Proiect de Hotărâre al autorității deliberative

Nr. 20 / 30.03.2026
Caracter normativ

Proiect de hotărâre

privind aplicarea noului număr maxim de posturi stabilit pentru UAT Comuna Mănești, conform OUG nr. 7/2026 și aprobarea reorganizării, a organigramei și a statului de funcții a aparatului de specialitate al Primarului Comunei Mănești, județul Dâmbovița

Avizul comisiilor de specialitate

  • Comisia 1

  • Comisia 2

  • Comisia 3

Forma inițiatorului

România

România

Județul Dâmbovița

Consiliul Local al comunei Mănești

Comuna Mănești

Proiect de hotărâre

Nr. 20 din 30.03.2026

privind aplicarea noului număr maxim de posturi stabilit pentru UAT Comuna Mănești, conform OUG nr. 7/2026 și aprobarea reorganizării, a organigramei și a statului de funcții a aparatului de specialitate al Primarului Comunei Mănești, județul Dâmbovița

Consiliul local al comunei Mănești, judeţul Dâmboviţa, întrunit azi  3003.2026,  în şedinţă publică  ORDINARĂ ;

      Analizând temeiurile juridice, respectiv prevederile:

  1. art. 120 alin. (1), art. 121 alin. (1) și alin. (2)  și art. 136 alin.(1), alin. (2) și alin. (4) din Constituția României, republicată;
  2. art. 4 și art. 10 pct. 3 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;
  3. art. 7 alin. (2) și art.  din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009, republicat, cu modificările și completările ulterioare; 
  4. art.7, alin. (13) din Legea nr.52/2003 republicată, privind transparența decizională în administrație publică, precum și normele metodologice de aplicare a acesteia, aprobate prin HG nr. 831/2022;
  5. Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă, republicată și modificată;
  6.    În conformitate cu prevederile art. X şi art. XL ali. (3) și (6) din OUG nr. 7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacității financiare a unităţilor administrativ-teritoriale,
  7. Prevederile art. 404 – 408 și 409, alin. (3), lit. c, art. 129 alin. (2) lit. a), alin (3) lit. c, alin.(7), literele b,c,d, și g, art.518, alin. (1), alin. (6) TEZA  a II a și alin.(7)  din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, modificat și completat ;
  8.  Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare ;
  9.   Prevederile   art.III, alin.1, 3 și VI din OUG nr. 63/2010 - pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, modificată și completată;
  10.   Prevederile   Legii politiei locale nr. 155/2010* (republicare 1), cu   modificările și completările ulterioare;
  11. În conformitate cu prevederilart. 129 alin. (2) lit. a) și d)., alin (3) lit. c, alin.(7), literele b,c,d, și g, art. 136 alin. (1) şi art.196 alin (1) lit. a) din Ordonanța de urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, modificat și completat;

Având în vedere :

  1. Procesul – verbal de consultare încheiat cu Sindicatul din Administrația Publică Locală Dâmbovița, nr.2655/27.03.2026;
  2. Proiectul de hotărâre nr. 2269/17.03.2026, întocmit de Primarul comuunei Mănești, în calitatea sa de inițiator;
  3. Anunțul de deschidere a procedurii de transparență al proiectului de hotărâre nr. 2270/17.03,2026, întocmit de secretarul general al comunei Mănești, 
  4. Referatul de aprobare al proiectului de hotărâre nr. 2318/ 18.03.2026;
  5. Raportul compartimentului de specialitate nr. 2319/18.03,2026, întocmit de responsabilul cu atribuții delegate de resurse umane, din aparatul de specialitate al Primarului comunei Mănești, 
  6. În baza Adresei Instuției Prefectului - județul Dâmbovița nr. 13224/16.03.2026, înregistrată la subscrisa sub nr.2236/17.03.2026, prin care, potrivit art. XL alin. (2) din OUG nr. 7/2026 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale, ne comunică numărul maxim de posturi stabilit pentru UAT Comuna Mănești; 

Văzând :

Nota de fundamentare nr. 2268/17.03.2026, ÎNTOCMITĂ DE Primarul comunei Mănești, județul Dâmbovița;

- Proces – verbal nr.2655/27.03.2026 de consultare în vederea aplicării noului număr maxim de posturi stabilit pentru UAT Comuna MĂNEȘTI, întocmit cu Sindicatul din Administrația Publică Locală Dâmbovița;

