Analizând temeiurile juridice, respectiv:

-129, alin.(1), (2), lit.a), (3), lit.c),  at.136, alin.(1), art. 154, alin.(2), (3), art.385, alin.(3),art.386, art.387, alin.(1), lit. b) si c), art.391, art.393, art.405, art.407, art.518-519, art.538-540, art.545, art.546, lit.l) din  Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul aministrativ, cu modificari și completări;

- art.26, alin.4) si alin.5) din Legea nr. 273/2006, privind finanțele publice locale, cu modificări și completări;

- art.III  din OUG nr.63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr.273/2006 privind finanțele publice locale, precm și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modficiările și completările ulterioare;

-OUG nr. 7/2006, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru

adoptarea unor masuri pentru cresterea capacitatii financiare a unitatilor  administrativ-teritoriale;

-art.35, alin.1) si alin.2),  al art 42, ale art.43, alin.1), 2) si 3), art.44,  ale  Legii nr.448 /2006, privind  protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap,  rerepublicată, cu modificări;

-Legea nr. 155/2010, lege poliției locale, republicata, cu modificări si completari ;

-Legea 334 din 2002, legea bibliotecilor, republicată, cu modificări si completari;

-Hotărȃrea Guvernului nr.1506/2024, pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată;

- dispozitia primarului nr. 23/24.03.2026, privind numirea in functie publica;

Ținând cont de:

- adresa Instituției Prefectului Județului Prahova nr.4804/16.03.2026, prin care s-a aprobat numarul maxim de posturi pentru UAT Olari si de adresa DGRFP Prahova nr. 1769/24.03.2026;

Luând act de:

- referatul de specialitate;