ACTUL CONSTITUTIV 

AL  SOCIETĂŢII „ÎNTREŢINERE DRUMURI HARGHITA S.R.L.”

Subscrisele:

UAT Județul Harghita, prin Consiliul Județean Harghita, cu sediul în municipiul Miercurea Ciuc, P-ța Libertății, nr. 5, jud. Harghita, cod fiscal 4245763, reprezentat legal prin Borboly Csaba, având funcţia de preşedinte, în calitate de asociat şi

UAT Sânsimion, prin Consiliul Local Sânsimion,  cu sediul în Sânsimion, str. Principală nr. 219 , jud. Harghita,  cod fiscal 4245909, reprezentat legal prin Kozma István-Florin , având funcţia de primar în calitate de asociat,

prin reprezentanții săi legali se angajează să constituie Societatea cu răspundere limitată ce va purta numele de ÎNTREŢINERE DRUMURI HARGHITA S.R.L., cu rol de operator pentru prestarea serviciilor de administrare, întreținere curentă și periodică pe timp de vară - iarnă a domeniului public și privat al județului Harghita, respectiv a drumurilor județene din judeţul Harghita.

 Societatea se constituie și se organizează în baza prevederilor:

• Legii societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legii privind serviciile comunitare de utilități publice nr. 51/2006, republicată;
• Ordonanţei Guvernului nr. 71/2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local, cu modificările şi completările ulterioare; 
• Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanței Guvernului nr. 26/2013 întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară.

CAPITOLUL I

DENUMIREA, FORMA JURIDICĂ, SEDIUL, DURATA

 Art. 1 Denumirea societății

1.1. Denumirea societății este ÎNTREŢINERE DRUMURI HARGHITA S.R.L., denumită în continuare Societate.

1.2. În toate actele, facturile, ofertele, comenzile ori alte acte emanând de la Societate şi utilizate în activitatea sa, denumirea acesteia va fi precedată sau urmată de cuvintele "societate cu răspundere limitată " sau de iniţialele "S.R.L", sediul, numărul de înmatriculare în registrul comerţului, codul unic de înregistrare, capitalul social subscris şi cel vărsat.

1.3. Dacă societatea deține o pagină de internet proprie, informațiile vor fi publicate și pe această pagină.

Art. 2 Forma juridică a societății

1. Societatea este persoană juridică română, constituită în forma societății cu răspundere limitată.
2. . Societatea are ca asociaţi:

1. UAT Județul Harghita, prin Consiliul Județean Harghita
2. UAT Sânsimion, prin Consiliul Local Sânsimion
   1. Societatea îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu legile române şi cu prezentul statut.

Art. 3 Sediul societății

3.1. Sediul social al Societăţii este în municipiul Miercurea Ciuc, P-ţa Libertății, nr 5, județul Harghita.

3.2. Sediul societății poate fi schimbat cu îndeplinirea formalităților legale în urma hotărârii Adunării Generale a Asociaților.

3.3. La sediul societăţii se vor desfăşura şi activităţi lucrative.

3.4. Se pot înfiinţa birouri, agenţii, filiale, sucursale, magazine, subunităţi, puncte de lucru și de desfacere, cu respectarea procedurii legale de înfiinţare şi înregistrare, în toate localităţile din ţară şi în străinătate. 

3.5. Deţinerea spaţiilor necesare desfăşurării activităţii societăţii se va face în oricare dintre formele îngăduite de lege: contract de închiriere, contract de asociere, contract de comodat şi altele.

 Art. 4 Durata societății

4.1. Societatea se constituie pe perioadă nelimitată, cu începere de la data înmatriculării în Registrul Comerțului.

CAPITOLUL  II

SCOPUL ŞI OBIECTUL DE ACTIVITATE

Art. 5 Scopul Societăţii

5.1 Societatea are ca scop asigurarea serviciilor specifice activităţii de construire, modernizare, exploatare, întreținere și administrare a străzilor, drumurilor, podurilor, viaductelor, a pasajelor rutiere și pietonale subterane și supraterane aparținând domeniului public și privat al Județului Harghita.

