelor privind necesitatea achiziționării de bunuri şi servicii pentru buna desfăşurare a activităţilor din cadrul acesteia, care sunt înaintate conducerii Direcţiei de Asistenţă Socială Deva pentru a fi aprobate;
4. Direcţia de Asistenţă Socială Deva respectă prevederile legale privind administrarea şi gestionarea resurselor financiare şi materiale destinate  serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” şi deţine documentele financiar-contabile, precum şi rapoartele de control ale organismelor prevăzute de lege (ex. Curtea de Conturi, Inspecţia Muncii, Inspecţia Socială, ş.a.).

(7.2) Serviciile/activitățile complementare pot include:

1. informarea inițială a beneficiarilor cu privire la organizarea serviciului, drepturi, obligații, program, condiții de încetare și modalitatea de sesizare a situațiilor de abuz/neglijare;

       2. sesiuni de informare a beneficiarilor și consemnarea acestora în registrul de informare;

       3. elaborarea rapoartelor anuale de activitate privind serviciile acordate și performanțele obținute;

4. distribuirea de materiale informative și promovarea serviciului prin canalele aprobate de Direcția de Asistență Socială Deva;

       5. activități de promovare a drepturilor beneficiarilor, de prevenire a abuzului, neglijării și exploatării;

       6. dezvoltarea de parteneriate cu organizații și instituții implicate în furnizarea serviciilor sociale;

       7. măsurarea gradului de satisfacție a beneficiarilor și formularea de propuneri de îmbunătățire.

(7.3.)   Activitățile pentru creșterea performanței serviciului social față de cerințele minime reprezentate de nivelul de calitate aplicabil includ:

1. elaborarea și utilizarea instrumentelor standardizate în procesul de acordare a serviciilor;

2. evaluarea periodică a serviciilor prestate;

3. monitorizarea acordării serviciilor sociale;

4. elaborarea și actualizarea planului de îmbunătățire și adaptare la nevoile beneficiarilor;

5. perfecționarea continuă a personalului și elaborarea planului de instruire;

6. instruirea personalului privind procedurile operaționale și standardele minime de calitate;

7. întocmirea rapoartelor de activitate;

8. revizuirea fișelor de post și evaluarea personalului, potrivit legii.

       (7.4) Pentru realizarea activităților prevăzute la alin. (7.3.), Direcția de Asistență Socială Deva alocă resurse umane, materiale, logistice și financiare în limita bugetului aprobat, cu respectarea standardelor minime de calitate

Art. 8. Structura organizatorică, numărul de posturi şi categoriile de personal

         8. 1.   Serviciul social funcționează cu numărul de posturi aprobat prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Deva privind organigrama și statul de funcții ale Direcției de Asistență Socială Deva.

        8.2. Serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” funcţionează cu un număr de 4 posturi conform Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Deva privind aprobarea organigramei și a statului de funcții din care:

1. Personal de specialitate de îngrijire și asistență, personal de specialitate și auxiliar - 2 posturi:
   • asistent social (263501) -1 post – contract individual de muncă
   • inspector de specialitate - ( 242203) – 1 posturi -  contract individual de muncă
2. Personal cu funcţii administrative, gospodărire, întreţinere-reparaţii, deservire - 1 post:
   • șofer - (832201) - 1 post- contract individual de muncă 
3.                              c) Personal de conducere – Șef serviciu Beneficii și Servicii Sociale  – 1 post - raport de muncă – dispoziție de nuumire în funcția publică
4.                              d)  Voluntari.

8.3 Activitatea serviciului social ,,Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți” Deva este coordonată de către șeful Serviciului Beneficii și Servicii Sociale responsabil de domeniul serviciilor sociale din cadrul Direcției de Asistență Socială Deva.

8.4. Structura organizatorică, numărul de posturi şi categoriile de personal care funcţionează în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” sunt aprobate prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Deva.

8.5. Încadrarea personalului se realizează cu respectarea numărului maxim de posturi prevăzut pentru serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, în statul de funcţii al Direcţiei de Asistenţă Socială Deva.

8.6. În cadrul serviciului social pot fi desfășurate activități de voluntariat, cu respectarea Legii nr. 78/2014, pentru activități de sprijin logistic, informare, socializare, distribuire de materiale informative, colectare feedback și alte activități care nu presupun exercitarea atribuțiilor personalului angajat ori acces neautorizat la date confidențiale.Activitatea de voluntariat se consideră experiență profesională și/sau în specialitate dacă aceasta este realizată în domeniul studiilor absolvite conform prevederilor art. 10 alin. (2) din Legea 78/2014 privind reglementarea activității de volunatriat în România , cu modificările și completările ulterioare.

