Consiliul Local al comunei Mărăcineni, întrunit în şedinţă extraordinară în data de 04.11.2025;

          Având în vedere referatul de aprobare nr.2323/14.10.2025  și proiectul de hotărâre nr. 2324/14.10.2025  ale d-lui primar , referatul compartimentului de specialitate nr. 2325/14.10.2025  , precum si avizele comisiilor de specialitate.

        -Avizul favorabil nr.25768/24.10.2025 al DSP Argeș ;

        -Adresa nr.17888/30.10.2025 de la Instituția Prefectului,jud.Argeș prin care se apreciază ca legal proiectul de hotărâre nr.2324/14.10.2025 referitor la crearea unor posturi suplimentare, în afara organigramei UAT Mărăcineni ,necesare și aferente celor 3 domenii (social, medical și educational), în cadrul proiectului ”Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale-facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”Cod PIDS/586/PO4/339395” și angajarea personalului pentru acestea

          În conformitate cu :

-Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare;
 -Legea sănătății nr. 95/2006, republicată;

- HG nr. 324/2019 privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară;

-Ordinul nr. 2555/2023/25017/2485/4490/2024 privind implementarea serviciilor comunitare integrate;

- Ghidul orientativ de recrutare a echipei comunitare integrate – proiect ”Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale-facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”Cod PIDS/586/PO4/339395”

- Ghidul Solicitantului-Condiții Generale aferent Programului Incluziune și Demnitate Socială (PIDS) 2021-2027; 

- Ghidul Solicitantului – Condiții Specifice (ianuarie 2025); -Manualul Beneficiarului Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027 Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027;  

- Appendix 2, document care a stat la baza aprobării fișei de proiect cu titlul ”Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate” – proiect noncompetitiv finanțat din PIDS, Axa prioritară PO4;  

- Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare; 

 - Legea nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare; 

 - Legea nr.198/2023 a învățământului preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare; 

 - Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; 

 - Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; 

- Ordonanța de urgență a Guvernului nr.18/2017 privind asistența medicală comunitară aprobată prin Legea 180/2017, cu modificări și completări ulterioare; 

- Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările și completările ulterioare; 

- Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificări și completări ulterioare; 

- Hotararea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare; 

- Hotararea Guvernului nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcționare a serviciilor sociale; 

- Hotararea Guvernului nr. 234/2023 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind criteriile pe baza cărora se stabilește procentul de majorare salarială pentru persoanele prevăzute la art. 16 alin. (1) și (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și condițiile de înființare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituțiilor și/sau autorităților publice care implementează proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau prin Mecanismul de redresare și reziliență; 

- Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; 

- Hotărârea Guvernului nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare "Sănătate şi asistenţă socială";  

- Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară; 

- Hotărârea Guvernului nr. 459/ 2010 pentru aprobarea standardului de cost/an pentru servicii acordate în unităţile medico-sociale şi a unor normative privind personalul din unităţile de asistenţă medico-socială şi personalul care desfăşoară activităţi de asistenţă medicală comunitară, cu modificările și completările ulterioare; 

- Ordinul nr. 2555/2023/25017/2485/4490/2024 privind modificarea Ordinului ministrului muncii şi justiţiei sociale, al ministrului sănătăţii şi al ministrului educaţiei naţionale nr. 393/630/4.236/2017; 

- Ordinul comun al ministrului administrației și internelor și ministrului finanțelor publice nr. 232/2477 din 15 octombrie 2010 privind aprobarea modelului-cadru al Acordului de cooperare pentru organizarea şi exercitarea unor activităţi în scopul realizării unor atribuţii stabilite prin lege autorităţilor administraţiei publice locale. 

- Ordinul comun al ministrului muncii şi justiţiei sociale, ministrului sănătăţii și ministrului educaţiei naţionale nr.393/630/4236/2017 pentru aprobarea protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei; 

- Ordinul Ministerului Educației nr. 5.701/31.07.2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a centrelor județene/al municipiului București de resurse și asistență educațională, cu modificările și completările ulterioare; 

- Ordinul Ministerului Educației nr. 6.693/23.09.2024 pentru aprobarea Procedurii Operaționale Cadru privind înființarea posturilor în afara organigramei și selecția experților din cadrul echipelor de proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile în care instituția subordonată MEC este beneficiar sau partener. 