- Avizul favorabil, consultativ, comun emis în ședințele de lucru pe comisii de specialitate din cadrul Consiliului Local Mănești

- În conformitate cu prevederilart. 136 alin. (1) şi art.196 alin (1) lit. a) din Ordonanța de urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, modificat și completat;

 

CONSILIULUI LOCAL MĂNEȘTI, HOTĂRĂȘTE :

Art.1. Se aprobă aplicarea noului număr maxim de posturi stabilit de către Instituţia Prefectului - județul Dâmbovița, corespunzător UAT Comuna Mănești, pentru anul 2026, după cum urmează:

Denumirea unității administrativ teritorială

Numărul maxim al posturilor stabilit pentru anul 2026, redus cu 30% cf. OUG nr. 7/2026

Posturi pentru poliția locală, potrivit O.U.G. nr. 63/2010, modificată prin OUG nr. 7/2026

Posturi adăugate pentru implementare proiecte finanțate din

fonduri externe nerambursabil e potrivit pct. din anexa la O.U.G nr. 63/2010

Posturi exceptate, conf. art.129, alin.(7), litera c, din OUG.57/2029 modificată și completată

(sănătate)

Posturi exceptate, conf. art.129, alin.(7), litera d, din OUG.57/2029 modificată și completată

(cultură)

Total

posturi

Comuna

Mănești

19

-

5

-

-

24

 

*) Notă: 

1) Cuprinde funcțiile de primar, viceprimar, secretar general UAT, șef serviciu, posturile de funcționarii publici și posturile contractuale, consilier personal al primarului și posturile contractuale-proiecte în curs de implemntare.

2) Nu cuprinde excepțiile prevăzute conform modificării aduse prin OUG 7/2026 articolului III alin. (2) al OUG nr. 63/2010.

 

Art.2.  Începând cu data de 01.07.2026, se aprobă reorganizarea aparatului de specialitate al primarului comunei Mănești, potrivit pct. 1 din Anexa la OUG 63/2010, cu modificările la zi, coroborat cu  art. X  și art. XL din O.U.G. nr 7/2026,  prin desfiintarea unor posturi   si reorganizarea unor structuri după cum urmează:

a).   Se aprobă desființarea postului de administrator public- vacant.

b).   Se aprobă desființarea postului de consilier personal al Primarului- vacant.

c). Se aprobă desființarea postului de muncitor- vacant, din cadrul compartimentului ADMINISTRATIV.

d). Se aprobă desființarea  compartimentului " RELAȚII CU PUBLICULstructurat din -1  funcție publică de execuție consilier – vacantă;

e). Se aprobă redenumierea Servicul economic și socio cultural, în „SERVICIUL ECONOMIC, ACHIZIȚII ȘI SĂNĂTATE”, condus de un Șef serviciu - functie publică de conducere care are în subordine următoarele compartimente;

  1. Compartiment ”ECONOMICstructurat din 4 posturi funcții publice consilier de execuție, ocupate.
  2. Compartiment " ACHIZIȚII PUBLICEstructurat din -1  funcție publică de execuție consilier – ocupată;
  3. Compartiment " DESERVIREstructurat din -1 post funcție contractuală de GUARD ocupată;
  4. ­Compartimentul " SĂNĂTATE MEDICALĂ COMUNITARĂstructurat din:

-1  post contractual  asistent medical comunitar– vacant.

-1 post contractual mediator sanitar- vacant

f).   Se aprobă redenumierea compartimentului PROTECȚIA MEDIULUI și SITUAȚII DE URGENȚĂ, în   compartiment " PROTECȚIA MEDIULUI, SITUAȚII DE URGENȚĂ ȘI RELAȚII CU PUBLICULstructurat din 1 funcție contractuală  ocupată.

g).   Se aprobă redenumierea compartimentului  ASISTENȚĂ SOCIALĂîn  compartiment "SERVICII DE ASISTENȚĂ SOCIALĂstructurat din :

- 1 funcție publică de execuție de consilier cls.1- asistent social-ocupată

- 1 funcție publică consilier – vacantă

- 1 funcție contractuală - expert local pentru problemele romilor-ocupată

h).   Se aprobă înființarea  compartimentul " SĂNĂTATE MEDICALĂ COMUNITARĂstructurat din:

-1 post contractual   asistent medical comunitar– vacant.

