Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) art. 15 alin. (2), art. 121 alin. (1) şi alin. (2) din Constituţia României, republicată;

b)art. 3 şi 4 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15.10.1985,ratificată prin Legea 199/1997;

c) art. 7, alin. (2) din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009, republicat, cu modificările şi completările ulterioare;

d)  art. 2 alin. (2), art. 41 alin. (5), art. 50 alin. (4), art. 58, art. 59, art. 61, art. 62  și art. 70 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare;               

e) Legea – Cadru nr. 153/2017  privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

f) art 1, art. 3 din Anexă la Hotărârea nr. 234 din 15 martie 2023 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind criteriile pe baza cărora se stabileşte procentul de majorare salarială pentru persoanele prevăzute la art. 16 alin. (1) şi (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi condiţiile de înfiinţare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituţiilor şi/sau autorităţilor publice care implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile şi/sau prin Mecanismul de redresare şi rezilienţă ,cu modificările și completările ulterioare

g) art. X, punct 1 din OUG nr. 7 / 2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacităţii financiare a unităţilor administrativ-teritoriale

h) art.III, alin. (1), alin. (2) din OUG nr.63/2010 și punct 1, punct 4 in Anexa 1, din OUG nr.63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr.273/2006 privind finanțele publice locale, precm și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modficiările și completările ulterioare

i) art.129 alin.2 lit.a, coroborat cu alin.3 lit.c , art. 370 alin. (1)-(3), art. 371-372, art. 385 alin. (3), art. 391-393, art. 404, art. 405, art. 407, art. 409 alin. (3) lit. b), art. 518, art. 610 alin. (1) și art. 628 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;

Ținând cont de:

a) adresa Instituției Prefectului Galați nr.2417/13.03.2026 privind Ordinul Prefectului, Judeţul Galaţi, nr. 111/13.03.2026, prin care se comunică numărul maxim de posturi pentru aparatul de specialitate al primarului comunei  Poiana, înregistrată la comuna Poiana ,sub nr. 776/ /16.03.2026;

b) Contractul de finantare nr 1328/05.01.2023-PNRR pentru implementarea proiectului ,,Realizare sistem de monitorizare și supraveghere video a spațiului public în comuna Poiana,jud.Galați”.

Luând act de:

a) proiectul de hotărâre înregistrat sub nr. 13/23.03.2026 a iniţiatorului, domnul Ciprian TUDOR, primarul comunei Poiana, judeţul Galaţi,validat prin Incheierea din 10.10.2024 a Judecătoriei Tecuci, judeţul Galaţi în Dosarul nr. 6388/324/10.10.2024,                            

b) referatul de aprobare a iniţiatorului, domnul Ciprian TUDOR, primarul comunei Poiana, judeţul Galaţi, înregistrat sub nr.900/23.03.2026;

c) raportul de specialitate întocmit de compartimentul de resort din cadrul aparatului de specialitate a primarului, înregistrat sub nr. 901/23.03.2026;

d) raportul de avizare  al comisiei nr. 2;

   în temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) şi art. 196 alin. (1) lit. a din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ,  cu modificările şi completările ulterioare;