Analizând temeiurile juridice, respectiv:

-Legii nr. 317/2021, legea bugetului de stat pe anul 2022 ;

- art.1, art.4, alin.1, art.5, art.19, alin.1 şi 2 si art. 20, alin.1, art.22 alin.1 şi art.23 alin.1 şi  2 , ale art33 din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale modificată;
  - art.129, alin.4), lit.a) , ale art.139, alin1) coroborat cu alin.3), lit.a)  al Ordonantei  de Urgenta nr.57/2019, privind Codul administrativ, cu modficari si completari;

-Legii nr. 318/2021, legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2022;

 -Legii-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice nr. 153/2017, modificare;

-Hotararea Guvernului  nr. 1071/2021, pentru stabilirea salariului de baza minim  brut pe tara garantat in plata; 

 - art. 103 alin. (2), art. 104 alin. (2) şi art. 105 alin. (2) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare;

-Legii nr.227/2015, lege privind  din Codul fiscal, cu modificari si completari;

Ținând cont de:

-Decizia   Directorului General a DGRFP Ploiesti nr.11/05.01.2022,  cea cu nr. 40/12.01.2022,  cea cu nr.91/31.01.2022si cea a 11/03.02.2022,  precum si fisele  cu indicatori pentru bugetul local  alocati din unele venituri ale bugetului de stat pe anul 2022 ; 

Luând act de:

 avizul comisiei de spacialitate a consiliului local si de avizul secretarului general al comunei ;