Analizând temeiurile juridice, respectiv:
a) prevederile art. 129 alin. (1), alin.(2)lit. d), coroborat cu prevederile alin. (7), lit. b), ale aceluiași articol din O.U.G. 57/2019 privind codul administrativ, cu completările și modificările ulterioare,
b) prevederile art. 112 alin.(3) lit. a) din Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare,
c) prevederile art.3 alin.(2),art.4 din Anexa nr.2 la H.G.nr.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare,
d) prevederile Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare,
e) prevederile Legii nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
f) prevederile Legii nr.272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare,
g) prevederile Legii nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice,republicată, cu modificările și completările ulterioare,
h) prevederile Legii nr. 217/2003 privind prevenirea și combaterea violenței domestice, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
i) prevederile Legii nr.197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale,
j) prevederile Legii nr. 226/2021privind stabilirea măsurilor de protecţie socială pentru consumatorul vulnerabil de energie,
k) prevederile H.G. nr. 558/2021 privind aprobarea Strategiei naţionale pentru ocuparea forţei de muncă 2021-2027 şi a Planului de acţiuni pe perioada 2021-2027 pentru implementarea Strategiei naţionale pentru ocuparea forţei de muncă 2021-2027,
l) prevederile H.G. nr. 440/2022 pentru aprobarea Strategiei naţionale privind incluziunea socială şi reducerea sărăciei pentru perioada 2022-2027,
m) prevederile H.G.nr.490/2022 pentru aprobarea Strategiei naţionale privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi "O Românie echitabilă" 2022-2027,
n) prevederile Ordinului Ministerului Muncii și Justiției Sociale nr.1086/2018 privind aprobarea modelului-cadru al Planului anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul consiliului judeţean/consiliului local/Consiliului General al Municipiului Bucureşti,
Art.1: Se aprobă Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale acordate de furnizorii publici şi privaţi la nivelul comunei Runcu, judeţul Gorj pentru perioada 2025-2030, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.2: Prevederile prezentei hotărâri vor fi duse la îndeplinire de către Primarul Comunei Runcu, domnul Cîmpeanu Grigore-Adi prin compartimentele de specialitate.
Art.3: Prezenta hotărâre se va comunica, prin grija Secretarului general al comunei Runcu, în termen legal, Instituţiei Prefectului - Judeţul Gorj (în vederea exercitării controlului de legalitate), Primarului Comunei Runcu (în vederea ducerii la îndeplinire), D.G.A.S.P.C Gorj şi se va aduce la cunoştinţă publică prin afişare/publicare la sediul și pe site-ul instituției: www.runcugorj.ro, secțiunea Monitorul Oficial Local.