Art. 6 Obiectul de activitate 

6.1. Obiectul principal de activitate al societăţii îl constituie, conform nomenclatorului privind clasificarea activităților din economia națională – CAEN  

            421 Lucrări de construcţii a drumurilor şi a căilor ferate

 6.2. Activitatea principală a societăţii o constituie:

4211 Lucrări de construcţii a drumurilor şi autostrăzilor

 6.3. Activitatea secundară a societății o constituie:

CAPITOLUL III

CAPITALUL SOCIAL

Art. 7 Capitalul social

7.1. Capitalul social este 1.000.000 lei, aport în numerar.

7.2. Capitalul social este divizat în 1.000 părţi sociale egale, fiecare având o valoare nominală de câte 1.000 lei, subscrise și integral vărsate de către asociați.

7.3. Părţile sociale sunt nominale şi indivizibile şi constituie proprietatea membrilor fondatori după cum urmează:

            UAT Judeţul Harghita, prin Consiliul Județean Harghita 990 bucăţi părţi sociale în valoare totală de 990.000 lei, care reprezintă  99 % din capitalului social.

Aportul în numerar al asociatului se va vira prin trezorerie în contul de capital social al societății, deschis la bancă.

UAT Sânsimion, prin Consiliul Local Sânsimion 10 bucăţi părţi sociale în valoare totală de 10.000 lei, care reprezintă 1 % din capitalului social.

Art. 8  Majorarea capitalului social

8.1. Majorarea capitalului social se poate efectua pe baza hotărârii asociaţilor prin aport în natură ori numerar sau prin folosirea fondului de rezervă şi a rezultatului financiar anual.

8.2. Dacă majorarea capitalului social se face prin aport în natură este obligatorie efectuarea unei expertize pentru evaluarea acestui aport.

8.3. După depunerea raportului de expertiză, Adunarea Generală Asociaților, având în vedere concluziile experților, poate hotărî majorarea capitalului social. Această hotărâre trebuie să cuprindă descrierea aportului în natură, numele persoanei ce îl efectuează și numărul părților sociale corespunzătoare aportului.

8.4. Majorarea capitalului social se va face conform procedurii prevăzute de lege.

Art. 9 Reducerea capitalului social

9.1. Reducerea capitalului social se poate executa în baza hotărârii Adunării Generale, cu respectarea valorii minime stabilite prin lege și să arate motivele pentru care se face reducerea.

9.2. Reducerea va putea fi făcută numai după trecerea a două luni din ziua în care hotărârea Adunării Generale a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a.

Art. 10 Părțile sociale

10.1. Deținerea de părți sociale implică de drept recunoașterea și însușirea prevederilor actului constitutiv al societății, cu toate modificările și completările ulterioare.

10.2. Părţile sociale sunt indivizibile și nu pot constitui proprietăţi comune.

10.3. Cesiunea parțială sau totală a părților sociale către terți se face cu acordul asociaților reprezentând cel puțin trei pătrimi din capitalul social și cu respectarea dreptului de preemțiune, precum și a condițiilor de formă și de fond, prevăzute de lege.

10.4. Hotărârea Adunării Asociaților, adoptată în condițiile art. 10.3. se depune în termen de 15 zile la oficiul registrului comerțului, spre a fi menționată în registru și publicată în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a.

CAPITOLUL IV

DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE ASOCIAŢILOR

Art. 11 Drepturile și obligațiile decurgând din părțile sociale

11.1. Societatea va ține, prin grija administratorului, un registru al asociaților, în care se vor înscrie, după caz, numele și prenumele, denumirea, domiciliul sau sediul fiecărui asociat, partea acestuia din capitalul social, transferul părților sociale sau orice altă modificare privitoare la acestea.

11.2. Administratorul va elibera, la cerere, un extras al deținerilor privind părțile sociale, dar cu mențiunea că acesta nu poate servi ca titlu pentru transmiterea drepturilor constatate, sub sancțiunea nulității transmiterii, fiind necesară parcurgerea procedurii prevăzute de 10.3 din prezentul statut.

