privind aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al primarului comunei Moara Vlăsiei, în luna mai a anului 2025

Având în vedere:

• Adresa nr. 2908/CE din 20.05.2025, emisă de Instituția Prefectului Judeţului Ilfov, prin care se comunică numărul maxim de posturi pentru anul 2025, înregistrată la registratura primăriei comunei Moara Vlăsiei cu nr. 12261/27.05.2024,
• Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung;
• Prevederile art. 5 lit. hh), art. 244, art. 370, art.391, art. 405, art. 407, art. 408, art. 409, art. 507, art. 518, art. 519 și art. 539 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
• Prevederile O.U.G nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; 
• Prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Prevederile Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

În conformitate cu art. 129 alin. (3) lit. c) din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ, propun Consiliului Local al comunei Moara Vlăsiei spre dezbatere şi aprobare proiectul de hotărâre privind reorganizarea aparatului de specialitate al primarului comunei Moara Vlăsiei și aprobarea organigramei, a statului de funcţii și a Regulamentului de Organizare și Funcționare, în luna mai a anului 2025.

   Modificări propuse:

1. Desființarea Serviciului Poliție Locală și a funcțiilor publice existente la nivelul acestuia.

În contextul economic actual și având în vedere constrângerile bugetare cu care se confruntă administrația publică locală a Comunei Moara Vlăsiei, s-a realizat o analiză detaliată asupra cheltuielilor aferente structurilor din subordinea Primăriei, în special asupra cheltuielilor generate de funcționarea Serviciului de Poliție Locală. În urma evaluării bugetului local și a perspectivei privind veniturile proprii, s-au constatat următoarele:

• cheltuielile cu personalul din cadrul Poliției Locale Moara Vlăsiei, împreună cu cele de funcționare (combustibil, întreținere autovehicule, echipamente, consumabile), depășesc anual pragul de sustenabilitate pentru un buget local aflat în scădere.
• încasările proprii ale comunei s-au diminuat semnificativ în ultimul an, ceea ce a generat dificultăți în asigurarea finanțării unor servicii publice esențiale.
• s-au înregistrat întârzieri în plata unor obligații contractuale și este necesară o restructurare a cheltuielilor de personal, pentru a putea respecta plafonul legal al cheltuielilor salariale.
• atribuțiile Poliției Locale, reglementate de Legea nr. 155/2010, pot fi preluate, în mare parte, prin colaborare cu structurile Ministerului Afacerilor Interne – Poliția Națională și Jandarmeria Română, în baza protocoalelor de cooperare.

În aceste condiții, pentru menținerea echilibrului bugetar și buna funcționare a administrației locale, se propune desființarea Serviciului de Poliție Locală din cadrul Primăriei Comunei Moara Vlăsiei, în conformitate cu legislația aplicabilă

1. Desființarea funcției publice de execuție vacante de Referent, clasa III, grad profesional Superior din cadrul Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor.
2. Stabilirea unei funcții publice de execuție vacante de Consilier, clasa I, grad profesional Debutant în cadrul Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor.
3. Stabilirea unei funcții publice de execuție vacante de Referent, clasa III, grad profesional Superior în cadrul Compartimentului Impozite și Taxe Locale Executări Silite.
4. Stabilirea unei funcții publice de conducere specifice de Arhitect-Șef în cadrul Compartimentului Urbanism și Amenajarea Teritoriului.
5. Stabilirea unui post contractual de execuție de Consilier personal viceprimar.
6. Stabilirea unei funcții publice de execuție vacante de Consilier, clasa I, grad profesional Asistent în cadrul Compartiment analiză și elaborare documente Primar, Secretar General și Consiliul local - Monitor oficial local
7. Desființarea unui post contractual de execuție de muncitor calificat din cadrul Compartimentului Monitorizare Unități de Învățământ.
8. Stabilirea unui post contractual de execuție de Referent în cadrul Compartimentului Monitorizare Unități de Învățământ.
9. Stabilirea a 4 posturi contractuale de execuție de Muncitor calificat în cadrul Compartimentului Administrativ.
10. Stabilirea domnului Trandafir Nicolae cu funcția de Muncitor calificat în cadrul Compartimentului Monitorizare Unități de Învățământ.

PRIMAR,

FILIP ANDREI