Analizând temeiurile juridice, respectiv:

1. art.1 alin.(2), art. 3, art 95 alin.(2), art 96, art.98, art.105 alin (1), art.129 alin (1), alin.(2)  lit. a) coroborat cu alin.(3) lit. c) raportate la cele ale art 155 alin.(1) lit c), art. 390 alin.(2),  art.409 alin (1) și alin.(3) li.”a”, art. 610 alin.(1), art.611 alin.(1) și alin.(2), art.612 și Anexa nr.5  din Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile și completările ulterioare;
2. art.2 alin.(2), art.41 alin.(5), art.50 alin (4), art.58, art.59, art.61, art.62 și art.70 din Legea nr 24/2000  privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legii nr 53/2003 –Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legii poliţiei locale nr 155/2010, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. art.1, art.2 alin.(1) lit.a), art.3 alin.(1), alin.(4), art.10, art.11, art.19, art.31, 36 alin.(3) şi ale art. 2, art.4, art. 12, art.31 alin.(4), alin.(5) și alin.(6) ale Anexei nr. VII Reglementări specifice personalului din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii, ale Legii nr.153/2017 - Lege cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificarile și completările ulterioare; 
6. art III alin. 8¹ din Anexa la Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr.273/2006 privind finanțele publice locale, precm și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificiările și completările ulterioare;
7. art.122 alin.(1) din Hotarârea Guvernului  nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare; 
8. Legii nr 5/2020 a bugetului de stat pe anul 2020;
9. Ordonantei Guvernului nr 1/2020 privind unele masuri fiscal-bugetare si pentru modificarea si completarea unor acte normative;
10. Hotarârea Guvernului  nr.4/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată;
11. Hotărârii Guvernului nr.1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale;
12. Hotarârea consiliului local nr 29 din 20 iunie 2019 privind organigrama, ştatul de funcţii şi  numărul de personal din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Şotrile, pentru anul 2019;
13.  Hotarârea consiliului local nr 49 din 6 noiembrie 2019 privind aprobarea structurii organizatorice și a statului de funcții ale comunei Șotrile;
14.  Hotararea consiliului local nr 3 din 22 ianuarie 2020 privind aprobarea  modificării structurii organizatorice şi a statului de funcţii  ale Comunei Șotrile;
15. Hotararea consiliului local nr 35 din 9 iulie 2020 privind aprobarea  structurii organizatorice şi a statului de funcţii  ale Comunei Șotrile pentru anul 2020 ;
16. Hotararea consiliului local nr 26 din 31 mai 2021 privind aprobarea structurii organizatorice şi a statului de funcţii  ale Comunei Șotrile pentru anul 2021 ;

Ținând cont de:

a) concursul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut, organizat de Primaria comunei Șotrile, precum și raportul final al examenului de promovare in grad profesional, functia publica de inspector în cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Șotrile, înregistrat sub nr 4631 din 19 iulie 2021,

Luând act de:

1. referatul de aprobare al primarului comunei Șotrile, în calitatea sa de inițiator, înregistrat sub nr. 144 din 20 iulie  2021, 
2. raportul compartimentului de resort din aparatul de specialitate al primarului,  înregistrat sub nr.145 din   20 iulie 2021,
3. avizul favorabil, consultativ, al comisiei de specialitate din cadrul consiliului local, îndeplinind condiția de la art. 136 alin. (8) lit. c) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ,