Subsemnatul Ivan Mihai Gheorghe în temeiul prevederilor art. 136, alin. (1) coroborat cu alin.(8) lit.a) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, îmi exprim iniţiativa de a promova Proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Șieuț, judeţul Bistriţa-Năsăud.
Potrivit art. 11 alin.(1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare ,,pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale, din instituţiile şi serviciile publice de interes local şi judeţean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor.”
De asemenea, precizăm că salarizarea conform hotărârii consiliului local se face cu respectarea ierarhiei prevăzută în nomenclator.
Potrivit art. 11 alin.(3) din Legea-Cadru, stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25, iar art. 11 alin.(4) precizează că nivelul veniturilor salariale se stabileşte, în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (3), fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar sau, după caz, a indemnizaţiei lunare a vicepreşedintelui consiliului judeţean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului Bucureşti, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraş, municipiu, sectoarele municipiului Bucureşti, primăria generală a municipiului Bucureşti, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli.
Luând în considerare şi :
-prevederile art. I alin. (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului României nr. 115/2023, privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene;
-prevederile art. I pct. 1 din Ordonanța de Urgență a Guvernului României nr. 127/2023, pentru modificarea și completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri bugetare;
-prevederile art. XXIV, art. XXVI, art. XL alin. (1) și alin. (2) din Legea nr. 296/2023, cu modificările și completările ulterioare, privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung;
La propunerea grilei s-a ținut cont și de impactul bugetar al aplicării noilor salarii fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar, precum și de nivelul salariului minim pe economie de 3300 lei.
Salariile de bază prevăzute în anexa pentru funcțiile de execuție sunt prevăzute la gradaţia 0 și diferenţiate pe funcţii, grade/trepte profesionale, fiind majorate cu 5% conform prevederilor OUG nr. 115/2023.
Așa cum rezultă din procesul verbal înregistrat sub nr. 26 din 04.01.2024, a fost consultat cu privire la salariile de baza propuse de ordonatorul de credite, reprezentantul organizației sindicale care a fost de acord cu modificările propuse grilei de salarizare începând cu data de 01.01.2024.
Ținând cont că principalul atribut al consiliul local, prevăzut la art. 129 alin..(1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, este acela că are iniţiativă şi hotărăşte, în condiţiile legii, în toate problemele de interes local, cu excepţia celor care sunt date prin lege în competenţa altor autorităţi ale administraţiei publice locale sau centrale.
Supun adoptării dumneavoastră prezentul proiect de hotărâre, pe care îl consider legal şi oportun.
PRIMAR AL COMUNEI ȘIEUȚ
Ivan Mihai Gheorghe