-1 post contractual mediator sanitar- vacant

i). Se aprobă înființarea  compartimentul " CULTURĂ și ACTIVITĂȚI PENTRU TINERETstructurat din :

- 1 funcție contractuală specifică de BIBLIOTECAR -ocupată

- 1 funcție contractuală specifică MANAGER CULTURAL – vacantă

j).  Se aprobă înființarea  compartimentul " POLIȚIE LOCALĂ " structurat din 4 posturi funcții publice de execuție – vacante.

k).   Se aprobă înființarea  compartimentul " IMPLEMENTARE PROIECTEstructurat din 5 posturi contractuale perioadă determinată – vacante.

 

Art.3. (1) Se aprobă reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului comunei Mănești, județul Dâmbovița, conform ANEXELOR  1 și 2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

(2Se modifică și se aprobă organigrama aparatului de specialitate al Primarului comunei Mănești, județul Dâmbovița, conform ANEXEI nr. 1- parte integrantă din prezenta hotărâre.

(3Se modifică și se aprobă statul de funcții pentru aparatul de specialitate al Primarului comunei Mănești, județul Dâmbovița, conform ANEXEI nr. 2- parte integrantă din prezenta hotărâre.

 

 

Art.4.(1) Se aprobă susținerea cheltuielilor aferente Compartimentului de Asistență Socială ce are în componență un   post de consilier asistent social(studii superioare specifice), funcționar public, un post consilier funcționar public și un post contractual de expert local pentru problemele romilor, din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Măneșticu atribuții  specifice în fișa posturilor, exclusiv compartimentului, în capitolul bugetar 68.02. „Alte cheltuieli în domeniul Asistenței sociale”, al bugetului local al comunei Mănești

(2) Se aprobă susținerea cheltuielilor aferente Compartimentului de Sănătate Medicală Comunitară ce are în componență un  post contractual de  asistent medical comunitar și un post contractual de mediator sanitar, din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Măneșticu atribuții   specifice în fișa posturilor, exclusiv compartimentului, în capitolul bugetar 66.02. „Alte cheltuieli în domeniul SĂNĂTATE”, al bugetului local al comunei Mănești.

(3) Se aprobă susținerea cheltuielilor aferente Compartimentului de Cultură și Activități Pentru Tineret ce are în componență un  post contractual de  bibliotecar și un post contractual de manager cultural, din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Mănești, cu atribuții   specifice în fișa posturilor, exclusiv compartimentului,  în capitolul bugetar 67.02. „Alte cheltuieli în domeniul Asistenței sociale”, al bugetului local al comunei Mănești.

 

Art.5. Numirea personalului pe noile funcții publice și încadrarea personalului în noile funcții contractuale se realizează prin  dispoziția Primarului, cu respectarea termenelor și a procedurilor legale.

 

Art.6. Structura organizatorică aprobată conform art.1 și art. 2  intră în vigoare începând cu data de 01.07.2026, data la care se abrogă prevederile HCL nr.101/2023 privind reorganizarea aparatului de specialitate al primarului comunei Mănești si aprobarea organigramei, statului de funcții.

Art.7.  Prezenta hotărâre poate fi contestată în condițiile prevăzute de Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Art.8 (1) De aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei răspunde  primarul comunei, domnul Constantin ALEXANDRU prin compartimentele de specialitate.

(2) Prezenta hotărâre se comunică :Instituţiei Prefectului –judeţul Dâmboviţa în vederea exercitării  controlului cu privire la  legalitate şi de aducere la cunoştinţa  publică prin grija secretarului general al comunei Măneşti.  

(3)Aducerea la cunoştinţă publică se face prin afişare la sediul consiliului local   Măneşti și  prin publicare în Monitorul Oficial Local al comunei Mănești, în subeticheta „HOTĂRÂRILE AUTORITĂȚII DELIBERATIVEˮ, pentru înscrierea și publicarea în Registrul pentru evidența hotărârilor autorității deliberative, pe pagina www.comunamanestidb.ro.

INIȚIATOR PROIECT:

PRIMARUL COMUNEI MĂNEȘTI

Constantin ALEXANDRU

AVIZEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI MĂNEȘTI

Gabriela PARASCHIVA

Rezultate voturi