la proiectul de hotărâre nr. 55 din 20.10.2026 privind modificarea organigramei și a statului de funcții al aparatului de specialitate al Primarului Comunei Sudiți
Legea nr. 165/2026 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 651 din 6 august 2026 și a intrat în vigoare la data de 9 august 2026.
Potrivit art. II alin. (1) din această lege, până la data de 1 ianuarie 2027, autoritățile administrației publice locale au obligația să transforme funcțiile publice de inspector, clasa I, care nu au prevăzute în fișa postului atribuții de inspecție și control, în funcții publice de consilier, clasa I, inclusiv prin numirea funcționarilor publici în funcția publică de consilier, clasa I. Pentru funcțiile publice ocupate, transformarea se realizează cu menținerea gradului profesional.
În statul de funcții al aparatului de specialitate al Primarului Comunei Sudiți există un număr de 3 funcții publice de execuție de inspector, clasa I, ale căror fișe de post nu cuprind atribuții de inspecție și control. Aceste funcții intră sub incidența obligației legale de transformare și sunt prevăzute în anexa nr. 1 la proiectul de hotărâre.
Potrivit art. III alin. (2) din Legea nr. 165/2026, instituția a elaborat cadrele de competențe specifice pentru funcțiile publice din aparatul de specialitate al primarului și le-a transmis Agenției Naționale a Funcționarilor Publici spre avizare, prin adresa nr. 6757/12.10.2026. Atribuțiile funcțiilor care se transformă corespund domeniilor funcționale și competențelor specifice cuprinse în aceste cadre, astfel încât funcțiile de consilier, clasa I, rezultate din transformare se încadrează în competențele specifice stabilite.
Având în vedere necesitatea optimizării structurii organizatorice a aparatului de specialitate al primarului și asigurarea continuității în bune condiții a activităților de evidență primară, se supune analizei și aprobării Consiliului Local și propunerea de transformare a unui post vacant.
În prezent, în cadrul Compartimentului Registru Agricol figurează un post vacant de referent, clasa III, grad profesional superior. Pentru ocuparea acestui post în gradul curent este necesară o vechime în specialitatea studiilor de minimum 7 ani, conform legii. Această condiție restrictivă va îngreuna ocuparea postului prin concurs și va limita posibilitatea de a atrage personal disponibil pentru integrare imediată în colectiv.
Conform prevederilor art. 409 alin. (3) lit. b) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, autoritățile publice au posibilitatea de a transforma o funcție publică vacantă într-o funcție publică de nivel inferior, cu încadrarea în numărul maxim de posturi aprobat.
Motivele care justifică oportunitatea acestei transformări sunt:
1. Asigurarea continuității activității: În prezent, atribuțiile aferente postului vacant sunt delegate către alți doi funcționari publici din cadrul aparatului de specialitate, ceea ce a condus la o încărcare suplimentară a acestora și la îngreunarea desfășurării propriei activități. Ocuparea cât mai rapidă a postului ar permite degrevarea acestora și buna desfășurare a activității compartimentului.
2. Asigurarea resurselor umane: Transformarea postului permite accesul la concurs al candidaților aflați la început de carieră, fără cerință de vechime, facilitând ocuparea rapidă a postului de referent debutant.
3. Eficientizarea cheltuielilor salariale: Impactul financiar asupra bugetului local va fi diminuat, salariul de bază pentru gradul profesional debutant fiind inferior celui aferent gradului superior.
4. Specificul activității: Registrul agricol se ține în format electronic, activitatea necesitând preponderent abilități de operare pe calculator și introducere de date, sarcini ce pot fi îndeplinite de un funcționar public debutant, sub îndrumarea unui îndrumător desemnat pe perioada stagiului.
5. Ca urmare a transformării postului în gradul profesional debutant, atribuțiile din fișa postului vor fi adaptate și dimensionate corespunzător nivelului de complexitate specific unui funcționar public debutant, cu respectarea structurii prevăzute în Anexa nr. 2 la OUG nr. 57/2019.
Măsurile propuse nu modifică numărul total de posturi și structura organizatorică a aparatului de specialitate al primarului și nu generează cheltuieli suplimentare de personal
Față de cele expuse, propun spre dezbatere și aprobare prezentul proiect de hotărâre în forma în care a fost prezentat.
PRIMAR,
Vasile ȘINCAN