Analizând temeiurile juridice, respectiv:

-Legii nr. 9 /2025, legea bugetului de stat pe anul 2025 ;

- art.1, art.4, alin.1, art.5, art.19, alin.1 şi 2 si art. 20, alin.1, art.22 alin.1 şi art.23 alin.1 şi  2 , ale art.33 din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale modificată;
  - art.129, alin.4), lit.a) , ale art.139, alin1) coroborat cu alin.3), lit.a)  al Ordonantei  de Urgenta nr.57/2019, privind Codul administrativ, cu modficari si completari;

-Legii nr. 10/2025, legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2025 ;

 -Legii-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice nr. 153/2017, modificare; 

-Legii nr. 448/2006, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap,  republicată,

-Legii nr. 155/2010, legea  politiei locale, republicată, cu modificari si completari;

-Hotararea Guvernului  nr. 1.506 din 27 noiembrie 2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; 

-Legii nr.153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, republicata,  cu modificari si completari;

-Legii nr. 188/1999,  privind Statutul funcţionarilor publici, republicată;

-Legii nr.334/2002, legea bibliotecilor, republicata,cu modificari si completari; 

-Legii nr.227/2015, lege privind  din Codul fiscal, cu modificari si completari;

Ținând cont de:

- proiectul de hotarare si   referatul  de aprobare ale primarului si raportul de specialitate, precum si avizul comisiei de spacialitate a consiliului local si avizul secretarului general al comunei ; 

Luând act de:

-Decizia   Directorului General a DGRFP Ploiesti nr.309/17.02.2025,  precum si fisa   cu sume  si cote defalcate din unele venituri ale bugetului de stat pentru anul 2025,  cu indicatori aprobati, repartizati pe trimestre, prin Decizia nr. 416/10.03.2025.