8.7. În cadrul serviciului social pot fi încheiate contracte de internship, cu respectarea Legii nr. 176/2018, pentru activități de sprijin în documentare, informare, organizare activități, administrare evidențe auxiliare, logistică și alte activități adecvate specificului serviciului, stabilite prin contractul de internship și sub coordonarea personalului desemnat. Perioada în care internul a desfășurat activitatea în baza contractului de internship se consideră vechime în muncă, și, după caz, vechime în specialitate.

8.8 Serviciul social asigură posibilitatea desfășurării practicii studenților la asistență socială sau la alte specializări adecvate activităților derulate, în baza contractelor/convențiilor de colaborare cu universitățile, încheiate conform Legii nr. 258/2007 și legislației aplicabile. Voluntarii, internii și studenții practicanți respectă normele de confidențialitate, securitate și sănătate în muncă, situații de urgență, protecția datelor cu caracter personal, codul etic și procedurile interne ale Direcției de Asistență Socială.

        8.9  Raportul angajat/beneficiar este în funcție de nevoile persoanelor beneficiare.

Art. 9.  Personalul de conducere

1. Serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” se află în subordinea și  coordonarea Șef  serviciu – Serviciul Beneficii și Servicii Sociale responsabil de domeniul serviciilor sociale din cadrul Direcției de Asistență Socială Deva.
2. Atribuţiile personalului de conducere sunt:
3. asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţilor desfăşurate de personalul serviciului şi propune organului competent, sancţiuni disciplinare pentru salariaţii care nu îşi îndeplinesc în mod corespunzător atribuţiile, cu respectarea prevederilor legale din domeniul furnizării serviciilor sociale, codului muncii etc.;
4. elaborează rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementării obiectivelor şi întocmeşte informări pe care le prezintă furnizorului de servicii sociale;
5. propune participarea personalului de specialitate la programele de instruire şi perfecţionare;
6. colaborează cu alte servicii sociale/alţi furnizori de servicii sociale şi/sau alte structuri ale societăţii civile în vederea schimbului de bune practici, a îmbunătăţirii permanente a instrumentelor proprii de asigurare a calităţii serviciilor, precum şi pentru identificarea celor mai bune servicii care să răspundă nevoilor persoanelor beneficiare;

e) întocmește raportul anual de activitate;

f) asigură buna desfășurare a raportului de muncă dintre angajații serviciului/Direcția de Asistență socială Deva

g)  propune furnizorului de servicii sociale structura organizatorică și nymărul de personal

h)  desfășoară activități pentru promovarea imaginii serviciului în comunitate;

i) ia în considerare și analizează orice sesizare care îi este adresată, referitoare la încălcări ale drepturilor beneficiarilor în cadrul serviciului pe care îl conduce

J) răspunde de calitatea activităților desfășurate de personalul din cadrul serviciului , și dispune, în limita competenței măsuri de organizare care să conducă la îmbunătățirea acestor activități sau, după caz, formulează propuneri în acest sens

k) organizează activitatea personalului și asigură respectarea timpului de lucru și a Regulamentului de organizare și funcționare

l) reprezintă serviciul în relațiile cu furnizorul de servicii sociale, și, după caz, cu autoritățile și instituțiile publice,cu persoanele fizice și juridice din țară și din străinătate, precum și în justiție

m) asigură comunicarea și colaborarea permanentă cu alte servicii din cadrul Direcției de Asistență Socială Deva sau, după caz, cu alte servicii publice de asistență socială la nivel județean , cu alte instituții publice locale și organizații ale societății civile active în comunitate, în folosul beneficiarilor

n) întocmește proiectul bugetului propriu al serviciu și contul de încheuere al serviciului bugetar

o) asigură îndeplinirea măsurilor de aducere la cunoștință atât personalului, cât și beneficiarilor a prevederilor din Regulamentul de organizare și funcționare;

p) asigură încheierea cu beneficiarii a contractelor de furnizare a serviciilor sociale 

i) răspunde de calitatea activităţilor desfăşurate de personalul din cadrul serviciului şi dispune, în limita competenţei, măsuri de organizare care să conducă la îmbunătăţirea acestor activităţi sau, după caz, formulează propuneri în acest sens;

                          q) alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil, în fișa postului și alte acte administrative interne;

     (3)  Candidații pentru ocuparea funcției de conducere trebuie să fie absolvenți de studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diploma de licență sau echivalentă în domeniul psihologiei, asistență socală sau sociologie, cu vechime/experiență de minim doi ani în domeniul serviciilor sociale, sau abslolvenți cu diplomă de licență al învățământului superior în domeniul juridic, medical, economic sau al științelor administrative, cu vechime/ experiență de minim trei ani în domeniul serviciilor sociale

