Analizând temeiurile juridice, respectiv:
a) Prevederile art. 23 alin. (1) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
b) Prevederile art.142, lit. “b” din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
c) Prevederile art.11 alin. (1)-(2) şi alin. (4), coroborat cu art. 3 alin. (1), art. 6, art. 7 lit. a), lit. d), art. 9, art. 10 alin. (1)-(4), art. 13 alin. (1), art. 15, art. 19 alin. (2), art. 28, alin. (1) si alin. (2), art. 38, alin. (3), lit. a), lit. e), lit. f), ale anexei VIII, capitolul I, lit. A), pct. III, lit. B, art. 7 alin. (1) lit. b) şi alin. (2), capitolul II, lit. A), pct. IV, lit. a) şi b) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare,
d) Prevederile OUG nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice - ,, Art. II. - Prin derogare de la prevederile art. 11 alin. (4) din Legea - cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul de specialitate al primarului şi din instituţiile şi serviciile publice de interes local corespunzătoare anexei nr. IX lit. C poziţiile 23 - 28 pot beneficia, începând cu luna iunie 2024, de majorarea salariului de bază cu până la 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023.”
e) Prevederile art. 37 alin. (2) lit. a), art. 39 lit. c) şi art. 41 alin. (1) din Legea nr. 292/2011 privind asistenţa socială, cu modificările şi completările ulterioare;
f) Prevederile art. 14, alin. (1), lit. a) din Legea politiei locale nr. 155/2010, cu modificările si completările ulterioare;
g) Prevederile art. III alin. (1) şi (2) coroborat cu pct. 1), pct. 2) lit. a) şi pct. 4) din O.U.G. nr. 63/2010 modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;
h) Prevederile art.129, alin. (1), alin. (2) lit. ”a”, alin. (3) lit. ”c” din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, actualizata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Art.1. Se aproba majorarea cu 10% fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 a veniturilor salariale existente, ale angajatilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Orașului Novaci si a celorlalte structuri şi servicii publice subordonate Consiliului Local al Orașului Novaci, incepand cu data de 1 iunie 2024, conform Anexei care face parte integranta din prezenta hotarare.
Art. 2 Cu ducerea la indeplinire a prevederilor prezentei hotarari se insarcineaza Primarul orasului Novaci si Serviciul buget financiar, contabilitate si resurse umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului orasului Novaci.
Art. 3 Prezenta hotărâre se va comunica prin grija secretarului general al orasului Novaci, în termen legal, Instituţiei Prefectului Judeţului Gorj, pentru exercitarea controlului de legalitate şi va fi adusă la cunoştinţă publică prin afişare/publicare la sediul și pe site-ul instituției orasului Novaci la secțiunea Monitorul Oficial Local.
