Analizând temeiurile juridice, respectiv:

- art.XVII alin.(8) din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung,

• art.129. alin.(2) lit.a), alin.(3) lit.c) și art.139 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
• art. 404, art. 407 din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ ;
• Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare ;
• Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare ;
• art.III, alin.1,2 și 3 şi ale art.IV din OUG nr. 63/2010 - pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale;
• Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanţei Guvernului nr. 84/2001 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea serviciilor publice comunitare de evidenţă a persoanelor, cu modificările și completările ulterioare,
• art. l alin.(l), art. 4 alin.(1) și alin.(3), precum și art. 5 alin.(2) din Metodologia privind criteriile de dimensionare a numărului de funcţii din aparatul serviciilor publice comunitare de evidenţă a persoanelor, constituirea patrimoniului şi managementul resurselor umane, financiare şi materiale, aprobată prin H.G. nr. 2104/2004, cu modificările și completările ulterioare,
• art.369 lit.b), art.370, art.385 alin.(3), art.386, art.402, art.405, art.407 și art.518 alin.(1) lit.d) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, 
• Legea nr. 52/2003 privind  transparenţa decizională în administraţia publică, cu modificările şi completările ulterioare,

Ținând cont de:

- Referatul de aprobare nr.1386/18.06.2025, initiator primarul comunei Sâniob, 

- Raportul de specialitate nr.1387/18.06.2025, întocmit de consilier resurse umane și relații cu publicul  ;

- H.C.L. nr.104/14.12.2023 privind înfiinţarea Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor în comuna Sâniob, și a Proiectului de hotărâre privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, Organigrama și Statul de Funcții al Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor al comunei Sâniob,

- Adresa Instituţiei Prefectului-Judeţul Bihor nr. 5011/19.05.2025 privind stabilirea numărului maxim de posturi ce pot fi încadrate la nivelul unităţilor  administrativ-teritoriale din judeţul Bihor pentru anul 2025, 

- Avizul Direcției Generale pentru Evidența Persoanelor (D.G.E.P.) nr.3782024/28.05.2025 privind înființarea Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor la nivelul comunei Sâniob, județul Bihor,

- Avizul consultativ al Comisiei de specialitate al Consiliului local Sâniob.