ROMÂNIA

MUNICIPIUL MARGHITA

             MARGITTA MEGYEI JOGU VAROS - MARGHITA TOWN

        415300 - Marghita,  jud. Bihor,                                                            telefon : +40259362001

       Calea Republicii,  nr.1,                                                                                        +40359409977

       Cod fiscal 4348947                                                                              fax:      +40359409982

                                                    e-mail:primaria@marghita.ro

Serviciu buget contabilitate salarizare

Nr.    81     din   05 .01.2021

                                          RAPORT   DE    SPECIALITATE

           privind modificarea începând cu luna februarie 2021, a coeficienților de ierarhizare stabiliți

           pentru funcționarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al 

                                         Primarului Municipiului Marghita

         Prin Hotărarea Consiliului Local Marghita nr. 113  din 27.07.2017  au fost stabilite salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul  familiei ocupaționale ”Administrație ” la Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice nr.153/2017 din aparatul de specialitate al primarului municipiului Marghita, prin raportare la coeficienți aplicați la salariul de bază minim brut pe țară, garantat în plată. Hotarărea Consiliului Local a avut la bază prevederile art.11 alin.(1) la Legea 153/2017, potrivit căruia salariile de bază pentru funcțonarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale ”Administrație ” se aprobă de către consiliul local.

            Conform anexelor la Legea- cadru, fiecare functie, grad/treaptă, gradație se stabilește un coeficient care se înmulțește cu salariul minim pe economie stabilit în plată, rezultând salariul de bază pentru fiecare angajat.

            Totodată pentru funcțiile de execuție s-a ținut cont de criteriile prevăzute la  art. 8 privind ierarhizarea posturilor. Salariile au fost diferențiate pe funcții, grade/trepte și gradații. Fiecărei funcții îi corespunde 5 gradații, corespunzatoare tranșelor de vechime în muncă, cu excepția funcțiilor de conducere pentru care gradația este inclusă în salariul de bază /îndemnizație.

     Tinând cont de prevederile Legii nr.273/2006 privind finanțele publice locale, art.5:

(2) Fundamentarea veniturilor proprii ale bugetelor locale se bazează pe constatarea, evaluarea și inventarierea materiei impozabile și a bazei de impozitare în funcție de care se calculează impozitele și taxele aferente, evaluarea serviciilor prestate și a veniturilor obținute din acestea, precum și pe alte elemente specifice, în scopul evaluării corecte a veniturilor. Donațiile și sponsorizările se cuprind, prin rectificare bugetară locală, în bugetul de venituri și cheltuieli numai după încasarea lor.

(3) Fundamentarea, dimensionarea și repartizarea cheltuielilor bugetelor locale pe ordonatori de credite, pe destinații, respectiv pe acțiuni, activități, programe, proiecte, obiective, se efectuează în concordanță cu atribuțiile ce revin autorităților administrației publice locale, cu prioritățile stabilite de acestea, în vederea funcționării lor și în interesul colectivităților locale respective.                                                                                           Sef serviciu buget contabilitate

(4) Fundamentarea și aprobarea cheltuielilor bugetelor locale se efectuează în stricta corelare cu posibilitățile reale de încasare a veniturilor bugetelor locale, estimate a se realiza.

             Conform O.G.nr.114/2018 art.38 în perioada 2019-2021, numărul maxim de posturi care se finanțează din fonduri publice, pentru instituțiile și autoritățile publice, indiferent de modul de finanțare și subordonare, se stabilește de către ordonatorii de credite astfel încât să se asigure plata integrală a drepturilor de natură salarială acordate în condițiile legii, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget.

            Tinând cont de diminuarea veniturilor la bugetul local și de neîncasarea la scadență a creanțelor bugetare, se propune scaderea coeficientului pentru funcțiile publice și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Marghita. Coeficienții astfel stabiliți respectă prevederile art.10 din Legea –cadru a salarizării.

            Față de cele prezentate  mai sus, consider că este necesar si oportun emiterea unui proiect de hotărare în vederea modificarii coeficienților de ierarhizare începând cu luna februarie 2021 pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Marghita.

                                                                            INTOCMIT

                                                                 Sef serviciu buget contabilitate

                                                                      Viorica    Bereteu