Analizând temeiurile juridice, respectiv:
a) art. 1 alin. (5), art. 15 alin. (2), art. 31 alin. (2), art. 120 alin. (1), art. 121 alin. (1) – (2) și art. 138 alin. (4) – (5) din Constituția României nr. 1/2003, republicată;
b) art. 3, art. 4 și art. 9 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;
c) prevederile art. I alin. (1) și alin. (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare;
d) prevederile art. 1 din H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată;
e) prevederile art. 3 alin. (4), art. 7 lit. e), art. 8, art. 10, art. 11 alin. (1) și alin. (3) – (5), art. 12, art. 13 alin. (1), art. 15 – 16, art. 18 – 19, art. 21, art. 25 – 27, art. 30 – 37, art. 38 alin. (3) lit. a), lit. e), lit. f), ale anexei VIII, capitolul I, lit. A), pct. III, lit. B, art. 7 alin. (1) lit. b) şi alin. (2), capitolul II, lit. A), pct. IV, lit. a) şi b) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, precum și Anexa nr. IX lit. C la Legea-cadru nr. 153/2017;
f) prevederile art. 87 alin. (1), art. 110 alin. (1), art. 129 alin. (1), art. 129 alin. (2) lit. a), art. 129 alin. (3) lit. c), art. 134 alin. (1) și alin. (3) lit. a), art. 139 alin. (1), art. 155 alin. (4) lit. a), art. 197 – 200, art. 240 alin. (1) și art. 243 alin. (1) lit. a), art. 255 art. 370 alin. (1) – (3), art. 371 – 372, art. 382, art. 385 alin. (3), art. 390 alin. (2), art. 392 alin. (1), art. 393, art. 405, art. 407, art. 409 alin. (1), art. 528 alin. (3) lit. a), art. 528 alin. (6) lit. a) și art. 528 alin. (7) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
g) prevederile art. 1 pct. 2 lit. b), art. 30 – 31 și art. 102 alin. (1) pct. B lit. a) pct. 1 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social;
h) prevederile art. 1, art. 10 – 12, art. 17 lit. k), art. 34, art. 41 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii republicată (r1), cu modificările și completările ulterioare;
i) prevederile art. 1 alin. (2) lit. a), art. 14, art. 16 – 17, art. 19 alin. (1) lit. a), art. 20 – 23 și art. 26 alin. (4) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
j) prevederile art. 2 alin. (2) art. 76 – 77, art. 138-140, art. 142 lit. b), art. 155 – 156 și art. 2203 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
k) prevederile Legii nr. 103/2023 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative;
l) prevederile art. 1 și art. 7 alin. (1) din Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
m) prevederile art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată (r1), cu modificările şi completările ulterioare;
n) prevederile art. 40, art. 42 alin. (1) și (4), art. 57, art. 80 – 84 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare;
Art. 1.
(1) Începând cu data de 1 aprilie 2025, cuantumul brut al salariului de bază pentru funcția contractuală de execuție de inspector de specialitate din cadrul Compartimentului Dezvoltare economică și socială al Primăriei Comunei Pesac se stabilește la suma de 4.800 lei, ca urmare a transformării gradului profesional debutant în gradul profesional III în baza punctajului obținut la examenul de promovare în grad profesional de către titularul postului.
(2) Potrivit art. 3 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, ordonatorul principal de credite va stabili, prin dispoziție, salariile de bază lunare individuale, sporurile, alte drepturi salariale în bani și în natură prevăzute de lege, în condițiile legii, pentru toate funcțiile din organigrama aparatului de specialitate al Primarului Comunei Pesac și a S.P.C.L.E.P. Pesac, astfel încât acestea să se încadreze în sumele aprobate cu această destinație în bugetul propriu.
Art. 2.
(1) Pe anul 2025, consilierul personal al primarului, precum și personalul plătit din fonduri publice la nivelul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Pesac și al Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor (S.P.C.L.E.P.) Pesac vor beneficia de indemnizația de hrană prevăzută la art. 18 din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, în valoare de 347 lei.
(2) Indemnizația de hrană prevăzută la alin. (1) se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat în luna anterioară.
(3) Indemnizația de hrană nu se acordă persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică, alese și numite.
Art. 3. Prezenta hotărâre poate fi contestată la Secția Contencios Administrativ şi Fiscal a Tribunalului Timiș, în termenul şi în condiţiile Legii nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 4. Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se va încredința domnul Toma Cornel, primar al Comunei Pesac, doamna Dumitraş Angelica, secretar general al Comunei Pesac și totodată responsabil cu aplicația REVISAL, precum şi doamna Trifa Liliana-Nicoleta, inspector I principal-contabil în cadrul Primăriei Comunei Pesac.
Art. 5. Prezenta hotărâre se comunică, prin intermediul secretarului general al comunei:
- Instituţiei Prefectului - Judeţul Timiş – Serviciul controlul legalității, aplicării actelor cu caracter reparatoriu și contencios administrativ;
- Consiliului Local Pesac;
- Primarului Comunei Pesac;
- Doamnei Dumitraș Angelica, secretar general al Comunei Pesac și responsabil aplicație REVISAL;
- Doamnei Trifa Liliana-Nicoleta, inspector I principal-contabil în cadrul primăriei;
- Responsabilului CFP;
- Liderului de sindicat SCOR;
- La dosarul şedinţei;
- Se aduce la cunoștința publică prin afișarea la sediul primăriei, precum și pe pagina de internet www.primariapesac.ro, la secțiunea emol.ro/pesac-tm.
