La hotărârea privind aprobarea Planului anual de perfecționare profesională al funcționarilor publici și al personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Stroești pentru anul 2026;

Formarea profesională a salariaților are următoarele obiective principale:

• Actualizarea cunoștințelor și deprinderilor specific postului;
• Dobândirea unor cunoștințe avansate, a unor metode și procedee moderne, necesare pentru realizarea activităților profesionale;
• Promovarea în muncă și dezvoltarea carierei profesionale;
• Adaptarea salariului la cerințele postului sau locului de muncă.

Conform prevederilor Codului Muncii și al art.458 și art.551 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, angajatorul are obligația de a asigura salariaților acces periodic la formarea profesională, prin elaborarea planului annual și cuprinderea de fonduri în bugetul local. Conform prevederilor HG nr.1066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesională a funcţionarilor publici, la nivelul instituției este desemnată ca persoană responsabilă cu organizarea și realizarea gestiunii curente a resurselor umane și a funcțiilor publice, doamna Păun Aura-Maria. Printre atribuțiile persoanei desemnate se numără și elaborarea planurilor de perfecționare și a măsurilor privind perfecționarea funcționarilor și a personalului contractual. 

Vă propun spre aprobare hotărâreA privind aprobarea Planului anual de perfecționare profesională al funcționarilor publici și al personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Stroești pentru anul 2026, cu mențiunea că fondurile alocate de la bugetul local în acest scop, sunt de 5.000 lei.

PRIMAR,

Toma CIOLACU