ANEXA nr. 2.2
CUANTUMUL ORAR AL COMPENSAȚIILOR BĂNEȘTI PENTRU CELELALTE ACTIVITĂȚI PREVĂZUTE ÎN PROGRAMUL SERVICIULUI de care beneficiază personalul voluntar al SVSU OSTROV
Cuantumul orar al compensaţiei acordate voluntarului pentru celelalte activități prevăzute în programul serviciului, se stabileşte şi se achită de Consiliul local şi nu poate fi mai mic decât cuantumul orar calculat la valoarea salariului lunar minim pe economie (și se acordă diferențiat pe categorii de funcții).
A2. MODUL DE CALCUL:
Plata pe oră/alte activități prevăzute în programul serviciului se stabilește în conformitate cu salariul de bază minim brut orar și se calculează prin raportarea salariului de bază minim brut pe țară la numărul mediu de ore lunar potrivit programului legal de lucru aprobat, astfel:
salariul minim pe economie (la data pontajului)
_____________________________________________________× Cf anual cu rotunjire prin adaos la leu (fără zecimale)
durata medie lunară a timpului de muncă
unde:
● salariul minim pe economie (la data pontajului) reprezintă salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, corespunzător programului normal de muncă, stabilit în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, prin hotărâre a Guvernului;
● durata medie lunară a timpului de muncă reprezintă numărul mediu de ore lunar stabilit potrivit programului legal de lucru aprobat;
● c anual reprezintă coeficientul pe categorii de funcții stabilit de Consiliul local (minim 1), în funcție de sumele alocate în bugetul local aprobat în conformitate cu prevederile art. 19 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare.
B2. CUANTUMUL ORAR calculat la valoarea salariului lunar minim pe economie, pentru anul 2025:
Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată începând cu 1 ianuarie 2025 a fost stabilit prin H.G.R. nr. 1506/2024 la suma de 4.050 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 168 ore pe lună, reprezentând 24,10 lei/oră.
Cuantumul orar se determina astfel:
salariul minim pe economie (în anul 2025) 4050 lei/lună
______________________________________________ × caf 2025 = × 1 = 24,10 lei/oră ≈ 24 lei/oră
durata medie lunară a timpului de muncă 168 ore/lună
C2. CUANTUMUL ORAR AL COMPENSAŢIEI acordate voluntarului, pentru anul 2025
(precum și coeficienții pe categorii de funcții) pentru alte activități prevăzute în programul serviciului:
CATEGORIILE DE FUNCȚII | Coeficientul anual* (caf) corespunzător funcției | Cuantumul orar al compensaţiei |
caf 2025 | anul 2025 | |
I. COMPARTIMENTUL DE PREVENIRE |
|
|
COMPARTIMENT PENTRU PREVENIRE |
|
|
a. șef compartiment pentru prevenire | 2 | 48,00 lei/oră |
b. specialist pentru prevenire | 1.5 | 36,00 lei/oră |
II. FORMAȚIA DE INTERVENȚIE |
|
|
ECHIPE SPECIALIZATE |
|
|
b. Echipa stingere incendii |
|
|
1. șef echipă stingere incendii | 2 | 48,00 lei/oră |
2. membri echipa stingere incendii | 1.5 | 36,00 lei/oră |
c. Echipa avertizare, alarmare, căutare, deblocare, salvare și evacuare |
|
|
1. șef echipă avertizare, alarmare, căutare, deblocare, salvare și evacuare | 1 | 24,00 lei/oră |
2. membri echipa avertizare, alarmare, căutare, deblocare, salvare și evacuare | 1 | 24,00 lei/oră |
*) Modificarea coeficienților anuali corespunzători fiecărei categorii de funcții se poate face numai după aprobarea bugetului local, în funcție de sumele alocate în conformitate cu prevederile legale privind finanțele publice locale. În cazul în care coeficienții nu se aprobă în mod expres, se consideră cei aprobati prin prezenta hotarare de consiliu. De asemenea, se consideră aprobati coeficientii de mai sus și în cazul în care se modifică cuantumul salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată pe parcursul anului, dacă nu se aprobă de Consiliul local în mod expres alte valori când se majorează salariul minim brut, sau, după caz, se menține cuantumul orar al compensației aprobat în anul în curs dacă este mai mare decât cuantumul orar corespunzător salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată majorat.
D2. Justificarea orelor pentru alte activități prevăzute în programul serviciului se va efectua prin raportarea la procesul-verbal și nota de prezență, care se întocmesc de către șeful SVSU din cadrul Primăriei, și se aprobă de către primarul comunei, în calitate de președinte CLSU OSTROV.
Presedinte de sedinta, Contrasemneaza,
Secretar general Comuna OSTROV, ………………