Prezentul raport de specialitate este intocmit in conformitate cu dispozitiile art. 129, art.136 precum și cele ale art.370, art.382, art.385 alin.(3), art.386, art.390, art.391, art.392, art.393 art.405, art.406, art.407, art.408, art.409, art.610, art.611 și art.612 din OUG 57/2019 privind condul administrativ.

In conformitate cu prevederile :

- art.129 alin.(2) lit.”a”, alin.(3) lit.”c” Consiliul local aprobă organigrama și statul de funcții al aparatului de specialitate al primarului comunei precum și ale instituțiilor publice din subordinea sa.

- ale art. X și XL alin.(1), alin.(3), alin.(6) și alin.(7) lit.„ a” și „b” din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.7/2026 privind modificarea și completarea unor acte normative precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ teritoriale; 

- precum și cele ale   Art.III și Anexa,  la OUG nr.63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu completările şi modificările ulterioare,

 primarul prin proiectul de hotărâre inițiat a propus reorganizarea structurilor organizatorice din cadrul autorității publice locale , având în vedere că:

1. La data de  25 februarie 2026  a intrat în vigoare prevederile din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.7/2026 privind modificarea și completarea unor acte normative precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ teritoriale, și care produce o serie de modificări în ceea ce privește funcții publice din aparatul de specialitate al primarului;

2. Prin art.XL din același act normativ, autoritățile publice locale au obligația ca  până la data de 14 aprilie 2026 să adopte proiectele de hotărâri privind aplicarea noului număr maxim de posturi stabilit de către instituția prefectului și până la data de 01.07.2026 să pună în practică măsurile privind reorganizarea structurilor organizatorice ca urmare a aplicării prevederilor prezentului articol, inclusiv organigramele, statele de funcţii, regulamentele de organizare şi funcţionare.

Având în vedere prevederile legale de mai sus , se impun următoarele :

- reducerea numărului total maxim de posturi corespunzător UAT Comuna Mănăștiur,, cu 30% .

- reorganizarea structurilor organizatorice din cadrul autorității publice locale, în funcție denumărul de posturi reduse și stabilite de Instituția Prefectului - județul Timiș.

Pentru motivele  legale expuse în prezentul raport, apreciez că proiectul de hotarare privind modificarea și aprobarea Organigramei, Statului de funcții și Regulamentului de Organizare și Funcționare pentru aparatul de specialitate al primarului comunei Mănăștiur, Județul Timiș, îndeplinește condițiile de legalitate pentru a fi supus dezbaterii și aprobării plenului Consiliului Local Mănăștiur,, iar   ulterior  Agentia Nationala a Functionarilor Publici va fi informată în acest sens.