Art.10.  Personalul de specialitate 

1. Personalul de specialitate este:
2. asistent social (263501) -1 post - 8 ore/zi ( luni- joi) , 6 ore/zi ( vineri)
3. inspector de specialitate – 1 post

     (2) Principalele atribuții generale  ale personalului de specialitate sunt:

a. își desfășoară activitatea conform competențelor și exigențelor profesiei ;

b. în relație cu beneficiarii și colegii de muncă, respectă Codul etic aprobat de Direcția Generală de Asistență Socială Deva;

c.își îndeplinește atribuțiile prevăzute în foșa postului și respectă relațiile ierarhice;

d. participă la toate sesiunile de instruire organizate în cadrul serviciului social, precum și la cursurile de formare profesională continuă

e. lucrează în echipă și colaborează cu specialiști din alte servicii sociale în vederea soluționării cazurilor

f. în activitatea desfășurată, respectă prevederile legale în vigoare și standardele minime de caliatea aplicabile;

g. sesizează conducerii serviciului situațiile care pun în pericol siguranța beneficiarilor, situații de nerespectare a prevederilor prezentului regulament, etc.;

h. consemnează activitatea proprie în documentele utilizate în cadrul serviciului social și întocmește rapoarte periodice cu privire la activitatea derulată;

i. face propuneri de îmbunătățire a activității în vederea creșterii calității servciului și respectării legislației. 

3.Atribuţiile asistentului social:

