Analizând temeiurile juridice, respectiv:

- art. 120, alin.(1), art. 121, alin.(1), din Constituția României, republicată ;

- art. 3 și art.4 din Carta Europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg pe 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997 ;

 -prevederile O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, actualizată ;

 - prevederile Legii nr. 53/2006 , Codul Muncii , actualizată ;

- prevederile Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale , actualizată ;

  -prevederile O.U.G. nr. 18/2017, privind asistența medicală comunitară, actualizată;

   - prevederile art. 129 alin. (3)  litera „c” din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, actualizată ;

    - prevederile art. V din O.U.G. nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare , prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative ,

Ținând cont de:

- adresa Instituției Prefectului județul Buzău nr. 5475 / 2023 , referitoare la comunicarea numărului maxim de posturi pentru anul 2023 ;

-referatul de aprobare al primarului comunei Pârscov nr. 4164 / 2023 ;

- raportul compartimentului de specialitate nr.  4175  / 2023 ;

 - avizul comisiilor de specialite ale Consiliului local Pârscov ,