Având în vedere temeiurile juridice, respectiv prevederile:

 a) art. 15 alin. (2), art. 120 alin. (1) și art. 121 alin. (1) și alin. (2) din Constituția României, republicată;

        b) art. 3 și 4 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;

 c) art. 7 alin. (2) din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009, republicat, cu modificările și completările ulterioare; 

        d) prevederile art.11 alin. (1)-(2) şi alin. (4), coroborat cu art. 3 alin. (1), art. 6, art. 7 lit. a), lit.d), art. 9, art. 10 alin. (1)-(4), art. 15, art. 19 alin. (2), art. 28, alin. (1) si alin. (2), ale anexei VIII, capitolul I, lit. A), pct. III, lit. B, art. 7 alin. (1) lit. b) şi alin. (2), capitolul II, lit. A), pct. IV, lit. a) şi b) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale,cu modificarile si completarile ulterioare, ale art III alin.(1) si (2) coroborat cu pct.1), pct 2) lit.a) si pct. 4) din O.U.G. nr. 63/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;

         e) H.G. nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată,

        f)O.U.G nr.168/2022 privind unele măsuri fiscal - bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative,

luând act de:

a) referatul de aprobare al primarului comunei Pomârla , în calitatea sa de inițiator, înregistrat sub nr. 9 din 18 ianuarie 2023,

     b) raportul compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Pomârla, înregistrat sub nr.15 din 19 ianuarie 2023;  

     c)     Hotărârea Consiliului Local al comunei Pomârla nr.73 din 27 decembrie 2022 privind aprobarea modificării organigramei şi a statului de funcţii pentru aparatul de specialitate al primarului comunei POMÂRLA;

         Ținând cont de procesul verbal înregistrat  sub nr. 241   din 16 ianuarie   2023 , din care rezultă îndeplinirea condiţiei de consultare   reprezentanţilor salariaţilor ce nu fac parte din sindicat, cu privire la stabilirea salariilor

        Văzând   Raportul de avizare ale celor   3 comisii de specialitate ale consiliului local:

-  pentru agricultura , activitati economico-financiare , amenajarea teritoriului si urbanism, protectia mediului si turism, servicii si comert.

 - pentru administratia publica locala, juridica si  de  disciplina, apararea ordinii si linistii publice, a drepturilor cetatenilor, munca si protectie sociala,protectie copii;

-  pentru activitati culturale, culte, invatamant, sanatate si familie, tineret si sport;

În temeiul  art.196 alin.(1)  lit. a), din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, 

CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI POMÂRLA, adoptă prezenta hotărâre : 

         ART.1. – Începând cu data de 1 ianuarie 2023, se stabilesc salariile de bază pentru funcționarii publici  și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei  Pomârla, județul Botoșani, potrivit anexelor nr. 1 și 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art.2. - La emiterea dispozițiilor de stabilire a salariilor de bază, conform anexei la prezenta hotărâre de consiliu, se va cuprinde o majorare de 10% pentru personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, conform art. 15 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

Art.3. - Drepturile salariale ale personalului aparatului de specialitate al primarului comunei Pomârla, judeţul Botoșani, ale personalului contractual se stabilesc începând cu data de 01.01.2023 prin Dispoziție a Primarului comunei, potrivit art. 1 din prezenta hotărâre.

Art.4. - Prezenta hotărâre de consiliul local se completează cu prevederile LEGII-CADRU nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, modificată, precum şi cu celelalte acte normative din domeniul salarizării personalului bugetar.

Art.5. - Începând cu data prezentei hotărâri își încetează aplicabilitatea orice alte prevederi contrare.

         Art.6. - Prezenta hotărâre se comunică, în mod obligatoriu, prin intermediul secretarului general al comunei, în termenul prevăzut de lege, primarului comunei Pomârla, compartimentului de specialitate, prefectului judeţului Botosani şi se aduce la cunoştinţă publică prin afisare.