• Pune în practică cunoştinţele, normele şi valorile asistenţei sociale pentru a interveni şi a acorda asistenţă beneficiarilor, la cererea acestora sau ori de câte ori situaţia o impune;
• participă activ la elaborarea şi aplicarea politicilor sociale în domeniu, strategiilor şi planurilor de acţiune la nivel local, judeţean, naţional şi internaţional, promovând bunăstarea socială;
• Respectă metodologia în domeniul asistenţei sociale, a normelor şi valorii eticii profesionale;
• Păstrează confidenţialitatea situaţiilor, documentelor şi informaţiilor pe care le deţine în scop profesional;
• Colaborează cu specialişti din alte categorii profesionale;
• Promovează principiile justiţiei sociale;
• Promovează dezvoltarea valorilor şi etica profesională, baza de cunoştinţe şi misiunea profesiei de asistent social; 
• Asigură şi utilizează servicii şi tehnici specializate de intervenţie pentru soluţionarea problemelor aparute, potrivit legii;
• Contribuie la consolidarea relaţiilor dintre persoane cu scopul de a promova, reface, menţine şi/sau îmbunătăţi calitatea vieţii persoanelor, familiilor, grupurilor, organizaţiilor şi comunităţilor;
• Asistă beneficiarii serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, aflaţi în nevoie şi se implică în identificarea, întelegerea, evaluarea corectă şi soluţionarea problemelor sociale ale acestora;
• Respectă şi promovează demnitatea individului, unicitatea şi valoarea fiecarei persoane;
• Sprijină beneficiarii serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, în eforturile de a-şi identifica şi clarifica scopurile în vederea alegerii celei mai bune opţiuni;
• Acţionează cu onestitate şi responsabilitate faţă de beneficiari, instituţii şi societate, în concordanţă cu normele deontologice ale profesiei;
• Ține evidenţa cererilor pentru persoanele care solicită acordarea serviciilor acordate în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”,  de pe raza Municipiului Deva;
• Evaluează situaţia persoanelor care solicită serviciile acordate în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, în vederea respectării criteriilor de eligibilitate prevăzute de lege;
• Efectuează şi întocmeşte anchetele sociale la domiciliul /resedinţa familiilor care solicită acordarea de hrană în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, în care se consemnează datele privind evaluarea situaţiei socio-economice;
• Elaborează pentru fiecare familie, în baza evaluărilor iniţiale, planul de intervenţie, care cuprind măsuri de asistenţă socială, respectiv serviciile recomandate şi beneficiile de asistenţă socială la care familia are dreptul;
• Răspunde de întocmirea la timp  a  documentaţiei care sta la baza încheierii contractului de furnizare de servicii sociale pentru fiecare beneficiar ;
• Aduce la cunostinţa beneficiarilor serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” drepturile şi obligaţiile pe care le au pe perioada cât beneficiază de serviciile sociale;
• Întocmeşte referate privind propunerea de aprobare/respingere a cererilor de acordare de hrană în cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”, pe care le înaintează Directorului Executiv al Direcţiei de Asistenţă Socială în vederea emiterii dispoziţiei de acordare/respingere;
• Întocmeşte Contractul de furnizare de servicii pentru fiecare beneficiar pe care îl înaintează  Directorului Executiv al Direcţiei de Asistenţă Socială în vederea semnării; 
• Asigură întocmirea, pentru fiecare beneficiar, a dosarului personal al beneficiarului;
• Completează dosarele beneficiarilor serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” cu toate actele necesare;
• Ține evidenţa numerică şi nominală a dosarelor personale ale beneficiarilor arhivate, pe suport de hârtie sau electronic;
• Întocmește listele zilnice de evidenţă ale beneficiarilor;
• Asigură monitorizarea numărului zilnic de beneficiari şi a meselor oferite, actualizează permanent situaţia beneficiarilor;
• Informează beneficiarii/reprezentanții legali/convenționali cu privire la  Regulamentul propriu de organizare şi funcţionare al serviciului,  precum şi asupra drepturilor şi obligaţiilor beneficiarilor;
• Consiliază beneficiarii în ceea ce priveşte acordarea beneficiilor sociale şi serviciilor sociale la nivel local;
• Redactează rapoartele cu privire la situaţia beneficiarilor serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;
• Aplică chestionare beneficiarilor în vederea evaluării gradului de satisfacție;
• Informează beneficiarii serviciilor de asistenţă socială cu privire la limitele şi riscurile furnizării de servicii prin intermediul tehnicii de calcul şi de comunicare moderne, solicitând acordul scris al acestora pentru orice înregistrare audio şi video, precum şi pentru prezenta unei terțe persoane, în calitate de observator sau supervisor;
• Raportează şefului ierarhic superior orice problemă pe care o întampină în activitatea zilnică şi face propuneri concrete de rezolvare a acesteia
• Pune în aplicare prevederile legale privitoare la activitatea prevazută în fişa postului;
• Pune în aplicare prevederile din Hotărârile Consiliului Local Deva, din dispoziţiile Primarului, din dispozițiile Directorului Executiv al DAS Deva, îndeosebi cele care privesc activitatea de asistenţa socială;
• Păstreză secretul de stat şi cel de serviciu, dacă prin natura atribuţiilor are asemenea informaţii;
• Păstrează confidenţialitatea datelor cu caracter personal, pe care le prelucrează în exercitarea atribuţiilor de serviciu ;
• Respectă prevederile ROF, ROI, Codului de conduită şi a Codului etic stabilite pentru  personalul din cadrul Direcţiei de Asistență Socială Deva;
• Participă, împreună cu structura cu atribuţii în acest sens stabilită prin dispoziția Directorului Executiv la proiectarea, documentarea, implementarea, menţinerea, monitorizarea, şi îndrumarea metodologică a implementării şi dezvoltării sistemului de control intern conform prevederilor legale în vigoare;
• Colaborează cu celelalte compartimente din cadrul instituţiei, pentru îndeplinirea atribuţiilor;
• Aplică şi respectă cerinţele documentaţiei sistemului de control managerial intern aplicabile propriei activităţi;
• Implementează, menţine şi îmbunatăţeşte în propria sa activitate cerinţele documentaţiei sistemul de control managerial intern.
• Respectarea prevederilor, a normelor interne şi a procedurilor de lucru aferente postului;
• Respectă normele de securitate şi sănătate în muncă conform prevederilor legale în vigoare şi a normelor specifice pentru prelucrarea automată a datelor;
• Respectă normele specifice pentru situaţii de urgenţă şi P.S.I;
• Răspunde în termen la corespondenţă care îi este repartizată;
• Răspunde de arhivarea documentelor specifice obiectului de activitate;
• Răspunde de respectarea termenelor, fundamentarea şi calitatea tuturor lucrărilor  efectuate;
• Răspunde în faţa legii pentru pagubele cauzate instituţiei din vina sa;
• Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri de Consiliu Local, dispoziţii ale Primarului, dispoziţii ale Directorului Executiv sau orice alte sarcini încredinţate de şefii ierarhici superiori îndeosebi cele ce  vizează activitatea Direcţiei de Asistenţă Socială Deva şi răspunde de modul de îndeplinire a acestora.

