Analizând temeiurile juridice, respectiv:

1. Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completarile ulterioare,
2. HG 598/2024 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara  garantat in plata - incepand cu 6 iunie 2024.
3. O.U.G 31/2024 privind modificarea si completarea Legii 296/2023.
4. Legea nr.53/2003, art.173 Codul Muncii.
5. Legea nr.225/2016 pentru modificarea si completarea Legii serviciilor comunitare de utilitati publice nr.51/2006,
6. art.129 alin.2 lit.a, coroborat cu alin.3 lit.c din O.U.G.  nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;

Ținând cont de:

1. Referatul de aprobare prezentat de Primarul oraşului Techirghiol;
2. Raportul de specialitate nr. 2695/13.12.2024 al Serviciului Public de Gospodărie Comunală Techirghiol,

Luând act de:

a) HCL nr.161/23.09.2019 privind reorganizarea Directiei Publice de Gospodarie Comunala, in Serviciul Public de interes local cu personalitate juridica organizat in subordinea Consiliului Local, cu modificările şi completările ulterioare.