Nr.  977 din 20.02.2024

Proiectul de hotărâre are la baza procesul de evaluarea a performanțelor profesionale individuale ale secretarului general al unității administrativ-teritoriale, conform noilor reglementări legislative prevăzute de art. 485 alin. (1)-(5) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ.

Evaluarea reprezintă aprecierea obiectivă a performanțelor profesionale ale funcționarului public, a modului de îndeplinire a obiectivelor individuale și a criteriilor de performanță stabilite cu rezultatele obținute în mod efectiv de către acesta.

Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici cuprinde următoarele elemente:

• evaluarea gradului și a modului de atingere a obiectivelor individuale;
• evaluarea gradului de îndeplinire a criteriilor de performanță.

În acest sens pentru aprecierea gradului de atingere a obiectivelor individuale se stabilesc indicatori de performanță.  

Stabilirea obiectivelor individuale și a indicatorilor de performanță trebuie să aibă în vedere corelarea cu atribuțiile și obiectivele instituției în care își desfășoară activitatea funcționarul public. Aceasta se realizează pentru toți funcționarii publici care au desfășurat efectiv activitate, minimum 6 luni, în anul calendaristic pentru care se realizează evaluarea.

Începând cu data de 1 ianuarie 2020 se instituie obligația legală, în sarcina consiliului local de a propune doi consilieri locali pentru a face parte din comisia de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale secretarului general.

Comisia de evaluare formată din primar și cei doi consilieri locali nominalizați prin hotărâre a autorității deliberative se va constitui prin dispoziția primarului comunei, pe baza nominalizărilor consiliului local.

 Din aceste considerente va propun spre dezbaterea si aprobare acest proiect de hotarare.

 Primar,

Vasile Mărculeț