4.Atribuţii inspector de specialitate: 

• Informează imediat șeful ierarhic superior despre orice defecțiune constatată în funcționarea instalațiilor/aparatelor din dotarea serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;
• Colaborează cu conducerea serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” pentru întocmirea comenzilor de alimente și alte bunuri necesare bunei funcționări a acestuia;
• Efectuează actele premergătoare comenzilor de alimente la furnizori;
• Urmărește ca alimentele primite să fie depozitate în condiții de securitate și de igienă pe categorii de sortimente și etichetate;
• Semnează de preluare fiecare factură de intrare a alimentelor, verificând cantitățiile, calitatea, și datele de expirare să fie conforme cu contractele încheiate între Direcția de Asistență Socială Deva și furnizori;
•  Are dreptul de a refuza de la furnizori orice aliment care nu îndeplineşte cerinţele organoleptice, de transport, igienico–sanitare;
• Răspunde de gestiunea tuturor bunurilor din cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
• Întocmeşte referate de necesitate (liste de cantităţi) pentru realizarea achiziţilor de alimente pentru beneficiari 
• Asigură logistic desfăşurarea corespunzătoare a activităţilor serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;
• Asigură împreună cu personalul din cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” circuitul între magazie şi beneficiari, astfel încât să se respecte în totalitate normele igenico-sanitare în vigoare;
• Urmăreşte derularea contractelor de furnizare alimente şi ţine la zi evidenţa acestora, încadrarea în cantităţi, valori, termene, etc;
• Colaborează cu personalul din cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” pentru întocmirea comenzilor de alimente şi alte bunuri necesare bunei funcţionări a acesteia;
• Verifică zilnic tabelul nominal cu persoanele beneficiare şi participă la distribuirea alimentelelor către beneficiari;
• Păstrează ordinea şi curăţenia în magazii, primeşte, păstrează şi distribuie alimente, materiale şi orice alte bunuri, numai pe baza documentelor aprobate de către persoanele în drept;
• Preia şi verifică cantitativ şi calitativ alimentele pe baza documentelor însoţitoare ale acestora la primirea alimentelor, materialelor şi bunurilor de orice natură, 
• Verifică dacă alimentele corespund cu actul de însoţire, să aibă certificat de calitate, să fie în termenul de garanţie şi le păstrează/depozitează conform normelor legale în vigoare, face propuneri pentru deficiențele constatate;
• Verifică corectitudinea întocmirii notelor de recepţie pe baza facturilor primite;
• Ține evidenţa cantitativă a alimentelor, materialelor, bunurilor, pe categorii şi sortimente, zilnic;
• Este responsabil cu distribuirea alimentelor prin cântărire, zilnic pe baza listei aprobate la persoanele beneficiare;
• Verifică integritatea ambalajelor tuturor produselor;
• Verifică existenţa tuturor elementelor de identificare şi caracterizare ale produselor, conform legislaţiei în vigoare;
• Verifică în permanenţă termenul de valabilitate al produselor existente în unitate. Când produsele mai au până la expirare 25% din termenul de valabilitate acordat de producător, informează şeful ierarhic asupra denumirii produsului, stocul existent şi data când va expira;
• Depozitează produsele conform legislaţiei şi normelor în vigoare şi cerinţelor impuse de producător (înscriere pe etichete, ambalaj, documente insoţitoare, etc.);
• La fiecare sfârșit de lună, nu mai tarziu de data de 3 (trei) a lunii următoare, are obligația ca împreună cu compartimentul financiar - contabilitate să facă confruntarea scriptică a soldurilor dintre evidența contabilă și cea de magazie;
• Informează imediat șeful ierarhic superior despre orice defecțiune constatată în funcționarea instalațiilor/aparatelor din dotarea serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;
• Urmarește ca alimentele primite să fie depozitate în condiții de securitate și de igienă pe categorii de sortimente și etichetate;
• Asigură logistic desfăşurarea corespunzătoare a activităţilor serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;
• Asigură împreună cu personalul din cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” circuitul între magazie şi beneficiari, astfel încât să se respecte în totalitate normele igenico-sanitare în vigoare;
• Pune în aplicare prevederile legale privitoare la activitatea prevazută în fișa postului;
• Pune în aplicare prevederile din Hotărârile Consiliului Local Deva, din dispozițiile Primarului, din dispozițiile Directorului Executiv al Direcției de Asistență Socială Deva, îndeosebi cele care privesc activitatea de asistență socială;
• Păstreză secretul de stat şi cel de serviciu, dacă prin natura atribuţiilor are asemenea informaţii;
• Păstrează confidenţialitatea datelor cu caracter personal, pe care le prelucrează în exercitarea atribuţiilor de serviciu;
• Implementează, menţine şi îmbunatăteşte în propria sa activitate cerinţele documentaţiei sistemul de control managerial intern;
• Înlocuieşte asistentul social şi inspectorul de specialitate pe durata concediilor de odihnă şi a altor tipuri de concedii;
• Verifică corectitudinea întocmirii notelor de recepţie pe baza facturilor primite;
• Verifică existenţa tuturor elementelor de identificare şi caracterizare ale produselor, conform legislaţiei în vigoare;
• Raportează șefului ierarhic superior orice problemă pe care o întâmpină în activitatea zilnică și face propuneri concrete de rezolvare a acesteia;
• Pune în aplicare prevederile legale privitoare la activitatea prevazută în fișa postului;
• Păstreză secretul de stat şi cel de serviciu, dacă prin natura atribuţiilor are asemenea informaţii;
• Păstreză confidentialitatea datelor cu caracter personal la care are acces;
• Respectă prevederile ROF, ROI, Codului de conduită și a Codului etic stabilite pentru personalul din cadrul Direcției de Asistență Socială Deva;
• Colaborează cu celelalte compartimente din cadrul instituţiei, pentru îndeplinirea atribuţiilor;
• Aplică și respectă cerințele documentației sistemului de control managerial intern aplicabile propriei activități;
• Respectarea prevederilor, a normelor interne şi a procedurilor de lucru aferente postului;
• Respectă normele de securiate şi sănătate în muncă conform prevederilor legale în vigoare şi a normelor specifice pentru prelucrarea automată a datelor;
• Respectă normele specifice pentru situaţii de urgenţă şi P.S.I;
• Răspunde în termen la corespondenţa care îi este repartizată;
• Răspunde de arhivarea documentelor specifice obiectului de activitate;
• Răspunde de respectarea termenelor, fundamentarea şi calitatea tuturor lucrărilor efectuate;
• Răspunde în faţa legii pentru pagubele cauzate instituţiei din vina sa;
• Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri de Consiliu Local, dispoziţii ale Primarului, dispoziţii ale Directorului Executiv sau orice alte sarcini încredinţate de şefii ierarhici superiori îndeosebi cele ce vizează activitatea Direcţiei de Asistenţă Socială şi răspunde de modul de îndeplinire a acestora.