- Ordinul ministrului sănătății nr. 2.931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate; 

- Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024; 

- Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către mediatorul sanitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024; 

- Ordinul ministrului sănătății nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea    Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația

- Legea nr.53/2002 privind transparența decizională în administrația publică, republicată;

-Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

       În temeiul art. 129, alin.2, lit. d), alin. 7, lit. b) art. 139 alin. 1, art. 196, alin.1, lit.a) din OUG nr. 57/03.07.2019 – Codul Administrativ adoptă prezenta 

HOTĂRÂRE:            

Art.1.(1) Se aprobă crearea unor posturi suplimentare, de personal contractual de execuție, în afara organigramei UAT Mărăcineni ,necesare și aferente celor 3 domenii (social, medical și educational), în cadrul proiectului ”Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale-facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”Cod PIDS/586/PO4/339395” și angajarea personalului pentru acestea;

(2)Posturile propuse pe cele trei domenii de activitate necesare:

 1. Asistent social – COR 263501

Scop: evaluarea și sprijinirea persoanelor vulnerabile, management de caz, coordonarea intervențiilor sociale.

Condiții: studii superioare în asistență social absolvite cu diploma de licență.

-Disponibilitate pentru deplasări 

Atribuții: diagnoză socială, planuri de intervenție, colaborare interinstituțională, consiliere și sprijin pentru beneficiari.

2. Asistent medical comunitar – COR 325301

Scop: furnizarea de servicii medicale comunitare, cu accent pe prevenție și sprijinirea accesului la servicii de sănătate.

Condiții: studii sanitare, certificat și aviz OAMGMAMR.

-Disponibilitate pentru deplasări 

Atribuții: catagrafierea populației, identificarea grupurilor vulnerabile, sprijin pentru înscriere la medicul de familie, profilaxie și educație pentru sănătate.

3. Mediator  școlar – COR 235911

Scop: Asigură furnizarea de servicii de mediere școlară în cadrul echipei comunitare integrate,prin aria educației,pentru reducerea suprapunerilor,armonizarea resurselor și crearea unui process   sustenabil de ieșire din starea de sărăcie și integrare social și economică.
 Condiții:

1. Studii universitare cu diplomă de licență a oricărei specializări, urmate de un curs de formare profesională cu specializarea de mediator şcolar, recunoscut de Ministerul Educaţiei și Cercetării; 

2.Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat a liceului pedagogic, specializarea mediator școlar; 

3. Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat a oricărui profil liceal, urmate de un curs de formare profesională cu specializarea de mediator şcolar, recunoscut de Ministerul Educaţiei și Cercetării. 

-Disponibilitate pentru deplasări 

Atribuții: prevenirea abandonului școlar, sprijin pentru incluziune educațională, consiliere pentru elevi, părinți și cadre didactice.

(3) Procedura de înființare a posturilor

1. Solicitarea avizelor prealabile (inclusiv DSP pentru postul de asistent medical comunitar);

2.-UAT solicită Instituției Prefectului aviz de legalitate ppentru modificările solicitate;

3.-După obținerea avizelor de mai sus,Consiliul Local aprobă Organigrama proiectului ”Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale-facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”Cod PIDS/586/PO4/339395”și Statul de funcții.

4. Identificarea surselor de finanțare ;FSE,buget local;

5. Organizarea concursurilor conform legislației aplicabile în vigoare.

Art.2. Se aprobă Statul de funcții și Organigrama aferente proiectului ”Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale-facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”Cod PIDS/586/PO4/339395”,ce are în componență cele trei posturi ,conform anexelor care fac parte din prezenta hotărâre: 

-Asistent social – COR 263501 (1 post contractual cu ½ normă, pe perioadă determinate, perioada proiectului);

-Asistent medical comunitar–COR 325908 (1 post contractual cu ½ normă,pe perioadă nedeterminată);

- Mediator școlar – COR 235911 (1 post contractual cu ½ normă ,pe perioadă  determinată , perioada proiectului).

Art.3. Perioada de  derulare a activităților proiectului este 2025-2029;

Art.4. Prezenta hotărâre va fi comunicată Instituției Prefectului-județul Argeș,dlui.primar al UAT comuna Mărăcineni,compartimentelor asistență socială și contabilitate și va fi adusă la cunoștință publică prin afișare la sediul UAT comuna Mărăcineni şi publicare pe site-ul propriu Primăriei Comunei Mărăcineni și în Monitorul Oficial al Comunei Mărăcineni.