11.3. Fiecare parte socială subscrisă și vărsată conferă posesorul ei un drept de vot proporțional egal, potrivit cu numărul părților sociale existente, în Adunarea Generală, participarea la profit sau la activul social, precum și alte drepturi prevăzute în Actul constitutiv.

Art. 12 Obligația de vărsământ

12.1. Fiecare asociat este obligat să verse cota sa de participare la capitalul social, în strictă conformitate cu dispozițiile legii și ale prezentului Act constitutiv, prin contul de trezorerie în contul de capital social.

Art. 13 Răspunderea asociaților

13.1. Asociații răspund numai în limitele părților sociale, obligațiile societății fiind garantate cu patrimoniul ei social.

CAPITOUL V

CONDUCEREA ȘI ADMINISTRAREA SOCIETĂȚII

Art. 14 Adunarea Generală a Asociaților

14.1. Organul suprem de conducere a societății este Adunarea Generală a Asociaților, care va fi constituită și va funcționa în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1990 privind societățile, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și ale prezentului Act constitutiv.

14.2. Adunarea Generală a Asociaților are următoarele atribuții principale:

1. aprobă planul de administrare al administratorului;
2. aprobă situația financiară anuală și stabilește repartizarea profitului net;
3. numește și revocă administratorii Societății, conform prevederilor legale și a prezentului Act constitutiv;
4. stabileşte nivelul remuneraţiei lunare cuvenite administratorilor;
5. evaluează periodic activitatea administratorului, pentru a se asigura, că sunt respectate principiile de eficienţă economică şi profitabilitate în funcţionarea societăţii;
6. numește cenzorii, îi revocă și le dă descărcare de activitate, precum și decide contractarea auditului financiar, atunci când acesta nu are caracter obligatoriu, potrivit legii;
7. aprobă modificarea Actului constitutiv;
8. hotărăște majorarea capitalului social, precum şi reducerea sau reîntregirea lui, în condiţiile legii;
9. hotărăște fuziunea sau divizarea Societăţii;
10. hotărăște dizolvarea anticipată a Societăţii;
11. decide urmărirea administratorilor și cenzorilor pentru daunele pricinuite societății, desemnând și persoana însărcinată să o exercite;
12. hotărăște angajarea creditelor şi asumarea garanţiilor de către societate;
13. hotărăște înfiinţarea filialelor, sucursalelor, punctelor de lucru, reprezentanţelor etc. în ţară şi în străinătate;
14. aprobă efectuarea investiţiilor şi  executarea reparaţiilor capitale;
15. aprobă majorarea, reducerea capitalului social, transmiterea părţilor sociale, precum și schimbarea domeniului principal de activitate al societăţii; 
16. hotărăște schimbarea sediului societăţii; 
17. aprobă regulamentul de organizare şi funcţionare a  Societăţii;
18. aprobă   organigrama și statul de funcţii al Societății;
19. decide declanşarea procesului de selecţie pentru numirea administratorului, 
20. orice alte atribuții reglementate de OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
21. orice alte atribuții, conform legii.

Art. 15 Convocarea Adunării Generale a Asociaților

15.1. Adunarea Generală a Asociaților se convoacă, la sediul social al societății, cel puțin o dată pe an sau ori de câte ori este necesar.

15.2. Obligația convocării revine administratorului.

15.3. Un asociat sau un număr de asociați, ce reprezintă cel puțin o pătrime din capitalul social, va putea cere convocarea adunării generale, arătând scopul acestei convocări.

15.4. Convocarea Adunării Generale se va face în scris, prin scrisoare recomandată sau prin e-mail cu confirmare de primire, cu cel puțin 10 zile înainte de ziua fixată pentru ținerea acesteia, arătându-se ordinea de zi.

Art. 16 Condiții de validitate

16.1.  Adunarea Generală a Asociaților este legal constituită în prezența a trei pătrimi din capitalul social, iar la a doua convocare a două treimi din capital.

16.2. Hotărârile privind organizarea și funcționarea societății vor fi luate în Adunarea Generală, cu  votul a trei pătrimi a celor prezenți.