(5)  Atribuțiile detaliate pentru fiecare post de specialitate aferente statului de funcții se înscriu în fișa postului, conform standardelor minime de calitate.

(6) Munca prestată în temeiul contractului individual de muncă constituie vechime în muncă, conform prevederilor art.16, alin (5) din Legea 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

 Art.11. Personalul administrativ:

       -Șofer - (832201)- 1 post

             (1) Atribuţiile șoferului 

• Asigură păstrarea şi transportul alimentelor luate în primire, în deplină securitate, în strictă conformitate cu normele de igienă şi de securitate sanitară;
• Asigură descărcarea alimentelor şi a altor bunuri primite pentru serviciul social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;
• Întreţine în condiţii igenice magazia, birourile aferente serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” după un grafic/orar stabilit împreună cu conducerea serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” şi aprobat de aceasta;
• Răspunde de încărcarea – descărcarea alimentelor, hranei preparate, precum şi de alte bunuri date în subgestiune cu ocazia transportului porţiilor de hrană destinate beneficiarilor netransportabili;
• Participă la activităţile de igienizare a spaţiilor destinate preparării şi servirii mesei;
• Răspunde de golirea euro-pubelelor şi întreţinerea igienică a spaţiului de depozitare;
• Transportă resturile menajere şi gunoiul la pubelele aferente;
• Pe timpul serviciului va purta în permanenţă echipament de protecţie conform normelor igienico-sanitare;
• Îndeplinește și atribuțiile de șofer pe autoturismele din dotarea Direcției de Asistență Socială Deva;
• Răspunde de integritatea autovehiculului, a alimentelor și bunurilor transporate;
• Răspunde de întreţinerea autovehiculului şi de exploatarea autovehiculului în conformitate cu instrucţinule prevăzute în cartea tehnică a acestuia; 
• Efectuează transportul alimentelor în condiţii de securitate şi igienă la beneficiarii netransportabili;                   
• Răspunde de respectarea prevederilor legale cu privire la circulaţia pe drumurile publice;      
• Șoferului îi este interzis să transporte alte mărfuri în afara celor trecute în documentele de transport;
• În timpul operaţiunii de încărcare a autoutilitarei, şoferul are următoarele obligații:            
  • ·         Să supravegheze dispunerea corectă a mărfii pe platforma autovehiculului astfel încât să nu fie depaşită sarcina maximă admisibilă pe axe;                                                                                                                      
  • ·         Să fixeze şi să asigure porţiile de hrană (în cazul transportului de hrană la beneficiarii nedeplasabili), astfel încât transportul acesteia să se efectueze în condiţii de maximă siguranţă;
  • ·         Să întocmească şi să ţină la zi foaia de parcurs şi FAZ-ul;  
  • ·         Se deplasează în teren împreună cu personalul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” ori de câte ori este nevoie pentru efectuarea activităţilor specifice activităţii serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”; 
  • ·         Verifică, atât la plecare, cât și la sosire, starea tehnică a autovehiculului, depistează defecțiunile care nu pot fi remediate;     
• Întocmește referate de necesitate pe care le înaintează conducerii în vederea achiziționării serviciilor de reparaţii sau verificări tehnice, asigurare auto şi CASCO pentru autovehiculul din dotarea serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva”;    
• Urmărește exploatarea autovehiculului în conformitate cu instrucțiunile prevăzute în cartea tehnică; răspunde de întreținerea autovehiculului: pregătirea pentru revizie, schimb de ulei și filtre etc;                                                       
• La sfârșit de lună predă, personalului cu atribuții în acest sens, foaia de parcurs completată corespunzător, însoțită de bonurile valorice de combustibil auto;          
