Image Caption
Nr.3545/19.032026
R E F E R A T D E A P R O B A R E
la proiectului de hotarâre privind aprobarea numărului maxim de posturi ce pot fi încadrate la nivelul comunei Măneciu, județul Prahova
În conformitate cu prevederile art. X şi art. XL al. (1) din OUG nr 7/2026 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale, numărul maxim al posturilor corespunzător fiecărei unități/subdiviziuni administrativ-teritoriale, stabilit pentru anul 2025 potrivit art. III alin. (81) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011, си modificările şi completările ulterioare, și pct. 1 din anexa la respectiva ordonanța de urgență, se reduce cu 30%.
Pentru autoritățile și instituțiile publice ale comunei Măneciu, structura de personal la acest moment este următoarea:
- din totalul de posturi aprobate pentru perioada 2023-2025, respectiv 59, au fost înființate prin organigrama 41 de posturi la capitolul administrație, 3 posturi evidenta populație, 10 posturi poliție locală, un post pentru șoferul microbuzului primit în baza OUG nr.115/2011 și 3 posturi la Clubul Sportiv Măneciu.
Instituția Prefectului județului Prahova, prin adresa nr.4802/16.03.2026, cu respectarea art. XL alin. (2) din OUG nr.7/2026, a comunicat pentru comuna Măneciu, numărul maxim de posturi stabilit pentru anul 2026, respectiv 51 din care fac parte 8 posturi vacante, aprobate pentru comuna Măneciu pentru implementarea proiectelor pe fonduri europene.
Facem precizarea că în numărul maxim de posturi comunicat de Instituția Prefectului nu sunt incluse, în baza noilor prevederi, respectiv art. X pct.1 din OUG 7/2026, posturile finanțate din capitolele bugetare sănătate, cultura, asigurări și asistență socială.
Conform prevederilor art.XL al.7 din OUG nr.7/2026, pentru reducerea numărului de posturi, autoritățile locale trebuie să aibă în vedere următoarele reguli:
- reducerea cu 30% a numărului de posturi nu trebuie să conducă la depășirea unui procent mai mare de 20% din numărul posturilor ocupate;
- autoritățile deliberatibe, la propunerea ordonatorului de credite, pot hotărȃ careducerea de posturi calculată prin aplicarea procentului de 30% la numărul maxim stabilit la punctul 1 din anexa la OUG 63/2010, să se facă prin reducerea numărului de posturi la toate punctele din anexă;
- există posibiltatea ca temporar, în anul 2026, să se păstreze numărul de posturi și reducerea să se facă la cheltuielile de personal.
Pentru aducerea la îndeplinire a obligației de reducere a numărului maxim de posturi cu 30% propunem să facem aplicarea prevederilor art.XL al.7 lit b din OUG 7/2026, respectiv:
- avem 4 posturi exceptate, două la asistență socială și două la cultură – bibliotecă și cămin cultural;
- desființăm de la capitolul administratie - 8 posturi vacante și de la capitolul poliție locală – 2 posturi vacante.
În temeiul art. XL alin. 6, reorganizarea aparatului de specialitate al primarului, precum şi a instituțiilor publice locale înființate prin hotărâri ale autorităţilor deliberative se realizează până cel târziu la data de 1 iulie 2026, sens în care vom supune ulterior, spre aprobare, un proiect de hotărâre în acest sens, cu încadrarea în termenul legal.
Având în vedere faptul că art. XL alin. 3 din OUG nr. 7/2026, prevede adoptarea unei hotărâri a consiliului local, în termen de 30 de zile de la data comunicării de către Instituția Prefectului a numărului maxim de posturi corespunzător UAT comuna Măneciu, se impune astfel, în regim de urgență, în conformitate cu dispozițiie art.7, alin.(13) din Legea nr.52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, supunerea spre dezbatere şi aprobare a prezentului proiectului de hotărâre .
Primar,
Florin-Auraș Dragomir