Nr. 45 / 30.05.2024
Caracter individual

HOTĂRÂRE

privind punerea în aplicare a prevederilor OUG 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitatea bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice

Inițiator proiect

Ioan DAVID

Primarul comunei

Hotărâre

România

România

Județul Sibiu

Consiliul Local al comunei Roșia

Comuna Roșia

HOTĂRÂREA CONSILIULUI LOCAL

Nr. 45 din 30.05.2024

privind punerea în aplicare a prevederilor OUG 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitatea bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice

Consiliul local al comunei Roşia, jud. Sibiu, întrunit în şedinţa ordinară, organizată în data de  30.05.2024;

- Referatul de aprobare nr.45/30.05.2024 al Primarului comunei Roşia prin care se propune punerea în aplicare a prevederilor OUG 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitatea bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice, prin majorare cu un procent de 10% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023,

- Raportul de specialitate nr. 45/30.05.2024 al compartimetului de specialitate din cadrul Primariei Rosia cu privire la oportunitatea promovării Proiectului de hotărâre privind  punerea în aplicare a prevederilor OUG 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitatea bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice

- Avizul consultativ al comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local al comunei Roşia, judeţul Sibiu;

În conformitate cu prevederile:

- art. 3 alin (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, potrivit căruia Ordonatorii de credite au obligatia să stabilească salariile de bază/soldele de functie/salariile de functile, soldele de grad/salariile gradului profesional deţinut, gradaţiile, soldele de comandă/salariile de comandă, indemnizatiile de încadrare/ indemnizaţiile lunare, sporurile, alte drepturi salariale În bani şi În natură prevăzute de lege, să asigure promovarea personalului În functii, grade şi trepte profesionale şi avansarea În gradaţii, În conditiile legii, astfel Încât să se Încadreze În sumele aprobate cu această destinaţie În bugetul propriu;

- art.II din OUG 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitatea bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice- art. 10, art.11 alin.1 si art.12 alin.2 din Legea -cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificarile si completarile ulterioare,

- art.I alin. 2 din OUG 115/2023 privind unele masuri fiscal bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale pentru modificarea si completarea unor acte normative precum si pentru prorogarea unor termene.

Hotărâre nr. 4/2024 privind  punerea în aplicare a prevederilor OUG 115/2023 privind unele masuri fiscal bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale pentru modificarea si completarea unor acte normative precum si pentru prorogarea unor termene


În temeiul prevederilor art.129, alin. (2), lit. a), alin. (14), art. 136, alin. (1), precum și art. 196, alin. (1), lit. a) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare,

HOTĂRĂŞTE:


Art.1. Se aprobă punerea în aplicare a prevederilor OUG 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitatea bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice începând cu data de 1 iunie 2024.

Art. 2. Prin derogare de la prevederile art. 11 alin (4) din Legea – cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale “ Administraţie” din aparatul de specialitate al primarului şi din instituţiile şi serviciile publice de interes local corespunzătoare anexei nr. IX lit. C poziţiile 23-28, a cuantumului brut al salariilor de bază de care beneficiază funcționarii publici și personalul contractual din aparatul de specialitate al Primarului comunei Roşia se majorează cu 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, precum şi a coeficienţilor aferenţi conform anexei 1 care face parte integrantă din prezenta hotărȃre.

Art.3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărȃri se însărcinează primarul si contabilul primăriei comunei Roşia, judeţul Sibiu.


PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,

Petru-Nicolae ALDEA

CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI ROȘIA,

Adela-Maria MUNTEAN

PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII,

anterioare atestării autenticității Hotărârii Consiliului Local nr. 45 / 30.05.2024

PROCEDURA DE VOT UTILIZATĂ Vot prin ridicarea mâinii individual
HOTĂRÂRE CU CARACTER INDIVIDUAL
0Hotărâre care se adoptă cu votul:
majorității simple a consilierilor locali prezenți
Voturi necesare 8
1 Numărul consilierilor locali, potrivit legii 15
2 Numărul consilierilor locali în funcție 15
3 Numărul consilierilor locali prezenți la adoptarea hotărârii 15
4 Numărul voturilor „PENTRU” 15
5 Numărul voturilor „ÎMPOTRIVĂ” Voturile „ABȚINERE” se numără la voturile „ÎMPOTRIVĂ”. 0
6 Numărul voturilor „ABȚINERE” 0
7 Numărul consilierilor locali care absentează motivat 0
8 Numărul consilierilor locali care absentează nemotivat 0
9 Numărul consilierilor locali care nu iau parte la deliberare și la adoptarea hotărârii, neavând drept de vot 0
PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII,

ulterioare adoptării Hotărârii Consiliului Local nr. 45 / 30.05.2024

Nr.
crt.
OPERAȚIUNI EFECTUATE Data
0 1 2
1 Adoptarea hotărârii 30.05.2024
2 Comunicarea către primar
3 Data până la care hotărârea trebuie comunicată prefectului, potrivit legii 12.06.2024
4 Comunicarea către prefectul județului 05.06.2024
5 Comunicarea către persoanele cărora li se adresează
6 Devine obligatorie sau produce efecte juridice începând cu