• Asigură alimentarea cu carburanți a mașinii și justifică cu bonuri consumul încadrându-se în normele legale;      
• Respectă cu strictețe normele de consum evitând risipa de carburanți, trecând în foaia de parcurs ora plecării și sosirii în unitate și numărul de kilometri parcurși;                             
• Se deplasează de câte ori este nevoie după alimente și produse materiale necesare serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți Deva” și Direcției de Asistență Socială Deva și răspunde de ele în timpul transportului;                                                                                   
• Raportează şefului ierarhic superior orice problemă pe care o întâmpină în activitatea zilnică şi face propuneri concrete de rezolvare a acesteia;
• Pune în aplicare prevederile legale privitoare la activitatea prevazută în fişa postului;
• Pune în aplicare prevederile din Hotărârile Consiliului Local Deva, din dispoziţiile Primarului, din dispozițiile Directorului Executiv al Direcției de Asistență Socială Deva, îndeosebi cele care privesc activitatea de asistenţă socială;
• Păstreză secretul de stat şi cel de serviciu, dacă prin natura atribuţiilor are asemenea informaţii;
• Păstrează confidenţialitatea datelor cu caracter personal, pe care le prelucrează în exercitarea atribuţiilor de serviciu 
• Respectă prevederile ROF, ROI, Codului de conduită şi a Codului etic stabilite pentru personalul din cadrul Direcției de Asistență Socială Deva;
• Participă, împreună cu structura cu atribuţii în acest sens stabilită prin dispoziția Directorului Executiv la proiectarea, documentarea, implementarea, menţinerea, monitorizarea, şi îndrumarea metodologică a implementării şi dezvoltării sistemului de control intern conform prevederilor legale în vigoare;
• Colaborează cu celelalte compartimente din cadrul instituţiei, pentru îndeplinirea atribuţiilor;
• Aplică şi respectă cerinţele documentaţiei sistemului de control managerial intern aplicabile propriei activităţi;
• Implementează, menţine şi îmbunatăţeşte în propria sa activitate cerinţele documentaţiei sistemul de control managerial intern;
• Respectarea prevederilor, a normelor interne şi a procedurilor de lucru aferente postului;
• Respectă normele de securiate şi sănătate în muncă conform prevederilor legale în vigoare şi a normelor specifice pentru prelucrarea automată a datelor;
• Respectă normele specifice pentru situaţii de urgenţă şi P.S.I;
• Răspunde în termen la corespondenţă care îi este repartizată;
• Răspunde de arhivarea documentelor specifice obiectului de activitate;
• Răspunde de respectarea termenelor, fundamentarea şi calitatea tuturor lucrărilor efectuate;
• Răspunde în faţa legii pentru pagubele cauzate instituţiei din vina sa;
• Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri de Consiliu Local, dispoziţii ale Primarului, dispoziţii ale Directorului Executiv sau orice alte sarcini încredinţate de şefii ierarhici superiori îndeosebi cele ce vizează activitatea Direcţiei de Asistenţă Socială Deva şi răspunde de modul de îndeplinire a acestora.

(2) Munca prestată în temeiul contractului individual de muncă constituie vechime

în muncă, conform prevederilor art.16, alin (5) din Legea 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Art.12 Consiliul consultativ  

 (1) Consiliul consultativ este compus din:

• Asistentul din cadrul serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți” Deva
• Doi reprezentanți ai beneficiarilor serviciilor acordate în cadrul serviciului „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți” Deva

(2) Consiliul consultativ are în vedere:

      a) monitorizarea de către furnizorul de servicii sociale care a solicitat și obținut licența de funcționare a serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți” Deva, a respectării standardelor minime de calitate ;

b) respectarea principiului participării beneficiarilor la luarea deciziilor privind funcționarea serviciului social.

