ANEXĂ la proiectul de hotărâre nr. 9 din 29.01.2021

 

Anexa la HCL 9/29.01.2021


 
privind aprobarea raportului pe semestrul II 2020 privind activitatea asistenților personali ai persoanelor cu handicap angajați în cadrul Primăriei Socodor

În conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi   completată, Compartimentul de Asistenta Sociala a comunei Socodor controlează periodic  activitatea asistenţilor personali şi prezintă semestrial un raport Consiliului Local. 

 Potrivit art.29 alin.(1) din H.G. nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, raportul conţine cel puţin următoarele:

  • dinamica angajării asistenţilor personali,
  • modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada 

concediului de odihnă,

  • informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiţi, 
  • numărul de controale  efectuate  şi problemele sesizate. 

Potrivit prevederiloLegii 448/200republicatărolul autorităţilocaleeste de a monitoriza îcondiţii optimatribuţiile şobligaţiilcarlrevin asistenţilor personaliîvederea ameliorării situaţiepersoanelor cu handicagrav, astfeîncâaceştia să primească îngrijire specială la nivelul la care starea loo cerepentru satisfacerea întregului lanţ dnevoi fizicepersonalesocialşi spirituale.

       Îngrijirile ce li se acordă pot permitpersoanelor bolnave să-şvalorifice potenţialul fizicintelectualspiritualmoţionaşsocialîn pofidhandicapului de carsuferă.

În contextual  aspectelomenţionatela finele anului trecutse înregistraurmătoarldat:

1.Dinamica angajării asistenţilor personali: 

             La sfârşitul semestrului II 2020, în cadrul Compartimentului de Asistenta Sociala a comunei Socodor, figurează ca și angajaţi un număr de 14 asistenţi personali ai  persoanelor cu handicap grav şi 8  indemnizaţii lunare pentru persoana cu handicap grav, din care 1 asistent personal are în îngrijire minor şi restul de 13 au în îngrijire adulţi. 

 Pe parcursul semestrului II, anul  2020 la Compartimentul de Asistenta Sociala au intervenit modificări: două dosare de însoțitor au ieșit din plată și două dosare au intrat în plată.  

 Nu s-au semnalat alte situații de desfacere a contractului individual de munca al asistenților personali care să afecteze negativ starea bolnavului.

În ceea ce priveşte evoluţia încadrării asistenţilor personali pe categorii de beneficiari, respectiv minori şi persoane majore cu handicap grav şi pe grade ele rudenie în perioada iulie-decembrie 2020, evidenţiem următoarele:

1.Situaţia privind numărul asistenţilor personali care au beneficiari  minorii cu handicap grav şi 

persoanele majore cu handicap grav

Luna

Asistenți personali

Minori

Majori

Iulie

13

2

11

August

13

2

11

Septembrie

14

2

12

Octombrie

15

2

13

Noiembrie

15

2

13

Decembrie

14

1

13

 

2.Situatia privind numărul indemnizațiilor pentru beneficiari  minorii cu handicap grav şi persoanele majore cu handicap grav;

Luna

Total asistenți personali angajați

Majori

Iulie

7

7

August

7

7

Septembrie

6

6

Octombrie

7

7

Noiembrie

6

6

Decembrie

7

7

 

Dremarcaeste faptul că gradul de rudenireprezintă pondere în rândul asistenţilopersonali ceea ce subliniază caracterul familial aserviciilor prestate de această categorie profesională .

Conform statisticiinumărul mai marapersoanelor cu handicagrav estîn rândul persoanelor adulte. Afecțiunile  dobândite pe parcursul viii mafrecvente sunthemiplegia, paraplegiaSindromul AlzheimerboalParkinsonsclerozîn plăcpolireumatismul articular acut.

2.Modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă, în strânsă legătură cu lipsa in comuna Socodor  a centrelor de tip respiro.

             Asistenţii personali beneficiază pe parcursul anului de concediu de odihnă, perioadă în care angajatorul trebuie să asigure un înlocuitor asistentului personal aflat în concediu, iar în situaţia în care angajatorul nu poate asigura un înlocuitor, persoanei cu handicap grav i se acordă o indemnizaţie echivalentă cu salariul net al asistentului personal  sau găzduirea într-un centru de tip respiro. 

Pe teritoriul comunei Socodor nu există însă un centru de tip respiro, astfel Compartimentul de Asistenta Sociala, este obligat de a plăti persoanei cu handicap grav o indemnizaţie echivalentă cu salariul net al asistentului personal, stabilita prin prevederile art. 37 alin. 3 din Legea nr. 448/2006, republicata. Pentru semestrul II 2020 s-au asigurat fondurile în bugetul local pentru plata acestei indemnizaţii, indemnizații  care au fost achitate în semestrul II al anului 2020. 