16.3. Pentru hotărârile privind modificarea Actului constitutiv al societății este necesar votul tuturor asociaților.

CAPITOLUL VI

ADMINISTRAREA, REPREZENTAREA SOCIETĂŢII

Art.17 Administrarea societăţii

17.1. Societatea este administrată de un administrator.

17.2. Primul administrator al societăţii este Bidermann András, având CNP 1761113191321,  născut la data de 13.11.1976 în Miercurea Ciuc, domiciliat în Miercurea Ciuc, Piața Libertății, nr. 11, ap. 7, județul Harghita, identificat prin C.I. seria HR, nr. 371758, eliberat de SPCLEP M-Ciuc la data de 30.01.2012, având cetățenia română. 

17.3. Primul administrator este numit pe perioadă determinată, respectiv pe o durată de patru (4) luni, cu posibilitatea prelungirii, pentru motive temeinice, până la maximum două (2) luni, perioadă în care se va organiza procedura de publicitate şi selecţie prevăzută la art. 17.4 și următoarele. 

17.4. Administratorul este numit de către Adunarea Generală a Asociaţilor ca urmare a derulării de către asociatul majoritar UAT Județul Harghita, cu consultarea celorlalți asociați,  a unei proceduri de publicitate şi de selecţie care să includă condiţii minime prevăzute de Legea nr. 31/1990 şi de OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, precum și de Hotărârea Guvernului nr. 722/2016 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare.

17.5. Pentru îndeplinirea procedurii prevăzute la art. 17.4. UAT Județul Harghita, are următoarele obligaţii:

1. întocmirea unei scrisori de aşteptări, prin care se stabilesc performanţele aşteptate de la administrator, precum şi politica autorităţii publice tutelare privind întreprinderile publice care au obligaţii specifice legate de asigurarea serviciului public, pentru o perioadă de cel puţin 4 ani;
2. stabilirea criteriilor de selecție a administratorului, cu luarea în considerare a specificului şi complexităţii activităţii societăţii şi a cerinţelor din scrisoarea de aşteptări, respectiv publicarea anunţului de selecţie a administratorului;
3. numirea unei comisii de selecţie, formată din specialiști în recrutarea resurselor umane. UAT Județul Harghita poate decide ca această comisie de selecție să fie asistată sau ca selecţia să fie efectuată de un expert independent, persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane, ale cărui servicii sunt contractate în condiţiile legii.

17.6. Anunţul privind selecţia administratorului se publică, prin grija UAT Județul Harghita pe pagina de internet a autorităţii publice şi a societăţii, precum şi în două ziare de largă răspândire. Aceasta trebuie să includă condiţiile ce trebuie îndeplinite de candidaţi şi criteriile de evaluare a acestora. 

17.7. Publicare anunţului privind selecţia administratorului se va face cu cel puţin 30 de zile înainte de data limită pentru depunerea candidaturilor specificată în anunţ.

17.8. Comisia de selecție are următoarele atribuții:

1. în baza documentelor prevăzute la art. 17.5 lit. a) și b), întocmeşte planul de selecţie - document de lucru care se întocmește la începutul perioadei de selecție si cuprinde, fără a se limita la acestea, aspectele-cheie ale procedurii de selecție, identificând data de început a procedurii de selecție, documentele ce trebuie depuse, cerințele cu privire la expertul independent, în cazul în care se decide contractarea sa, data finalizării planului de selecție în integralitatea sa și alte elemente care se pot cunoaște până la numirea administratorului.
2. derulează întreaga procedură de selecţie şi propune candidaţii selectaţi în vederea numirii pentru poziţia de administrator.

17.9. Între societate şi administrator se va încheia un contract de mandat.

17.10. Durata mandatului de administrator astfel numit este de 4 ani, cu posibilitatea reînnoirii mandatului ca urmare a unui proces de evaluare, cu aprobarea  prealabilă a Adunării Generale a Asociaţilor.

