Nr. 26 / 28.04.2023
Caracter individual

HOTĂRÂRE

pentru actualizarea, începând cu data de 1 mai 2023, a Hotărârii Consiliului Local Pesac nr. 9/27.01.2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Comunei Pesac și al S.P.C.L.E.P. Pesac

Inițiator proiect

Cornel TOMA

Primarul comunei

Stare

Hotărâre

adoptată

devine obligatorie sau produce efecte juridice din:

3 Mai 2023

Hotărâre

România

România

Județul Timiș

Consiliul Local al comunei Pesac

Comuna Pesac

HOTĂRÂREA CONSILIULUI LOCAL

Nr. 26 din 28.04.2023

pentru actualizarea, începând cu data de 1 mai 2023, a Hotărârii Consiliului Local Pesac nr. 9/27.01.2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Comunei Pesac și al S.P.C.L.E.P. Pesac

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

  1. art. 1 alin. (5), art. 15 alin. (2), art. 31 alin. (2), art. 120 alin. (1), art. 121 alin. (1) – (2) și art. 138 alin. (4) – (5) din Constituția României nr. 1/2003, republicată;
  2. art. 3, art. 4 și art. 9 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;
  3. articolul unic al Legii nr. 103/2023 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative;
  4. prevederile art. 1 – 2 din H.G. nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată;
  5. art. 3 alin. (4), art. 7 lit. e), art. 8, art. 10, art. 11 alin. (1) și alin. (3) – (5), art. 12, art. 13 alin. (1), art. 15 – 16, art. 18 – 19, art. 21, art. 25 – 27, art. 30 – 37 și art. 38 alin. (3) lit. e) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, precum și Anexa nr. IX lit. C la Legea-cadru nr. 153/2017;
  6. art. I alin. (4) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;
  7. art. 87 alin. (1), art. 110 alin. (1), art. 129 alin. (1), art. 129 alin. (2) lit. a), art. 129 alin. (3) lit. c),  art. 134 alin. (1) și alin. (3) lit. a), art. 139 alin. (1), art. 155 alin. (4) lit. a), art. 197 – 200, art. 240 alin. (1) și art. 243 alin. (1) lit. a), art. 255 art. 370 alin. (1) – (3), art. 371 – 372, art. 382, art. 385 alin. (3), art. 390 alin. (2), art. 392 alin. (1), art. 393, art. 405, art. 407, art. 409 alin. (1) și art. 528 alin. (3) lit. a), art. 528 alin. (6) lit. a) și art. 528 alin. (7) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; 
  8. art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 1.447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară  garantat în plată;
  9. art. 1 și art. 7 alin. (1) din Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
  10. art. 14, art. 16 – 17, art. 20 – 23 art. 24 alin. (11) și art. 40 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
  11. art. 1 pct. 2 lit. b), art. 30 – 31 și art. 102 alin. (1) pct. B lit. a) pct. 1 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social; 
  12. art. 77 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la deducerea personală;
  13. prevederile art. I din O.U.G. nr. 79/2017 privind modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal referitoare la modificarea: art. 2 alin. (2) al Titlului I - Dispoziții generale, art. 138-140, art. 155 – 156 și art. 2203 din Titlul V -  Contribuții sociale obligatorii din Legea nr. 227/2015;
  14. art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată (r1), cu modificările şi completările ulterioare;
  15. art. 40, art. 42 alin. (1) și (4), art. 57, art. 80 – 84 din Legea nr. 24/2000 privind normele de  tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare;

Ținând cont de:

  1. adresa nr. 73/19.04.2023 a Sindicatului Naținal SCOR al Salariaților Comunelor și Orașelor din România, care a fost înregistrată la Primăria Comunei Pesac sub nr. 1340/20.04.2023 referitoare la aplicarea prevederilor articolului unic al Legii nr. 103/2023;
  2. Procesele verbale de constituire a grupei sindicale la nivelul Comunei Pesac, Județul Timiș, încheiate la data de 14.12.2022, 18.01.2023 șirespectiv la data de  09.02.2023;
  3. Procesul-verbal de consultare înregistrat la Primăria Comunei Pesac sub nr. 1367/21.04.2023 încheiat între conducerea instituției și liderul de grupă sindicală SCOR desemnat din partea aparatului de specialitate al Primarului Comunei Pesac și din partea salariaților din cadrul S.P.C.L.E.P.  Pesac;
  4. prevederile Hotărârii Consiliului Local Pesac nr. 9/27.01.2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Comunei Pesac și al S.P.C.L.E.P. Pesac, începând cu data de 1 ianuarie 2023;

Luând act de:

