REFERAT DE SPECIALITATE
privind aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al primarului comunei Moara Vlăsiei, în luna octombrie a anului 2024
Prin prezentul referat, propunem spre aprobare Consiliului Local al Comunei Moara Vlăsiei modificarea Organigramei și a Statului de Funcţii, aferente UAT Moara Vlăsiei.
În vederea asigurării funcţionării eficiente a compartimentelor din cadrul primăriei, se propun modificări ale structurii organizatorice.
Ținând cont de adresa nr. 2908/CE din 20.05.2024, emisă de Instituția Prefectului Judeţului Ilfov, prin care se comunică numărul maxim de posturi pentru anul 2024, potrivit căreia:
A. Numărul maxim de posturi potrivit pct. 1 din anexa la O.U.G. nr. 63/2010 și art. XVII, alin. (8) din Legea 296/2023 este 32, dintre care:
- Funcţii de demnitate publică : 2 posturi ( primar și viceprimar);
- Funcţii publice de conducere : 2 posturi ( 1 Secretar General al comunei, 1 Șef Serviciu);
- Funcţii publice de execuţie: 16 de posturi
- Personal contractual de execuţie: 10 posturi
- Personal contractual de conducere: 0 post.
B. Numărul de posturi pentru poliția locală potrivit pct. 3 din anexa la O.U.G. nr. 63/2010 este 6, din care:
- Funcţii publice de conducere : 1 post (Șef Serviciu);
- Funcţii publice de execuţie: 5 posturi;
C. Numărul de posturi pentru evidența persoanelor potrivit pct. 2 din anexa la O.U.G. nr. 63/2010 este 3, din care:
- Funcţii publice de conducere : 0 posturi;
- Funcţii publice de execuţie: 3 posturi;
D. Numărul de posturi potrivit pct. 5 din anexa la O.U.G. nr. 63/2010 este 1, pentru deservire microbuze școlare.
E. Numărul de posturi potrivit art. III, alin. 2) din O.U.G. nr. 63/2010 este 83, dintre care:
- Personal contractual salarizat din cap. bugetar „Asigurări şi asistenţă socială” 40 posturi asistent personal al persoanei cu handicap grav + 43 posturi „Învățământ” salarizate din capitolul bugetar Învățământ 65.5.
F. REORGANIZARE APARAT DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI COMUNEI MOARA VLĂSIEI:
- Compartimentul Administrativ:
- se desființează postului contractual de execuție vacant de Administrator.
- Cabinet Demnitari:
- se stabilește un post contractual de execuție de Consilier personal primar (Consilier IA).
- Cabinet Demnitari:
Activitatea de resurse umane este coordonată de secretarul general al comunei.
Posturile contractuale din stat nu au prerogative de putere publică, în conformitate cu art. 370 din Codul Administrativ.
Prin prezentul referat, propun spre aprobare Consiliului Local al Comunei Moara Vlăsiei împuternicirea primarului cu efectuarea de modificări ale posturilor din cadrul structurii aparatului de specialitate al primarului comunei Moara Vlăsiei. Modificările se vor dispune prin act administrativ al conducătorului instituției publice, în conformitate cu art. 196. alin. (1), lit. b) din Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Resurse: În limita prevederilor bugetare;
Transformările propuse au fost efectuate cu respectarea dispoziţiilor O.U.G. nr. 63/2010, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006, privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, si cu respectarea imperativa a prevederilor OUG 57/2019 Codul administrativ.
Urmare a celor susţinute mai sus, şi tinând cont de prevederile art. 409 din OUG 57/2019 Codul administrativ se va comunica Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, în termen de 10 zile lucrătoare de la dispunerea măsurii prin act administrativ, orice modificare intervenită în situația funcționarilor publici și a funcțiilor publice din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Moara Vlăsiei.
Având în vedere îndeplinirea condițiilor legale menționate, propunem iniţierea unui proiect de hotărâre și a unei hotărâri prin care să se aprobe organigrama, statul de funcţii aferent aparatului de specialitate al primarului comunei Moara Vlăsiei, cu încadrarea în numărul maxim de posturi aprobat.
SECRETAR GENERAL AL COMUNEI,
Eugenia DUMITRU