Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) Prevederile art. 485 alin (5) din Codul administrativ, aprobat prin O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare: ”Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale secretarului general al unităţii administrativ - teritoriale/ subdiviziunii administrativ - teritoriale se realizează de către o comisie de evaluare formată din primar […] şi 2 consilieri locali [...], desemnaţi în acest scop, cu majoritate simplă, prin hotărâre a consiliului local [...].”;

b) ANEXA Nr. 6 din O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare - METODOLOGIA pentru realizarea procesului de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici aplicabilă pentru activitatea desfăşurată începând cu 1 ianuarie 2020, precum şi pentru realizarea procesului de evaluare a activităţii funcţionarilor publici debutanţi numiţi în funcţia publică ulterior datei de 1 ianuarie 2020, capitolul 3, art. 11, alin. (4) lit. e): “În realizarea evaluării prevăzute la alin. (1), calitatea de evaluator este exercitată de către:

- membrii comisiei pentru evaluarea secretarilor generali ai unităţii administrativ - teritoriale/subdiviziunii administrativ - teritoriale;”
și alin. (6): ”Comisia prevăzută la alin. (4) lit. e) se constituie prin dispoziţia primarului […], pe baza propunerilor/nominalizării consiliului local […].”

Ținând cont de:

1. Proiectul de hotărâre al primarului comunei Nicolae Bălcescu, județul Bacău nr. 164/05 din 17.12.2021;
2. referatul de aprobare al primarului comunei Nicolae Bălcescu, județul Bacău nr.16560/17.12.2021;
3. raportul compartimentului de specialitate nr. 16564 din 17.12.2021;
4. raportul   de avizare a comisiilor de specialitate a Consiliului Local al comunei Nicolae Bălcescu, județul Bacău nr.16765 din 22.12.2021;