  1. referatul de aprobare înregistrat la Primăria Comunei Pesac sub nr. 1368/21.04.2023 elaborat de Primarul Comunei Pesac, în calitatea sa de iniţiator;
  2. motivarea de neavizare act administrativ prezentată de secretarul general al comunei și înregistrată în Registrul special înregistrat sub nr. 213/18.01.2023 din Registrul de intrări-ieșiri al Primăriei Comunei Pesac ;
  3. raportul compartimentului de specialitate prezentat de către doamna Trifa Liliana-Nicoleta, inspector I principal-contabil în cadrul Primăriei Comunei Pesac;
  4. prevederile Regulamentului de organizare şi funcţionare al Consiliului Local Pesac aprobat prin H.C.L. Pesac nr. 25/22.04.2021;
  5. avizul Comisiei de specialitate din cadrul Consiliului Local Pesac;            

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei pesac

întrunit în a 4-a ședință ordinară a mandatului 2020 - 2024, adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1. Începând cu data de 1 mai 2023, se aprobă modificarea Hotărârii Consiliului Local Pesac nr. 9/27.01.2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Comunei Pesac și al S.P.C.L.E.P. Pesac, începând cu data de 1 ianuarie 2023, în sensul că se actualizează cuantumul brut al salariilor de bază, precum și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice la nivelul Primăriei Comunei Pesac și al Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor (S.P.C.L.E.P.) Pesac conform Anexei nr. 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 2. Celelalte prevederi ale Hotărârii Consiliului Local Pesac nr. 9/27.01.2023 rămân neschimbate.

Art. 3. Cu data prezentei, își încetează aplicabilitatea orice alte prevederi contrare.

Art. 4. Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se va încredința domnul Toma Cornel, primar al Comunei Pesac, doamna Dumitraş Angelica, secretar general al Comunei Pesac și totodată responsabil cu aplicația REVISAL, precum şi doamna Trifa Liliana-Nicoleta, inspector I principal-contabil în cadrul Primăriei Comunei Pesac. 

Art. 5. Prezenta hotărâre se comunică, prin intermediul secretarului general al comunei:

  • Instituţiei Prefectului - Judeţul Timiş – Serviciul controlul legalității, aplicării actelor cu caracter reparatoriu și contencios administrativ;
  • Consiliului Local Pesac;
  • Primarului Comunei Pesac;
  • Doamnei Dumitraș Angelica, secretar general al Comunei Pesac și responsabil aplicație REVISAL;
  • Doamnei Trifa Liliana-Nicoleta, inspector I principal-contabil în cadrul primăriei;
  • Responsabilului CFP;
  • Salariaților din cadrul Primăriei Comunei Pesac și al SPCLEP Pesac prin liderul de sindicat SCOR;
  • Responsabil portal ANFP – raportare salarizare;
  • Celor în cauză;
  • La dosarul şedinţei;
  • Se aduce la cunoștința publică prin afișarea la sediul primăriei, precum și pe pagina de internet www.primariapesac.ro,  la secțiunea emol.ro/pesac-tm.

 

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,

Alexandru-Petru BOGDAN

PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII,

anterioare atestării autenticității Hotărârii Consiliului Local nr. 26 / 28.04.2023

PROCEDURA DE VOT UTILIZATĂ Vot prin ridicarea mâinii individual
HOTĂRÂRE CU CARACTER INDIVIDUAL
0Hotărâre care se adoptă cu votul:
majorității simple a consilierilor locali prezenți
Voturi necesare 6
1 Numărul consilierilor locali, potrivit legii 11
2 Numărul consilierilor locali în funcție 11
3 Numărul consilierilor locali prezenți la adoptarea hotărârii 10
4 Numărul voturilor „PENTRU” 9
5 Numărul voturilor „ÎMPOTRIVĂ” Voturile „ABȚINERE” se numără la voturile „ÎMPOTRIVĂ”. 0
6 Numărul voturilor „ABȚINERE” 1
7 Numărul consilierilor locali care absentează motivat 1
8 Numărul consilierilor locali care absentează nemotivat 0
9 Numărul consilierilor locali care nu iau parte la deliberare și la adoptarea hotărârii, neavând drept de vot 0
PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII,

ulterioare adoptării Hotărârii Consiliului Local nr. 26 / 28.04.2023

Nr.
crt.
OPERAȚIUNI EFECTUATE Data
0 1 2
1 Adoptarea hotărârii 28.04.2023
2 Comunicarea către primar 03.05.2023
3 Data până la care hotărârea trebuie comunicată prefectului, potrivit legii 12.05.2023
4 Comunicarea către prefectul județului 02.05.2023
5 Comunicarea către persoanele cărora li se adresează 03.05.2023
6 Devine obligatorie sau produce efecte juridice începând cu 03.05.2023