(3) Consiliul consultativ îndeplinește următoarele atribuții principale:

a) participă la deciziile privind planificarea bugetului serviciului social, în special cu privire la aspectele care au impact direct asupra serviciilor acordate beneficiarilor;

b) analizează activitățile derulate în serviciu și propune măsuri/programe de îmbunătățire a acestora;

c) după caz, își exprimă acordul prealabil cu privire la încetarea/sistarea serviciilor acordate unei persoane beneficiare, în situația în care aceasta nu a respectat clauzele contractului ori are un comportament inadecvat.

(4) În aplicarea alin. (3) lit. c), consiliul consultativ are obligația să se asigure că se respectă următoarele condiții:

               (a) informarea beneficiarului,în prealabil, în scris cu privire la motivele măsurii de încetare/sistare;

               (b) ascultarea beneficiarului personal sau prin reprezentant, înainte de luarea deciziei

               (c)  respectarea dreptului de a prezenta documente/probe relevante ;

               (d) membrii Consiliului consultativ au semnat un acord de  confidențialitate;

               (e) votul se desfășoară în mod secret;

               (f) decizia se adoptă cu majoritatea voturilor exprimate de membrii prezenți

(5)  Șeful de serviciu al serviciului Beneficii și Servicii Sociale are obligația de a afișa procesul verbal al ședinței Consiliului consultativ, cu excepția datelor cu caracter personal, la avizierul Direcției de Asistență Socială Deva.

Art.13. Finanţarea serviciului social „Serviciul mobil de acordare a hranei – Masa pe roți” Deva 

(1)  În estimarea bugetului de venituri si cheltuieli, Șeful de serviciu al serviciului social Beneficii și Servicii Sociale are în vedere asigurarea resurselor necesare acordării serviciilor sociale cu respectarea standardelor minime de calitate în baza cărora a fost eliberată licența de funcționare și pentru îndeplinirea indicatorilor vde performanță aplicabili. 

(2)   Finanțarea cheltuielilor de funcționare ale serviciului social se asigură, în condițiile legii, din următoarele surse:

a) bugetul local al Municipiului Deva;

b) bugetul de stat, după caz;

c) contribuția persoanelor beneficiare sau a întreținătorilor acestora, după caz;

d) donații, sponsorizări sau alte contribuții din partea persoanelor fizice ori juridice din țară și din străinătate;

e) fonduri externe rambursabile și nerambursabile;

f) alte surse de finanțare, în conformitate cu legislația în vigoare.

(3) Direcția de Asistență Socială Deva, ca furnizor de servicii sociale, respectă prevederile legale privind administrarea și gestionarea resurselor financiare, materiale și umane destinate serviciului social și deține documentele financiar-contabile și rapoartele de control prevăzute de lege.

Art.14 Dispoziții finale

(1) Prezentul regulament se completează cu prevederile legislației în vigoare, ale standardelor minime de calitate aplicabile, ale regulamentului de organizare și funcționare al Direcției de Asistență Socială Deva, ale regulamentului intern, ale codului etic și ale procedurilor operaționale aprobate.

(2) Procedurile operaționale, formularele, registrele și instrumentele de lucru utilizate în cadrul serviciului social se aprobă de  directorul executiv al Direcției de Asistență Socială Deva, cu respectarea standardelor minime de calitate.

(3) Personalul serviciului social are obligația de a cunoaște și respecta prezentul regulament, fișa postului, procedurile interne, normele de securitate și sănătate în muncă, situații de urgență, protecția datelor cu caracter personal și confidențialitatea informațiilor.

(4) Orice modificare a structurii organizatorice, numărului de posturi, capacității, programului, sediului sau activităților serviciului social se realizează cu respectarea prevederilor legale și, după caz, prin hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Deva sau prin dispoziția directorului executiv al Direcției de Asistență Socială Deva.

(5) La data intrării în vigoare a prezentului regulament, prevederile contrare din regulamentele anterioare aplicabile serviciului social se abrogă sau se modifică în mod corespunzător, în limitele hotărârii de aprobare.

Deva, la ________________ 2026

             INIŢIATOR,                                                                                  AVIZEAZĂ,

Primar,                                                                                      Secretar general,

         Lucian-Ioan Rus                                                                          Bogdan-Ciprian Bălan

                                                                              Anexă la Regulamentul de Organizare și Funcționare                           

                                                                             al serviciului social„Serviciul mobil de acordare a             

                                                                              hranei – Masa pe roți” Deva 

Servicii furnizate/activități derulate în cadrul serviciului social„Serviciul mobil de acordare a

hranei – Masa pe roți” Deva