Analizând temeiurile juridice, respectiv:

               a) art. 121 alin. (1) și alin. (2), precum și pe cele ale art. 138 alin. (1), (4) și (5) din Constituția României,     republicată; 

               b)  art. 7 alin. (2) din Codul civil;

               c) art.13 lit.„b”, „f”, art.40, art.41 din Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor

               d) art.22 din Ordinul nr.75/2019 pentru aprobarea Criteriilor de performanţă privind constituirea, încadrarea şi dotarea serviciilor voluntare şi a serviciilor private pentru situaţii de urgenţă,

                e) art.7 lit.„q” din H.G NR.1579/2005 pentru aprobarea Statutului personalului voluntar din serviciile de urgenţă voluntare,

                f) art.164 alin.(1) și (1^2) din Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii,

                g) H.G nr.1071/2021pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată,

                h) art.129, alin.( 2), lit. „d”, alin. (7), lit. „h” , art.136 alin.(8), art.240 alin.(2-6) din O.U.G. 57/2019,

Ținând cont de:

: necesitatea asigurării serviciului voluntar pentru situații de urgență,

Luând act de:

 - referatul de aprobare al domnului Primar al Comunei Luncavita nr.2863 din 13.04.2022;

  - raportul de  specialitate nr.2864 din 13.04.2022 prin care se explică necesitatea proiectului hotărârii

    - avizul comisiei de specialitate I,II, III din cadrul Consiliului Local,