17.11. Remuneraţia administratorului este stabilită de Adunarea Generală a Asociațiilor. Ea este formată dintr-o indemnizaţie fixă lunară şi dacă este cazul, dintr-o componentă variabilă, constând într-o cotă de participare la profitul net al Societăţii, o schemă de pensii sau o altă formă de remunerare pe baza indicatorilor de performanţă. Adunarea Generală  a Asociaților se va asigura, la stabilirea remuneraţiei, că aceasta este justificată în raport cu îndatoririle specifice, obiectivele şi criteriile de performanţă stabilite în contractul de mandat. 

17.12. Obligaţiile administratorului:

1. în termen de 30 de zile de la data numirii, în vederea realizării indicatorilor de performanță financiari și nefinanciari elaborează un plan de administrare a societăţii având o componență de administrare și o componență de management, pe durata mandatului său ori anual, care se supune aprobării Adunării Generale a Asociaţilor;
2. răspunde de executarea hotărârilor Adunării Generale;
3.  angajează şi concediază personalul pe baza contractelor individuale de muncă, stabileşte drepturile şi obligaţiile acestuia;
4. face propuneri referitor la premierea angajaţilor; 
5. pe baza organigramei aprobată de Adunarea Generală a Asociaţilor determină numărul şi retribuţia angajaţilor;
6. întocmeşte şi supune spre aprobare Regulamentul de organizare şi funcţionare a societăţii în care determină responsabilitatea şi drepturile angajaţilor;
7. aprobă operaţiunile de încasări şi plăţi ale societăţii;
8. aprobă încheierea contractelor în limita obiectului de activitate al societăţii;
9.  întocmeşte raportul cu privire la activitatea societăţii, bilanţul contabil şi contul de profit şi pierderi pe anul precedent;
10. calculează şi certifică realitatea dividendelor;
11. exercită controlul operativ al societăţii, răspunde pentru buna administrare şi pentru integritatea patrimoniului societăţii;
12. rezolvă orice alte sarcini stabilite de Adunarea generală, potrivit legii şi Actului constitutiv;
13. indeplinește orice alte atribuţii reglementate de OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice.

17.13. Administratorul este răspunzător faţă de Societate pentru:

1. realitatea vărsămintelor efectuate de asociați;
2. existenţa reală a dividendelor plătite;
3. existenţa registrelor cerute de lege şi corecta lor ţinere;
4. exacta îndeplinire a hotărârilor Adunării Generale a Asociaţilor;
5. stricta îndeplinire a îndatoririlor pe care legea şi Actul constitutiv le impun.
6. pagubele produse din vina lui.

Art. 18 Reprezentarea societăţii

18.1. Dreptul de a reprezenta Societatea în relaţiile cu alte persoane fizice şi juridice, precum şi în justiţie aparţine administratorului, acesta putând fi delegat, în condițiile legii, altor persoane angajați ai Societății.

CAPITOLUL VII

ANGAJAREA ŞI SALARIZAREA PERSONALULUI SOCIETĂŢII

Art. 19. Angajarea salariaţilor

19.1. Angajarea personalului societăţii se face de către administrator pe baza contractelor individuale de muncă şi a altor acte juridice prevăzute de lege.

Art. 20. Salarizarea

20.1. Plata salariilor personalului societăţii va avea loc conform bugetului de venituri şi cheltuieli aprobat, cu respectarea prevederilor legale în domeniul muncii, asigurărilor si protecţiei sociale.

20.2. Stabilirea impozitelor pe venit, a contribuţiilor de asigurare socială respectiv a altor prime va avea loc conform normelor de drept aflate în vigoare.

CAPITOLUL VIII

ACTIVITATEA FINANCIARĂ ŞI CONTABILĂ

Art. 21 Exerciţiul economico-financiar

21.1. Exerciţiul economico-financiar al societăţii începe la 01 ianuarie şi se termină în data de 31 decembrie a fiecărui an. 

21.2. Primul exerciţiu economico-financiar începe la dara înmatriculării societăţii în Registrul Comerţului.

Art. 22 Evidenţa contabilă

22.1. Evidenţa contabilă a societăţii, inclusiv bilanţul contabil şi contul de profit şi pierderi, se vor ţine în lei şi în limba română.

22.2. Valuta convertibilă se va evidenţia distinct iar înregistrarea şi evidenţa acesteia se va efectua la cursul de referinţă a BNR, la data efectuării operaţiunii.

