R A P O R T
privind activitatea desfăşurată de asistenţii personali ai persoanelor cu handicap grav pe semestrul II al anului 2025, angajaţi ai Primariei comunei Plugari “, judeţul Iași
In conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, modificata si completata, compartimentul de asistenta sociala controleaza periodic activitatea asistentilor personali si prezinta in acest sens un raport Consiliului Local al comunei Plugari.
Potrivit art.29 alin.(1) din Hotararea Guvernului nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, modificata si completata, raportul contine date referitoare la :
* informatii cu privire la dinamica angajarii asistentilor personali
* informatii privind modul in care se asigura inlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihna, in stransa legatura cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro;
* informatii privind numarul de asistenti personali instruiti;
* informatii privind numarul de controale efectuate si problemele sesizate.
Potrivit prevederilor Legii nr. 448/2006 republicata,cu modificarile si completarile ulterioare, rolul autoritatii locale este de a monitoriza in conditii optime atributiile si obligatiile care le revin asistentilor personali in vederea ameliorarii situatiei persoanelor cu handicap grav, astfel incat acestia sa primeasca ingrijire speciala la nivelul in care situatia lor o impune pentru a satisface toate nevoile fizice,personale, sociale si spirituale astfel incat ingrijirile acordate sa poata permite persoanelor bolnave sa-si valorifice potentialul fizic, intelectual, spiritual, emotional si social in pofida handicapului de care sufera.
In contextual aspectelor mentionate, la finele semestrului II al anului 2025 se inregistreaza urmatoarele date:
1) Dinamica angajarii asistentilor personali
In semestrul II al anului 2025 au incetat un numar de doua contracte de munca a asistentilor personali ca urmare a neacordarii gradului grav cu asistent personal la reevaluare in CEPAH .
La data de 31.12.2025 se aflau in plata un numar de 29 contracte de munca ale asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav.
Angajarea asistentului personal se face in baza optiunii persoanei cu handicap sau a reprezentantului legal al acesteia avand la baza Acordul eliberat de D.G.A.S.P.C.Iasi.
In semestrul II al anului 2025 drepturile salariale ale asistentilor personali s-au ridicat la suma de 1.770.718 lei care a fost achitata integral inclusiv indemnizatia de concediu (fara norma de hrana).
De remarcat este faptul ca, gradul de rudenie reprezinta o pondere importanta in randul asistentilor personali ceea ce subliniaza caracterul familial al serviciilor prestate de acesta categorie profesionala.
Conform prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata cu modificarile si completarile ulterioare, “ asistent personal al persoanei cu handicap grav” reprezinta “persoana care supravegheaza, acorda asistenta si ingrijire copilului sau adultului cu handicap grav, pe baza planului de recuperare pentru copilul cu handicap, respectiv al planului individual de servicii al persoanei adulte cu handicap.
Numarul mai mare al persoanelor cu handicap grav este in randul adultilor, respectiv 23 de persoane si 6 cazuri de minori.
2) Modul in care se asigura inlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihna, corelat cu lipsa centrelor de tip respiro
Referitor la acest aspect facem precizarea ca, intrucat pe raza comunei Plugari nu exista Centre de tip respiro, s-a aplicat alternativa legala stabilita prin prevederile art.37, alin.(3) din Legea 448/2006, republicata,cu modificarile si completarile ulterioare, de a se acorda persoanei cu handicap grav o indemnizatie echivalenta cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar, altele decat cele cu paturi. Astfel toti asistentii personali au beneficiat de plata concediului, suma totala fiind de 72. 968 lei. In anul 2025 nu au fost acordate vauchere de vacanta asistentilor personali.
3) Informatii privind numarul de asistenti personali instruiti
Precizam ca in conformitate cu prevederile art.38, lit.a) din Legea 448/2006,republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav au obligatia sa participle o data la doi ani la o instruire organizata de angajator. Mentionam ca in semestrul II a anului 2025 , asistentii personali au fost instruiti de catre persoana autorizata extrena , asistent social si asistent medical comunitar instruire sustinuta la data de 09.10.2025 .
4) Informatii referitoare la controalele efectuate asupra activitatii asistentilor personali si problemele sesizate
In conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 republicata,cu modificarile si completarile ulterioare, autoritatea locala prin compartimentul de specialitate de asistenta sociala, are obligatia de a efectua vizite periodice de monitorizare a activitatii asistentilor personali care au ca scop asigurarea drepturilor si interesul superior al persoanei cu dizabilitati pe care asistentul personal o are in ingrijire. De asemenea ele reprezinta un prilej eficient de informare, mediere si consiliere referitor la noutatile in domeniul social al persoanelor cu dizabilitati, respective, facilitarea si indrumarea catre serviciile de specialitate din domeniul medical si social.
Consideram ca aceasta modalitate de lucru reprezinta un pas important spre o colaborare bazata pe profesionalism si implicare multipla in solutionarea problemelor cu care se confrunta asistentii personali. In urma acestor controale s-au intocmit anchete sociale la domiciliu in care au fost evidentiate: climatul familial, reteaua sociala economica, educatie, conditii de locuit, nevoile medicale.
In urma verificarilor efectuate de asistentul social impreuna cu asistentul medical comunitar la domiciliul persoanelor cu handicap grav, s-a constatat ca asistentii personali si-au indeplinit obligatiile prevazute in contractual individual de munca si in fisa postului, asigurand servicii de ingrijire socio-medicale dupa cum urmeaza:
- Servicii de baza: ajutor pentru igiena corporala, imbracare si dezbracare, hranire si hidratare, transfer si mobilizare, deplasare in interior, comunicare, s.m.a
- Servicii de suport: ajutor pentru prepararea hranei , efectuarea de cumparaturi, activitati de menaj, insotirea in mijloacele de transport, facilitarea deplasarii in exterior in vederea indeplinirii planului de recuperare eliberat de comisia de evaluare, activitati de administrare si gestionare, activitati de petrecere a timpului liber.
Nu s-au inregistrat abateri disciplinare ale asistentilor personali care sa impuna luarea unor masuri de sanctionare disciplinara conform Codului Muncii.
Alte servicii de care au beneficiat persoanele cu handicap :
- indemnizatie lunara pentru persoanele cu handicap grav care opteaza pentru acesta forma de protectie;
Mentionam ca la inceputul semestrul II se aflau in plata un numar de 23 persoane cu handicap –beneficiare de indemnizatie iar la finalul semestrului II, au ramas in plata 21, ca urmare a decesului a doua persoane cu handicap.
Concluzionand , apreciem ca serviciile sociale de care au beneficiat persoanele cu handicap grav din partea asistentilor personali au fost de buna calitate ,fiind realizate cu respectarea prevederilor Legii 448/2006 republicata,cu modificarile si completarile ulterioare, coroborate cu prevederile Codului muncii
Mentionam ca la nivelul Primariei comunei Plugari nu s-au inregistrat restante la plata salariilor asistentilor personali sau a indemnizatiilor pentru persoana cu handicap .
PRESEDINTE DE SEDINTA ,
Consilier local,Mihai GURALIUC
Contrasemnează pentru legalitate,
pSecretar general al comunei,Florica NITURA