Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) art. 1 alin. (5), art. 15 alin. (2), art. 31 alin. (2), art. 120 alin. (1), art. 121 alin. (1) – (2) și art. 138 alin. (4) – (5) din Constituția României nr. 1/2003, republicată;

b) art. 3, art. 4 și art. 9 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997; 

c) art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată (r1), cu modificările şi completările ulterioare 

d) prevederile art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene;

e) prevederile art. 1 din H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată;

f) prevederile art. 3 alin. (4), art. 7 lit. e), art. 8, art. 10, art. 11 alin. (1) și alin. (3) – (5), art. 12, art. 13 alin. (1), art. 15 – 16, art. 18 – 19, art. 21, art. 25 – 27, art. 30 – 37 și art. 38 alin. (3) lit. e) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, precum și Anexa nr. IX lit. C la Legea-cadru nr. 153/2017;

g) prevederile art. 87 alin. (1), art. 110 alin. (1), art. 129 alin. (1), art. 129 alin. (2) lit. a), art. 129 alin. (3) lit. c),  art. 134 alin. (1) și alin. (3) lit. a), art. 139 alin. (1), art. 155 alin. (4) lit. a), art. 197 – 200, art. 240 alin. (1) și art. 243 alin. (1) lit. a), art. 255 art. 370 alin. (1) – (3), art. 371 – 372, art. 382, art. 385 alin. (3), art. 390 alin. (2), art. 392 alin. (1), art. 393, art. 405, art. 407, art. 409 alin. (1), art. 528 alin. (3) lit. a), art. 528 alin. (6) lit. a) și art. 528 alin. (7) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

h) prevederile art. 21 alin. (1) lit. b), ale art. 22 alin. (2), ale art. 29 alin. (1) și ale art. 30 din Legea nr. 69/2000 a educației fizice și sportului, cu modificările și completările ulterioare;

i) prevederile art. 1 pct. 2 lit. b), art. 30 – 31 și art. 102 alin. (1) pct. B lit. a) pct. 1 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social; 

j) prevederile art. 1, art. 10 – 12, art. 17 lit. k), art. 34, art. 41 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii republicată (r1), cu modificările și completările ulterioare;

k) prevederile art. 1 alin. (2) lit. a), art. 14, art. 16 – 17, art. 19 alin. (1) lit. a), art. 20 – 23 și art. 26 alin. (4) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;

l) art. 77 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la deducerea personală;

m) prevederile art. I din O.U.G. nr. 79/2017 privind modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal referitoare la modificarea: art. 2 alin. (2) al Titlului I - Dispoziții generale, art. 138-140, art. 155 – 156 și art. 2203 din Titlul V -  Contribuții sociale obligatorii din Legea nr. 227/2015;

n) art. 1 și art. 7 alin. (1) din Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;

o) prevederile art. 3 alin. (2), art. 6 alin. (3), art. 30 alin. (1) lit. c) și alin. (2), 40, art. 42 alin. (1) și (4), art. 42 alin. (1) și (4), art. 57, art. 77, precum și art. 80 – 83 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Ținând cont de:

a) prevederile H.C.L. Pesac nr. 42/16.07.2015 privind înființarea Clubului Sportiv „ȘOIMII Pesac”;

b) prevederile H.C.L. Pesac nr. 63/03.09.2015 privind modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local Pesac nr. 42 din 16.07.2015 privind înființarea Clubului Sportiv „ȘOIMII Pesac”;

c) art. 14 alin. (2) lit. c) și art. 15 alin. (5) lit. a) – b) și lit. i) din Regulamentul de organizare şi funcţionare al Clubului Sportiv de drept public „ȘOIMII Pesac”, regulament care constituie Anexa nr. 1 la H.C.L. Pesac nr. 42/16.07.2015;  

d) prevederile H.C.L. Pesac nr. 30/23.03.2016 privind aprobarea ocupării a două posturi vacante din cadrul Clubului Sportiv „ȘOIMII” Pesac;

e) adresa nr. 4/21.01.2025 a Clubului Sportiv „ȘOIMII Pesac” înregistrată la Primăria Comunei Pesac sub nr. 230/21.01.2025 prin care au fost înaintate următoarele documente: procesul verbal de consultare înregistrat la Clubul Sportiv „ȘOIMII” Pesac sub nr. 3/21.01.2025 încheiat între conducerea instituției și reprezentantul Consiliului Local Pesac, pe de o parte și reprezentanții salariaților Clubului Sportiv „ȘOIMII Pesac”, pe de altă parte, prin care s-a realizat consultarea prevăzută la art. 11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, proces verbal însoțit de Anexa nr. 1 – Statul de Funcții și procesul verbal nr. 2/21.01.2025 al Consiliului Director al Clubului Sportiv „ȘOIMII Pesac”;

f) prevederile H.C.L. Pesac nr. 8/19.01.2024 privind stabilirea salariilor de bază pentru personalul contractual din cadrul Clubului Sportiv „ȘOIMII Pesac”, începând cu data de 1 ianuarie 2024;

Luând act de:

a) referatul de aprobare înregistrat la Primăria Comunei Pesac sub nr. 252/23.01.2025 elaborat de Primarul Comunei Pesac, în calitatea sa de iniţiator;

b) raportul compartimentului de prezentat de către doamna Trifa Liliana-Nicoleta-inspector I principal-contabil în cadrul Primăriei Comunei Pesac;

c)  prevederile Regulamentului de organizare şi funcţionare al Consiliului Local Pesac aprobat prin H.C.L. Pesac nr. 53/20.11.2024;

d) avizul Comisiei de specialitate din cadrul Consiliului Local Pesac;