22.3. Orice operaţiune patrimonială se consemnează în momentul efectuării ei, în înscrisuri care vor sta la baza înregistrărilor în contabilitate, dobândind astfel calitatea de documente justificative.

22.4. Evidenţa contabilă se organizează şi se conduce potrivit legii şi normelor metodologice elaborate de Ministerul Finanţelor.

22.5. Bilanţul contabil, contul de profit şi pierderi  şi raportul de gestiune se vor întocmi în mod obligatoriu anual, precum şi în situaţia lichidării societăţii. Acestea sunt supuse aprobării Adunării generale, după care se publică în Monitorul Oficial al României.

Art. 23 Calcularea şi repartizarea profitului

23.1. Profitul societăţii se stabileşte prin bilanţul aprobat de Adunarea Generală a Asociaţilor.

23.2. Adunarea Generală a Asociaţilor va stabili cota-parte din profit pentru constituirea de fonduri pentru dezvoltare, investiţii, reparaţii capitale şi alte fonduri prevăzut de lege.

23.3. Profitul rezultat constituie baza de calcul pentru stabilirea impozitului datorat bugetului de stat. 

23.4. După deducerea impozitului legal datorat bugetului de stat, profitul realizat se stabileşte pe cote-părţi, sub forma dividendelor ce se plătesc fiecărui asociat proporţional cu aportul fiecăruia la capitalul social şi cu activitatea fiecăruia în cadrul societăţii, în baza hotărârilor Adunării generale în acest sens.

23.5.  În cazul realizării de pierderi, asociaţii sunt obligaţi să cerceteze cauzele şi să ia măsuri pentru asigurarea recuperării. 

23.6. Dacă din cauze obiective nu se poate stabili persoana răspunzătoare în mod legal pentru pierderile suportate de societate, aceasta va fi suportată din rezultatele financiare ale anului curent.

CAPITOLUL IX

MODIFICAREA FORMEI JURIDICE A SOCIETĂŢII, RETRAGEREA ŞI EXCLUDEREA ASOCIAŢILOR

Art. 24 Modificarea formei juridice a societăţii

24.1. Adunarea Generală a Asociaţilor poate hotărî modificare formei juridice a Societăţii.

24.2.Modificarea formei juridice a societăţii devine opozabilă terţilor numai după îndeplinirea formalităţilor de autentificare, autorizare, publicitate, înmatriculare şi înregistrare, cerute de lege la înfiinţare.

Art. 25 Retragerea asociaților

25.1. Asociatul se poate retrage din Societate în cazurile prevăzute de lege, precum și cu acordul tuturor celorlalți asociați.

25.2. Dreptul de retragere poate fi exercitat  în termen de 30 de zile de la data publicării hotărârii Adunării generale a Asociaților în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a.

Art. 26 Excluderea asociaţilor

26.1. Poate fi exclus din societate:

            a) asociatul care, pus în întârziere, nu aduce aportul la care s-a obligat;

            b) asociatul care nu-şi îndeplineşte obligaţiile potrivit prezentului act constitutiv sau în cazul în care acţionează împotriva intereselor societăţii;

            c) în orice alte situaţii prevăzută de legislaţia în vigoare.

26.2. Excluderea se pronunţă prin hotărâre judecătorească, la cererea oricărui asociat sau la cererea Adunării Generale a Asociaţilor.

26.3. Dispozitivul hotărârii  se publică în Monitorul Oficial al României şi menţiunea se va înscrie în Registrul Comerţului.

26.4. Asociatul exclus, pe de o parte, răspunde de pierderi, iar pe de altă parte, are dreptul şi la beneficii până în ziua excluderii sale, însă nu va putea cere lichidarea lor până ce acestea nu sunt repartizate conform prevederilor Actului constitutiv.

26.5 Asociatul exclus are dreptul la restituirea contravalorii aportului său la capitalul social, evaluat oficial la data respectivă, după deducerea eventualelor creanţe ale societăţii din contravaloarea aportului mai sus-menţionat.

