Analizând temeiurile juridice, respectiv:
-prevederile art. 11 alin. (1) din Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice nr.153/2017, cu modificările și completările ulterioare;
-prevederile art. II din Ordonanța de urgență nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum și reglementarea unor aspecte organizatorice;
-prevederile art. 105 alin. (1), art. 106 alin. (3), art. 129 alin. (14), art. 211 și ale art. 417 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.
Ținând cont de
-Hotărârea Consiliului Local al Comunei Roseți nr. 7 din 31.01.2024 privind aprobarea bugetului local pe anul 2024 al Comunei Roseți, modificată și completată prin hotărârile de aprobare a rectificării;
-Hotărârea Consiliului Local al Comunei Roseți nr. 44 din 30.05.2024 privind aprobarea Organigramei resurselor umane de la nivelul Comunei Roseți și a Statului de funcții al aparatului de specialitate al primarului comunei Roseți la luna mai 2024;
-Hotărârea Consiliului Local al Comunei Roseți nr. 48 din 31.07.2017 pentru stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Roseți prin care s-au stabilit salariile de bază, începând cu 1 iulie 2017, pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Roseți iar potrivit art. 2 și art. 3 din această hotărâre a fost împuternicit primarul comunei să stabilească veniturile salariale lunare individuale, care cuprind salariul de bază, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și toate celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal, precum și să actualizeze prin dispoziție valorile nominale ale salariilor de bază, ori de câte ori intervine, prin hotărâre a Guvernului, modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, pe baza coeficienților de salarizare prevăzuți în anexa la hotărârea nr. 48 din 31.07.2017 și ținând cont de complexitatea muncii, cunoștințe și experiență, judecată și impact decizii, responsabilitate, coordonare și supervizare, dialog social, comunicare, condiții de muncă,
-Proces verbal de consultare al grupei sindicale în vederea stabilirii salariilor din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Roseți, înregistrat cu nr. 4623/31.05.2024,
Luând act de
-Referatul comun înregistrat la Primăria Comunei Roseți cu nr. 5269/25.06.2024, întocmit de către secretar general și nspector,cheltuieli prin care propun majorarea salariului de baza cu 10% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 începând cu luna iunie a anului fiscal 2024, pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” din aparatul de specialitate al Primarului Comunei Roseți;
- referatul de aprobare înregistrat cu nr.5270/25.06.2024 întocmit de primarul comunei Roseți,
-actualul nivel de salarizare a personalului din aparatul de specialitate al primarului și de faptul că se
impune recunoașterea importanței muncii și a gradului de specializare dobândit de-a lungul timpului de aceste categorii de personal bugetar;
-necesitatea stabilirii măsurilor pentru organizarea aplicării și aplicarea în concret la Comuna Roseți
începând cu luna iunie a anului fiscal 2024 a prevederilor art. II din Ordonanța de urgență nr. 53/2024
privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum și reglementarea unor aspecte organizatorice;
-avizul comisie nr. 2 din cadrul Consiliului Local Roseți, înregistrat cu nr. 5156/2024,
-prevederile H.C.L Roseți nr.31/30.04.2024 privind alegerea președintelui de ședință precum și a potențialului președinte de ședință,
În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Consiliul Local al comunei Roseți adoptă următoarea
HOTĂRÂRE
Art. 1. - Se aprobă, începând cu luna iunie a anului fiscal 2024, pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” din aparatul de specialitate al Primarului Comunei Roseți precum și pentru salariații din instituțiile din subordinea Consiliului Local Roseți, majorarea salariului de baza cu 10% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023.
Art. 2.- Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei se însărcinează primarul comunei Roseți care va proceda la stabilirea veniturilor salariale lunare, care cuprind, în afara salariului de bază, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și toate celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal, în conformitate cu prevederile art. 11 alin. (3) și prin derogare de la art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin statele de plată lunare, în considerarea salariului de bază majorat potrivit art.1 și a drepturilor de natură salarială stabilite anterior prin dispoziții ale primarului, cu caracter individual, aflate în vigoare la data prezentei.
Art.3. -Prezenta hotărâre se comunică în mod obligatoriu, prin intermediul secretarului general al comunei, în termenul prevăzut de lege, primarului comunei Roseți, instituției prefectului-judeţul Călărași , inspector cheltuieli, SCUPAAC Roseți şi se aduce la cunoştinţă publică prin publicarea pe pagina de internet la adresa www.comunaroseti.ro-eticheta monitorul oficial local și prin afișaj la sediul Primăriei comunei Roseți.