3.Informatii privind numărul de asistenţi personali instruiţi: 

Conform dispoziţiilor art.38, lit.”a” din Legea nr.448/2006 privind protecția şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, precum şi a art.29, alin.(1) din H.G. nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006, asistenții personali au obligația să participe o dată la 2 ani la o instruire organizată de angajator.  Compartimentul de Asistență Socială a comunei Socodor  a organizat  instruirea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav în   semestrul I al anului 2019, respectiv în perioada 24-25 iunie 2019, când a avut loc examenul de absolvire a cursului de perfecționare, fiind promovați  toți asistenții personali.

4.Numarul de   controale efectuate asupra activităţii asistenţilor pedonali şi problemele sesizate: 

Un rol important al instituţiei noastre este de a monitoriza atribuţiile şi obligaţiile care le revin asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, în vederea ameliorării situaţiei acestora, astfel încât acestea să primească îngrijire specială la nivelul la care situaţia lor o cere, pentru satisfacerea întregului lanţ de nevoi fizice, personale, sociale. Indiferent de vârsta sau de handicapul cu care se confruntă acest segment social, el are dreptul fundamental la autodeterminare şi individualitate, pentru depăşirea condiţiei de handicap şi a reinserţiei sociale. Îngrijirile ce li se acordă permit persoanelor cu handicap grav să îşi valorifice potenţialul fizic, spiritual şi social, în pofida handicapului de care suferă. 

 În conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, Compartimentul de Asistență Socială dispune efectuarea de controale periodice asupra activităţii asistenţilor personali şi prezintă semestrial un raport Consiliului Local. 

Persoana desemnata cu atribuții de asistenta sociala din cadrul primăriei comunei Socodor au efectuat controale la domiciliul persoanelor cu handicap pentru a constata dacă asistentul personal îşi îndeplineşte obligaţiile. În urma acestor controale au fost evidenţiate: climatul familial, reţeaua socială/ legătura cu comunitatea, situaţia economică, educaţia, condiţiile de locuit, nevoile medicale.      

 Asistenţii personali au declarat pe proprie răspundere: 

- că prestează pentru persoana cu handicap grav toate activităţile şi serviciile prevăzute în contractul individual de muncă, în fişa postului şi în planul de recuperare pentru copilul cu handicap grav, în planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav; 

- că tratează cu respect, bună credinţă şi înţelegere persoana cu handicap grav şi să nu abuzeze fizic, psihic sau moral de starea acesteia; 

- că vor comunica D.G.A.S.P.C. Arad şi Compartimentului de Asistenta Sociala, în   termen de 

48 de ore de la luarea la cunoştinţă, orice modificare survenită în starea fizică, psihică sau socială a persoanei cu handicap grav şi alte situaţii de natură să modifice acordarea drepturilor prevăzute de lege. 

Scopul vizitelor la domiciliul persoanei cu handicap grav reprezintă un prilej unic   de informare, mediere şi consiliere referitor la noutăţile în domeniul social al persoanelor cu dizabilităţi, al serviciilor care pot fi accesate pe plan local.

Alte servicii dcare au beneficiat persoanelcu handicap:

indemnizaţie lunară pentru persoanele chandicagrav caroptează pentru aceasta formă de  în locul asistentului personal. Menţionăcă în semestrul Ial anului 2020 s-au înregistra dosare de acordarindemnizaţiepentru persoanelcu handicap grav sau pentru reprezentanţii legali aacestora, numărul total fiind de 7 indemnizații însumânlsfârşitul semestrului cheltuială  de  8.148 lei/lună.

Precizăm că la sfârșitul semestrului II al anului 2020 nu s-au înregistrat restanțe la plata salariilor și a indemnizațiilor pentru însoțitori ai persoanelor cu handicap grav.

Concluzionândconsiderăm că legislaţia specifică persoanelocu dizabiliţi răspundcerinţelopersoanelocu handicaprin Legea nr. 448/2006 republicată introducând o perspectiva europeană asuprproblematicii persoanecu dizabilităţcaraliniază legislidin România la prevederile europenşuniformizează abordarea juridică prin raportarea lun singuact  normative  sintetic.

În anul 2020apreciecă serviciile socialdcare abeneficiat persoanele cu handicap grav din partea asistenţilopersonaliau fost de bună calitatefiind realizatcu respectarea prevederilor Legii nr. 448/2006  republicată , servicii ce sunmonitorizare de doamna Pantea Nicoleta – inspector de specialitate în cadrul Compartimentului de Asistenta Socială  din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Socodor care prin acţiuni preventive a evitaapariţia conflictelocconsecinţa rămâneriîn familibolnavului.

 

          PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ,                        SECRETAR GENERAL UAT ,
CONSILIER CONTRASEMNEAZĂ
CRIȘAN RAMONA                                      CRIŞAN GHEORGHE