CAPITOLUL X

DIZOLVAREA ŞI LICHIDAREA SOCIETĂŢII

27. Dizolvarea societăţii

27.1. Dizolvarea societăţii intervine în următoarele cazuri:

1. imposibilitatea realizării obiectului de activitate al societăţii sau realizarea acestuia;
2. declararea nulităţii societăţii;
3. hotărârea Adunării Generale a Asociaţilor;
4. hotărârea tribunalului, la cererea oricărui asociat, pentru motive temeinice;
5. falimentul societăţii;
6. în orice alte situaţii, prin hotărârea Adunării generale a Asociaţilor, luată cu unanimitate de voturi.

28. Lichidarea societăţii

28.1. Lichidarea societăţii se face de către unul sau mai mulţi lichidatori, numiţi de Adunarea generală. Aceştia vor pute fi persoane fizice sau juridice.

28.2. Din momentul numirii lichidatorului, mandatul administratorilor încetează, aceştia nemaiputând întreprinde noi operaţiuni în numele societăţii.

28.3. Lichidatorii au aceeaşi răspundere ca şi administratorii.

28.4. Lichidatorii îşi îndeplinesc mandatul sub controlul Adunării Generale a Asociaţilor.

28.5. Lichidatorii vor putea:

• să stea în judecată şi să fie acţionaţi în interesul lichidării;
• să execute şi să termine operaţiunile de comerţ referitoare la lichidare;
• să vândă prin licitaţie publică, imobilele şi orice avere mobiliară a societăţii; vânzarea bunurilor nu se va putea face în bloc;
• să facă tranzacţii;
• să lichideze şi să încaseze creanţele societăţii, chiar şi în caz de faliment al debitorilor, dând chitanţă;
• să contracteze obligaţii cambiale, să facă împrumuturi neipotecare şi să îndeplinească orice acte necesare.

28.6. Lichidatorii care efectuează noi operaţiuni, ce nu sunt necesare scopului lichidării, sunt răspunzători, personal şi în solidar, de executarea acestora.

28.7. Lichidatorii vor întocmi bilanţul de lichidare şi vor face propuneri de repartizare între asociaţi a rezultatelor financiare ale lichidării, conform calculului şi repartizării beneficiilor şi pierderilor, aprobat de Adunarea Generală, ţinându-se con de cotele de participare ale acestora la capitalul social, precum şi de activitatea efectivă a fiecăruia la bunul mers al societăţii.

28.8. Pe baza bilanţului de lichidare, lichidatorii vor întocmi acte, în forma autentică, ce vor urma cursul impus de lege. După terminarea lichidării, lichidatorii au obligaţia de a solicita radierea societăţii din registrul comerţului.

28.9. Toate documentele emise de societate în perioada lichidării vor conţine denumirea societăţii, urmată de cuvintele „societate în lichidare”.

CAPITOLUL XI

CLAUZE FINALE

Art. 29 Soluţionarea diferendelor

29.1. Toate litigiile intervenite în legătură cu interpretarea sau executarea prezentului act constitutiv vor fi soluţionate de părţi pe cale amiabilă.

29.2. În cazul în care nu este posibilă rezolvarea diferendelor pe cale amiabilă, părțile se vor adresa instanţelor judecătoreşti competente.

Art. 30 Dispoziţii finale

30.1. Prevederile prezentului Act constitutiv se completează cu orice alte dispoziţii legale aplicabile societăţilor comerciale.

30.2. Prezentul Act constitutiv a fost redactat astăzi, ......................., în 3 exemplare originale, unul pentru ORC iar două pentru societate.

Asociaţii fondatori:

       UAT JUDEȚUL HARGHTA                                                                       UAT SÂNSIMION

PRIN CONSILIUL JUDEŢEAN HARGHITA                                             PRIN CONSILIUL LOCAL                                            

 prin preşedinte Borboly Csaba                                                   prin primar Kozma István-Florin

            PREŞEDINTE                                                                           DIRECTOR

          Borboly Csaba                                                         Bicăjanu Vasile

              PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ                                                             CONTRASEMNEAZĂ

                                                                                                                       Secretar general UAT

                 Borbély  Ignác                                                                                 Veress László