Art.1 - Se aprobă înființarea Compartimentului învatamant, cu un post - șofer I, funcție contractuală de execuție și un post muncitor calificat, funcție contractuală de execuție.
Art.2 -Se aproba desfiintarea Compartimentului administrarea domeniului public prin desființarea unui post vacant de muncitor necalificat, funcție contractuală de execuție și desființarea unui post ocupat de muncitor calificat, funcție contractuală de execuție.
Art.3 -Se aproba desfiintarea Compartimentului pază prin desființarea unui post vacant de guard, funcție contractuală de execuție.
Art.4 - Se aproba desfiintarea Compartimentului urbanism prin desfințarea unui post vacant de inspector de specialitate III, funcție contractuală de execuție .
Art.5 - Se aproba reorganizarea Compartimentului transport (structura cu 2 posturi ocupate, șofer I, functii contractuale de execuție), respectiv:
- se menține un post de șofer I, funcție contractuală de execuție, post ocupat;
- se trece definitiv un post de sofer I, funcție contractuală de execuție, în cadrul Compartimentului învățământ;
Art.6 - Se aproba reorganizarea Compartimentului asistenta sociala (structura cu 2 posturi ocupate, referent social I, functie contractuală de execuție și învățător after school, funcție contractuală de execuție), respectiv:
- se desființează un post ocupat de învățător after school, funcție contractuală de execuție;
- se înființează un post de asistent medical comunitar, funcție contractuală de execuție, post vacant;
- se menține un post de referent social, funcție contractuală de execuție, post suspendat și temporar ocupat;
Art.7 - Avand in vedere cele mentionate mai sus, se aproba organigrama si statutul de functii rezultat, al aparatului de specialitate al primarului comunei Pietroasa, conform Anexa 1 si Anexa 2 care fac parte integranta din prezenta hotarare, astfel:
Structura aparatului de specialitate rezultata este :
Numărul total de posturi potrivit pct.1 din anexa la OUG nr. 63 /2010 este 8, din care :
- Funcţii de demnitate publică : 2 posturi ( primar şi viceprimar);
- Funcţii publice de conducere : 1 post ( secretar general);
- Funcţii publice de execuţie: 4 posturi
- Personal contractual de execuție: 1 post;
Numărul total de posturi potrivit pct.4 din anexa la OUG nr. 63 /2010 - Posturi pentru implementare proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile : 2 posturi ocupate efectiv (funcții contractuale de execuție), pentru perioada implementării (5 posturi aprobate de către Instituția Prefectului Județul Timiș).
Numărul total de posturi potrivit pct.5 din anexa la OUG nr. 63 /2010 - Posturi microbuze școlare : 1 post șofer I, aprobat și ocupat, funcție contractuală de execuție, așa cum este menționat în statul de funcții.
Număr total de posturi exceptate de la calculul numărului maxim de posturi, conform art. III alin.(2) din OUG nr. 63/2010 este de 5 (funcții contractuale de execuție,4 ocupate,1 vacantă ), după cum urmează:
Compartiment Asistență socială - 2 posturi (1 ocupat, 1 vacant);
Compartiment Învățământ - 2 posturi (2 ocupate);
Compartiment Cultură - 1 post (1 post ocupat);
Art.8- Toate modificările propuse au fost efectuate cu respectarea dispozițiilor art.X și XL din OUG nr.7/2026 privind finanțele publice locale precum și pentru stabilirea măsurilor financiare privind modificarea Legii nr. 296/2023, ale OUG nr. 63/2010, pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006.
Art.9- Cu ducerea la indeplinire a prevederilor hotărâri se prezintă primarul comunei Pietroasa prin aparatul de specialitate .
Art.10- Prezenta hotărâre poate fi atacată la instanța de contencios administrativ, în condițiile prevăzute de Legea nr.554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Art.11- (1) Prin grija secretarului general al comunei, prezenta hotărâre se comunică Primarului comunei Pietroasa, ANFP, Direcția de Finanțe Publice Timiș și Instituției Prefectului - Județul Timiș.
(2) Secretarul general al UAT Pietroasa o va aduce la cunoștința publică, prin afișare la sediul Primăriei comunei Pietroasa și prin publicare în Monitorul Oficial Local, în termenul prevăzut de lege.