Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a)  Constituția României;

b) art.10, art.11,art.15 si art.16  din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare 

c) Ordonantei Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ cu modificările si completarile ulterioare; 

d) Legii nr.53/ /2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare

e) Hotărârea Guvernului nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată

 f)Legii nr. 52/2003 privind transparența decizională in administrația publică, cu modificările și completările ulterioare;

g)-Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare;

Luând act de:

a)Raportul de specialitate nr.773/19.01.2023 înaintat de Compartimentul  juridic și resurse umane prin care propune actualizarea  coeficienților pentru stabilirea salariilor de baza aferente functiilor publice si contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Movileni;

b) Referatul de aprobare nr.908/25.01.2023 al primarului comunei Movileni privind actualizarea  coeficienților pentru stabilirea salariilor de baza aferente functiilor publice si contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Movileni;

c) Proiectul de hotarare nr. 910 din data de 25.01.2023 ,inițiat de primarul comunei ,privind actualizarea  coeficienților pentru stabilirea salariilor de baza aferente functiilor publice si contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Movileni;  

d) Avizele favorabile nr.941,942, si 943 din data de 25.01.2023 ale comisiilor de specialitate a Consiliului local Movileni,privind actualizarea  coeficienților pentru stabilirea salariilor de baza aferente functiilor publice si contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Movileni;